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標(biāo)題:
江蘇省張家港農(nóng)商行吳江支行招聘公告
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作者:
小編丁丁
時(shí)間:
2020-6-15 18:55
標(biāo)題:
江蘇省張家港農(nóng)商行吳江支行招聘公告
公司介紹:
張家港農(nóng)商銀行于2001年11月改制組建全國(guó)首家農(nóng)商行,2017年1月24日正式掛牌上市(股票代碼:002839)。目前已在省內(nèi)外開(kāi)設(shè)101家網(wǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了由地方性銀行向區(qū)域性上市銀行的成功轉(zhuǎn)型。我行堅(jiān)持支農(nóng)支小,服務(wù)實(shí)體民生的差異化市場(chǎng)定位,走出了一條特色化、專(zhuān)業(yè)化的高質(zhì)量發(fā)展之路,連續(xù)十年入選英國(guó)《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)榜單,充分發(fā)揮了“中國(guó)農(nóng)村金融先行者”的典型示范作用。
一、招聘零售客戶(hù)經(jīng)理2名
工作地點(diǎn):蘇州吳江區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)拓展,營(yíng)銷(xiāo)本行零售金融產(chǎn)品,為客戶(hù)提供投資組合建議;
負(fù)責(zé)錄入并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期維護(hù)零售客戶(hù)檔案資料,收集、匯編、分析客戶(hù)資料,發(fā)展和穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
策劃和協(xié)助零售條線(xiàn)相關(guān)負(fù)責(zé)人舉辦客戶(hù)活動(dòng),負(fù)責(zé)網(wǎng)格化外拓工作;
完成所在分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)零售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求:35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2年及以上銀行(正式工)信貸工作經(jīng)驗(yàn);
具有較高的職業(yè)素養(yǎng),理論水平和業(yè)務(wù)能力,具有與崗位相適應(yīng)的人際溝通能力,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的工作壓力,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔從業(yè),無(wú)行政紀(jì)律處分影響;
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶(hù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的社會(huì)和客戶(hù)資源;
持有證書(shū)者優(yōu)先(AFP、CFP證書(shū)、銀行從業(yè)證等);
符合我行親屬回避原則。
二、招聘文秘崗1名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行綜合材料撰寫(xiě)、人事、消防安保、內(nèi)部后勤等綜合管理工作。
任職要求:35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2年及以上銀行(正式工)工作經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)文秘工作經(jīng)驗(yàn),且在企業(yè)工作的需要有文秘類(lèi)證書(shū);
具有較高的職業(yè)素養(yǎng),理論水平和業(yè)務(wù)能力,具有與崗位相適應(yīng)的人際溝通能力,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),作風(fēng)優(yōu)良,廉潔從業(yè),無(wú)行政紀(jì)律處分影響;
具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用Word、Excel等各類(lèi)辦公軟件;
熟悉人事管理、安全保衛(wèi)、行政后勤等工作;
符合我行親屬回避原則。
三、報(bào)名方式
方法一:登錄我行招聘網(wǎng)站(zrcbank.zhiye.com),點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”報(bào)名;
方法二:關(guān)注微信公眾號(hào)“張家港農(nóng)商銀行招聘”點(diǎn)擊“加入我們”選擇“社會(huì)招聘”報(bào)名;
報(bào)名截止時(shí)間:2020年6月23日。
四、注意事項(xiàng)
(一)用工性質(zhì):正式在編。
(二)經(jīng)初審合格者,我行將以短信和郵件通知參加面試,請(qǐng)您保持所提供的手機(jī)號(hào)碼通信暢通。
(三)報(bào)名后30個(gè)工作日內(nèi)未收到本行面試通知,則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò)。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供的信息與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(五)被聘用人員如不服從分配,本行有權(quán)解聘。
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