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標(biāo)題: 南昌勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心勞務(wù)派遣制信息化維護(hù)崗工作人員招聘1人公告 ... [打印本頁(yè)]
作者: 朵朵小編 時(shí)間: 2022-12-10 17:51
標(biāo)題: 南昌勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心勞務(wù)派遣制信息化維護(hù)崗工作人員招聘1人公告 ...
因工作需要，現(xiàn)南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）招聘崗位人數(shù)及要求
崗位
| 招聘人數(shù)
| 性別
| 資格條件
|
學(xué)歷
| 專(zhuān)業(yè)
| 其他條件
|
信息化維護(hù)崗
| 1
| 不限
| 全日制本科及以上學(xué)歷
| 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
| 年齡35周歲以下（1987年10月8日后出生）；條件優(yōu)秀者，年齡可放寬至38周歲以下（1984年11月22日后出生）；
有一定的寫(xiě)作功底，有2年以上從事政府機(jī)關(guān)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
中共黨員優(yōu)先。
|
（二）招聘基本條件
1. 工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事該崗位工作；
2.身體健康、遵紀(jì)守法、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3．具備崗位要求的其他條件。
（三）崗位職責(zé)
信息化維護(hù)崗
1.負(fù)責(zé)區(qū)行政服務(wù)中心信息化系統(tǒng)（硬件、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件）的維護(hù)和管理工作；
2.做好相關(guān)行政文件、信函、報(bào)告等材料的起草、收發(fā)、傳遞工作；
3.要準(zhǔn)確無(wú)誤地完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。
二、招聘程序
本著公平、公開(kāi)、公正的原則，在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，采取統(tǒng)一面試的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和面試、體檢、確認(rèn)錄用人員程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至招滿(mǎn)為止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/）信息化維護(hù)崗簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=53587
注：本次報(bào)名采取誠(chéng)信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
（二）資格審查、面試和體檢
資格審查需提交材料如下：
①《報(bào)名登記表》（下方附件）；
②身份證原件及復(fù)印件（正反兩面）；
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版，報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”）后查詢(xún)認(rèn)證并獲?。?/div>
依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
根據(jù)考生面試結(jié)果擇優(yōu)確定錄用人員。錄用人員按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
（三）用工管理
確定錄用人員由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理，依法簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期兩年，試用期2個(gè)月），以派遣服務(wù)方式辦理相關(guān)聘用手續(xù) 。
三、崗位地點(diǎn)、待遇及福利
1、首次合同期限：2年。（試用期2個(gè)月）；
2、工作地點(diǎn)：南昌市昌北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)；
3、待遇：年綜合收入約8萬(wàn)元左右（包含五險(xiǎn)單位及個(gè)人承擔(dān)部分），并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、其他事宜
1.聘用人員聘用期間要服從管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律；
2.聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自己負(fù)責(zé)。
五、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢(xún)：83867510 黃先生 83800037 楊女士
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