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標(biāo)題: 2022焦作博愛縣紀(jì)委監(jiān)委和博愛縣公安局招聘看護(hù)隊(duì)員18人公告 ... [打印本頁]
作者: 招考小編 時(shí)間: 2022-12-9 19:27
標(biāo)題: 2022焦作博愛縣紀(jì)委監(jiān)委和博愛縣公安局招聘看護(hù)隊(duì)員18人公告 ...
根據(jù)工作需要，受博愛縣紀(jì)委監(jiān)委和博愛縣公安局委托，焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘18名看護(hù)隊(duì)員(其中男性11名，女性7名)，現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘原則：
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則組織招聘。招聘條件如下：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠，紀(jì)律觀念強(qiáng)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(二)自愿從事看護(hù)工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配，能適應(yīng)長期封閉執(zhí)勤工作;
(三)具有博愛縣常住戶口或主要關(guān)系人(父母、配偶)為博愛縣常住戶口;
(四)年齡18周歲至30周歲 (以公告發(fā)布之日計(jì)算);
(五)具有大專及以上文化程度，退伍軍人其學(xué)歷可放寬至高中(中專);
(六)男性身高170cm以上、女性身高160cm以上，身體健康，無殘疾，無紋身，無色盲、色弱，無口吃，無傳染病，無心臟病、高血壓等易突發(fā)疾病;
(七)滿足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求;
(八)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬;
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
3.見義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人;
4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員;
6.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
(九)有下列情形之一的,不予招聘：
1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職或辭退的;
2.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
3.受過刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾被司法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;
8.本人家庭成員被判處死刑、正在服刑或正在接受調(diào)查的;
9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;
10.其他不適合從事看護(hù)工作的情形。
二、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日至2022年12月15日
上午9:00-11:30下午14:00-16:00
報(bào)名地點(diǎn)：博愛縣葵城路97號(hào)農(nóng)機(jī)局院內(nèi)(沁園春酒店對(duì)面)
咨詢電話：0391-8620108
報(bào)名時(shí)需攜帶：1、本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證，退役軍人需提供退出現(xiàn)役證件(所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份)，2、提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)自行打印);3、近期1寸免冠彩照2張。
現(xiàn)場測量身高，身高不符合條件者，不受理報(bào)名。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試
采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。主要測試考生從事相關(guān)工作必須具備的基本素質(zhì)?？荚囶}型為客觀性試題，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
筆試結(jié)束后，依筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。未按規(guī)定時(shí)間參加面試出現(xiàn)人選空缺的，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)面試
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評(píng)，人均面試時(shí)間不超過6分鐘。面試成績采用百分制計(jì)分，由考官當(dāng)場評(píng)判，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本人面試結(jié)束后向面試人員宣布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
參加面試的考生持本人有效身份證件經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，即為自動(dòng)放棄。
面試時(shí)，實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭或達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，組織現(xiàn)有考生面試。
面試結(jié)束后，依筆試成績和面試成績的總和，從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入體能測試人員，末位成績相同的，均進(jìn)入體能測試。如未達(dá)到此比例的，按照筆試成績和面試成績的總和，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
(四)體能測試
體能測試工作參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等規(guī)定實(shí)施。
體能測試項(xiàng)目包括：縱跳摸高、10米×4往返跑、中長跑(男1000米、女800米)。
體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體能測試結(jié)束后，體能測試合格者，以筆試成績和面試成績的總和，從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定體檢人員。
總成績并列時(shí)，依面試成績高者優(yōu)先聘用。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，按照醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或未按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格人員均確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ靼凑展矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因報(bào)考人員體檢、考察過程中有人放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映存在問題查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。
(八)聘用
本次招聘的看護(hù)隊(duì)員實(shí)行勞務(wù)派遣的形式，由焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，安排到各崗位工作，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期不合格的按規(guī)定退回人力資源公司。
三、工資待遇
工資待遇按照博愛縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、防疫要求
(一)在招聘組織實(shí)施過程中，須全程佩戴醫(yī)用口罩，主動(dòng)接受體溫監(jiān)測并提供48小時(shí)核酸證明，現(xiàn)場填寫《健康承諾書》，否則不得進(jìn)入考場。
(二)應(yīng)聘人員存在隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
五、其他
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備相應(yīng)職位資格、弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司
2022年12月9日
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