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標(biāo)題: 吉林銀行總行社會招聘公告（37人） [打印本頁]
作者: 朵朵小編 時間: 2023-2-15 18:00
標(biāo)題: 吉林銀行總行社會招聘公告（37人）
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內(nèi)9個市州、大連、沈陽設(shè)立11家分行，389個營業(yè)機構(gòu)，發(fā)起設(shè)立 10 家村鎮(zhèn)銀行、1 家貸款公司，參股一汽汽車金融有限公司。截至2022年12月末，資產(chǎn)、負債總額雙雙突破5000億元大關(guān)，達到5459.44億元和5060.06億元，邁進中型商業(yè)銀行行列。各項存款余額4185.62億元，各項貸款余額3713.42億元。2022年，省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)規(guī)模和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志 2022年全球銀行 1000 強榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個位次。在中國銀行業(yè)協(xié)會2022年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機構(gòu)前列。2022年，吉林銀行榮獲“十佳普惠金融服務(wù)創(chuàng)新獎”、“十佳手機銀行獎”、“2022年度城商行十佳零售銀行獎”等獎項。
當(dāng)前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個一”經(jīng)營目標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，改革發(fā)展，關(guān)鍵在人，現(xiàn)面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
部門
| 招聘中心
| 招聘崗位
| 招聘人數(shù)
|
人力資源部（黨委組織部） （2人)
| 黨建管理中心
| 綜合管理崗
| 2
|
交易銀行部 （1人）
| 供應(yīng)鏈金融團隊
| 產(chǎn)品經(jīng)理（供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品推動）
| 1
|
普惠金融部（小企業(yè)金融服務(wù)中心、鄉(xiāng)村振興金融部）（2人）
| 個體工商戶中心
| 數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)崗
| 1
|
個體工商戶中心
| 數(shù)字化平臺運營崗
| 1
|
個人金融部 （6人）
| 基礎(chǔ)客群中心
| 產(chǎn)品管理崗
| 1
|
廳堂管理中心
| 營銷推動崗
| 1
|
惠農(nóng)業(yè)務(wù)中心
| 產(chǎn)品管理崗
| 1
|
場景金融中心
| 線上營銷崗
| 1
|
綜合管理中心
| 隊伍管理崗
| 1
|
綜合管理中心
| 績效管理崗
| 1
|
個人金融部-數(shù)字銀行部 （5人）
| 渠道建設(shè)中心
| 產(chǎn)品設(shè)計崗
| 4
|
數(shù)據(jù)平臺建設(shè)中心
| 數(shù)據(jù)分析崗
| 1
|
個人金融部-遠程銀行中心 （1人）
| 數(shù)字化轉(zhuǎn)型團隊
| 智能訓(xùn)練崗
| 1
|
財富管理部 （7人）
| 產(chǎn)品管理中心
| 基金產(chǎn)品崗
| 1
|
產(chǎn)品管理中心
| 保險產(chǎn)品崗
| 1
|
客群管理中心
| 營銷推動崗（私行、吉行）
| 1
|
客群管理中心
| 營銷推動崗（吉祥、君子蘭）
| 1
|
渠道管理中心
| 投資顧問崗
| 2
|
數(shù)字化團隊
| 系統(tǒng)建設(shè)崗
| 1
|
信用卡中心 （6人）
| 數(shù)字化轉(zhuǎn)型團隊
| 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
| 1
|
運營支持中心
| 支持保障崗
| 3
|
風(fēng)險合規(guī)中心
| 內(nèi)控合規(guī)崗
| 2
|
風(fēng)險管理部 （1人）
| 信用與市場風(fēng)險管理中心
| 計量分析與模型管理崗
| 1
|
信貸與投資評審部 （4人）
| 評審中心
| 信用審批業(yè)務(wù)崗
| 2
|
項目評估中心
| 項目評估崗
| 1
|
押品及擔(dān)保機構(gòu)評審中心
| 押品價值評估崗
| 1
|
法律事務(wù)部 （1人）
| 訴訟案件管理中心
| 案件管理崗（非保全類）
| 1
|
消費者權(quán)益保護（渠道管理）部 （1人）
| 消保管理中心
| 準(zhǔn)入管理崗
| 1
|
合計
| 37
|
二、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（三）年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
（四）在銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機構(gòu)從事相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)工作3年（含）以上，特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至2（含）年，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；
（五）具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；
（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；
（八）身體健康；
（九）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（十）崗位要求具備的其他條件；
（十一）對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
三、崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé)及任職要求見附件。
四、報名方式
PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2023年3月5日24：00。
五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用，對于特別優(yōu)秀的專業(yè)人才，可提供管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)序列職務(wù)。
六、注意事項
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
?。ㄎ澹┪倚斜Ａ舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84992671
附件：吉林銀行總行社會招聘崗位職責(zé)及任職要求
附件：吉林銀行總行社會招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx
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