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標(biāo)題: 吉林省富奧智慧能源科技公司人員招聘公告 [打印本頁]
作者: 朵朵小編 時間: 2022-10-22 18:15
標(biāo)題: 吉林省富奧智慧能源科技公司人員招聘公告
富奧智慧能源科技有限公司，擬對相關(guān)崗位進行人員招聘，具體方案如下：
一、招聘時間
2022年10月19日至2022年11月9日
二、招聘信息發(fā)布渠道
1.吉林省國資委官方網(wǎng)站
2.前程無憂
三、招聘崗位及人數(shù)
數(shù)字化工程師1名；
產(chǎn)品工程師1名；
質(zhì)量工程師1名。
四、崗位職責(zé)和任職要求
1、數(shù)字化工程師：
崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)富奧智鏈系統(tǒng)的軟硬件規(guī)劃部署，分配與業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求匹配的計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)資源；
?。?）負(fù)責(zé)數(shù)字化產(chǎn)品的測試所需環(huán)境的搭建，確保測試過程中網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器符合實際運行環(huán)境，并完成壓力測試；
（3）負(fù)責(zé)動力電池大數(shù)據(jù)實時數(shù)倉建設(shè)，對接其他數(shù)字化平臺；
?。?）負(fù)責(zé)服務(wù)器日常技術(shù)維護流程與制度，包括事務(wù)處理，系統(tǒng)升級、備份和恢復(fù)，日志報告等。
任職要求：
（1）本科及本科以上學(xué)歷；
（2）三年及三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）電子信息工程類相關(guān)專業(yè)；
（4）有豐富的網(wǎng)絡(luò)及大數(shù)據(jù)服務(wù)器集群規(guī)劃實施經(jīng)驗；
?。?）精通主流防火墻、IPS、VPN、WAF、防數(shù)據(jù)泄露、入侵檢測、攻防技術(shù)、漏洞掃描、入侵防御、防病毒、系統(tǒng)加固等安全技術(shù)；
?。?）精通SQL，對大數(shù)據(jù)實時數(shù)倉建設(shè)有成熟的解決方案；
?。?）熟悉云服務(wù)、云計算技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)虛擬化、服務(wù)器虛擬化VMware，CitrixXen，MicrooftHyper-V技術(shù)。
2、產(chǎn)品工程師：
崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)BMS項目系統(tǒng)方案設(shè)計、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)軟硬件需求及SOR制定；
（2）負(fù)責(zé)制定BMS功能策略、負(fù)責(zé)BMS相關(guān)功能驗證；
?。?）責(zé)BMS DVP測試計劃和產(chǎn)品認(rèn)可、BMS問題解析，整改方案評審與驗證。
任職要求：
（1）本科及本科以上學(xué)歷；
（2）三年及三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）電氣工程及其自動化類相關(guān)專業(yè)；
（4）有豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理；
?。?）有突出的技術(shù)創(chuàng)新能力和新技術(shù)洞察力，有較強的專利挖掘能力；
?。?）熟悉電池管理系統(tǒng)開發(fā)、電池應(yīng)用、電池測試等相關(guān)知識，具備BMS策略開發(fā)經(jīng)驗，以及BMS供應(yīng)商管理經(jīng)驗，熟悉BMS功能；
?。?）熟練使用canoe、inca、canape、記錄儀等標(biāo)定和數(shù)據(jù)分析工具軟件，熟練使用MATLAB/ simulink等開發(fā)工具。
3、質(zhì)量工程師：
崗位職責(zé)：
?。?）參與新項目與供應(yīng)商的特殊特性、實驗大綱的討論；
?。?）參與供應(yīng)商選擇定點工作；
（3）組織審核供應(yīng)商批產(chǎn)前評審、早期生產(chǎn)遏制和PPAP認(rèn)可；
?。?）根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)編制外協(xié)件/原材料的來料檢驗控制計劃（包括外觀/尺寸/性能），并與供應(yīng)商簽訂驗收協(xié)議和質(zhì)量協(xié)議；
?。?）對供應(yīng)商日常質(zhì)量問題落實整改以及供貨問題協(xié)調(diào)，分析原因并跟蹤驗證供應(yīng)商整改措施的可行性及有效性，直至問題關(guān)閉并防止重復(fù)問題發(fā)生，定期進行外協(xié)件/原材料經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)；
?。?）分析供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，負(fù)責(zé)實施供應(yīng)商產(chǎn)品審核和過程審核；
?。?）參與組織供應(yīng)商培訓(xùn)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理能力提升項目；
?。?）參與制定年度供應(yīng)商總體質(zhì)量目標(biāo)及提升計劃；
?。?）商考核評價及質(zhì)量管理持續(xù)改進；
?。?0）對供應(yīng)商質(zhì)量問題產(chǎn)生的質(zhì)量索賠責(zé)任進行確認(rèn)，支持物流部門對供應(yīng)商供貨及時率的控制。
任職要求
（1）本科及本科以上學(xué)歷；
?。?）三年及三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。?）工業(yè)工程、機械類等相關(guān)專業(yè)；
?。?）熟悉供應(yīng)鏈管理及外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量管理流程、方法等；
?。?）熟知生產(chǎn)過程管理相關(guān)要求；
?。?）有團隊管理工作經(jīng)驗，具備工作策劃能力，能夠組織團隊解決重大疑難問題；
?。?）具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉ISO9000等質(zhì)量認(rèn)證體系；
?。?）能夠熟練運用質(zhì)量工具，一定的工藝儲備知識，具備問題解決能力。
聯(lián) 系 人：康丁懿
聯(lián)系電話：15844081401
簡歷郵箱：kangdingyi@fawer.com.cn
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2022年10 月19 日
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