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標(biāo)題: 中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司總部部門副職崗位招聘1人公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2022-11-14 18:29
標(biāo)題: 中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司總部部門副職崗位招聘1人公告
根據(jù)工作需要，中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對(duì)發(fā)展計(jì)劃部副部長(zhǎng)崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下：
一、招聘崗位
集團(tuán)公司發(fā)展計(jì)劃部副部長(zhǎng)崗位（1人）
二、報(bào)名方式
個(gè)人應(yīng)聘或組織推薦的方式。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。
(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無(wú)不良嗜好。
(六)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
(七)工作經(jīng)歷基本要求：
航天系統(tǒng)總部人員，應(yīng)具有總部部門副職級(jí)職務(wù)及以上任職經(jīng)歷；或具有總部處室正職崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)層級(jí)工作滿1年且具備和處室副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。
航天系統(tǒng)所屬單位人員，應(yīng)具有二級(jí)單位部門正職或三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)層級(jí)工作滿1年且具備和同層級(jí)副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。
集團(tuán)公司所屬二院、三院、航天三江和航天科技集團(tuán)相當(dāng)單位職能部門正職、所屬總體單位或2021年?duì)I業(yè)收入在10億元以上的所屬三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職，以及任職3年以上的同層級(jí)副職，可申報(bào)。
特別優(yōu)秀的，條件可以適當(dāng)放寬。
四、主要崗位職責(zé)及特殊要求
主要崗位職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)投資全過程管理工作，負(fù)責(zé)研究制定集團(tuán)公司固定資產(chǎn)投資專項(xiàng)、專題規(guī)劃及固定資產(chǎn)投資相關(guān)制度體系，負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、審查、報(bào)批，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司自籌資金項(xiàng)目論證與評(píng)估、負(fù)責(zé)組織制定年度投資計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，負(fù)責(zé)重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管控。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)全生命周期管理及業(yè)務(wù)信息化建設(shè)，負(fù)責(zé)與國(guó)家部委、咨詢機(jī)構(gòu)、地方政府溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)重大項(xiàng)目審批，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
特殊要求：從事固定資產(chǎn)投資及相關(guān)工作5年以上，熟練掌握國(guó)家、集團(tuán)公司固定資產(chǎn)投資相關(guān)政策。
五、招聘程序
(一)簡(jiǎn)歷篩選，進(jìn)行資格審查。
(二)綜合研判，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，并通知本人。
(三)組織面試，確定人選。
(四)按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序開展相關(guān)工作。
六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月20日。
(二)報(bào)名方法
所有應(yīng)聘人員(含總部人員)請(qǐng)?jiān)诤教炜乒す倬W(wǎng)下載《應(yīng)聘人員登記表（總部招聘）》,準(zhǔn)確填寫后（需含電子免冠照片；簡(jiǎn)歷命名為“姓名+擬應(yīng)聘崗位”，如“張三+計(jì)劃部副部長(zhǎng)”），以互聯(lián)網(wǎng)電子郵件方式發(fā)送至：
htkgzp@126.com。發(fā)送簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)登陸航天科工招聘系統(tǒng)（http://casic.zhiye.com）,選擇總部招聘入口完成網(wǎng)申。郵件報(bào)名和網(wǎng)申完成后務(wù)必短信確認(rèn)，聯(lián)系電話：186-1406-9471
(三)應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。
2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘！
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