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標(biāo)題: 工業(yè)和信息化部機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘公告 [打印本頁(yè)]

作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2022-7-27 18:46
標(biāo)題: 工業(yè)和信息化部機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘公告
工業(yè)和信息化部機(jī)關(guān)服務(wù)中心為部屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具有符合職位要求的工作能力；
（五）具備職位要求的其他資格條件；
（六）具有北京市常住戶口；
（七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開除黨籍、公職，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見《工業(yè)和信息化部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年面向社會(huì)招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
本次招聘采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間截止至2022年8月5日24:00，以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須于報(bào)名時(shí)間內(nèi)，填寫《工業(yè)和信息化部機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表》（附件2），發(fā)送到招聘單位電子郵箱fwjzhaopin@163.com，郵件標(biāo)題和文件命名為“報(bào)考崗位名稱+考生姓名”。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（二）資格審查。
根據(jù)招聘政策和崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定擬進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單，并以郵件或電話方式進(jìn)行通知，未進(jìn)入下一階段的應(yīng)聘人員不再另行通知。
（三）筆試與面試。
考試采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、理論運(yùn)用、專業(yè)知識(shí)和分析解決實(shí)際問題等方面的能力。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試合格的，根據(jù)筆試成績(jī)排序從高到低，按照5:1的比例依次確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量與崗位之比不足5:1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
（四）確定考察對(duì)象。
筆試和面試結(jié)束后，按照4:6的比例進(jìn)行總成績(jī)匯總排序，每個(gè)崗位按照總成績(jī)從高到低的排序確定1名考察人選。個(gè)人總成績(jī)均未達(dá)到70分或面試人員比例未達(dá)到3:1，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（五）考察與體檢。
1.考察。中心組織對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察，按照招聘崗位要求，著重了解考察對(duì)象思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)情況等，查閱個(gè)人檔案。若發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象檔案存在影響聘用的情況，則取消錄用資格。
2.體檢。根據(jù)考察情況，擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按規(guī)定進(jìn)行體檢，視為放棄應(yīng)聘資格。
（六）公示與聘用。
根據(jù)考察和體檢情況確定擬聘用人員，并在工業(yè)和信息化部教育與考試中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員放棄錄用、應(yīng)聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，機(jī)關(guān)服務(wù)中心按總成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。
四、注意事項(xiàng)
（一）聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）報(bào)考人員應(yīng)實(shí)事求是地提供有關(guān)信息，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，立即取消考試資格或應(yīng)聘資格。
（三）具體考試時(shí)間及相關(guān)考試事項(xiàng)將在資格審查后通知，請(qǐng)報(bào)名人員注意查收電子郵件，并保持手機(jī)暢通，因手機(jī)聯(lián)系不暢通造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話：010-68206021 監(jiān)督電話：68206016
附件：1.工業(yè)和信息化部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年面向社會(huì)招聘崗位信息表.xlsx
2.工業(yè)和信息化部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年公開招聘報(bào)名表.xls

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