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標題: 2023廣西南寧昇智人力資源服務有限公司第31期招聘7人公告（鳳凰嶺路幼兒園） ... [打印本頁]
作者: 招考小編 時間: 2023-4-28 16:00
標題: 2023廣西南寧昇智人力資源服務有限公司第31期招聘7人公告（鳳凰嶺路幼兒園） ...
南寧市鳳凰嶺路幼兒園是南寧市青秀區(qū)全日制公辦幼兒園，創(chuàng)辦于2014年,現有總園1所，分園2所。
總園區(qū)——南寧市佛子嶺路23號區(qū)——寧鐵馨苑小區(qū)旁。
宏福分園(東園區(qū))——南寧市青秀區(qū)仙葫大道中段16號海茵國際花城東門往里50米。
宏福分園(西園區(qū))——南寧市青秀區(qū)仙葫大道中段16號海茵國際花城西門往里100米。
根據工作需要，現向社會公開招聘編外人員若干名。具體人員如下：
一、招聘原則?
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和人數???? ?????? ?????? ?????? ?????? ?????? ?????? ?????? ?????? ?????? ?????? ?????? ?????????? ?????? ??????
學 校
| 招聘崗位
| 崗位類別
| 招聘人數
|
南寧市鳳凰嶺路幼兒園
南寧市鳳凰嶺路幼兒園
南寧市鳳凰嶺路幼兒園
| 幼兒教師
| 專業(yè)技術
| 1
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出納
| 專業(yè)技術
| 1
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保育員
| 教學輔助
| 1
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南寧市鳳凰嶺路幼兒園宏福分園
（東園區(qū)）
| 幼兒教師
| 專業(yè)技術
| 1
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保健醫(yī)
| 專業(yè)技術
| 1
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保潔員
| 工勤
| 1
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南寧市鳳凰嶺路幼兒園宏福分園
（西園區(qū)）
| 保潔員
| 工勤
| 1
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三、招聘條件
（一）專業(yè)技術崗位
1.身體健康，熱愛社會主義，擁護中國共產黨，政治思想覺悟高，組織紀律觀念強；工作責任心強，能吃苦耐勞，能獨立開展工作；
2.大專及以上學歷，教師崗位需執(zhí)有教師資格證書，普通話二級乙等及以上；應聘保健醫(yī)生崗位需執(zhí)有醫(yī)學專業(yè)等相關資格證書；出納需執(zhí)有會計專業(yè)等相關資格證書。有相關工作經驗者優(yōu)先聘用。
（二）教學輔助崗位
應聘保育員，具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀守法、責任心強，樂于奉獻，能適應工作要求；高中、中專及以上學歷，需具有保育員證等相關證件，有幼兒園相關工作經驗者優(yōu)先聘用。
（三）工勤崗位
初中或以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。
注：以上崗位年齡要求，年齡男45周歲、女35周歲以下（離退休可繳滿15年社保的可適當放寬年齡）
（四）有下列情形之一的不得報名
（1）正受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的；
（2）正處于黨紀政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的；
（3）受過刑事處罰和治安管理處罰的；
（4）存在不適宜學校工作崗位的其他情形。
四、招聘程序
??（一）報名
1.報名時間：2023年4月24日-2023年5月3日。每天上午：8:30—12:00，下午：15:00—17:30（周末及節(jié)假日除外）
2.報名地點：廣西南寧市青秀區(qū)佛子嶺路33號鳳嶺佳園24棟2樓212室
3.報名方式：現場報名。
4.報名需提交以下材料：
①身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話證書等復印件各1份（提供原件核驗），有學位證書或專業(yè)技術資格證書者同時提供；
②本人簡歷1份；
③本人近期兩寸免冠彩色照片2張。
（二）面試及錄用
1.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等基本素養(yǎng)，教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可采用結構化、情景模擬等方法。依照面試成績高低順序，按1:1確定合格名單。
3.考察：根據面試綜合成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現的缺額可依次遞補。報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結束后1個工作日內提出，并按照面試結果排名依次替補。
4.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。
5.聘用：從面試總成績、考核、體檢結果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報批后進行公示，公示期為5天。經公示無異議后，與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市鳳凰嶺路幼兒園工作，試用期一個月（試用期包括在合同期內），試用期內不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區(qū)批復再行考核簽訂。
四、工資待遇及管理
（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關于調整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。崗位：專業(yè)技術高級職稱4080元/月、專業(yè)技術中級職稱3800元/月、專業(yè)技術初級職稱3660元/月、專業(yè)技術無職稱3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月（基本工資+績效工資，不含單位應承擔的社會保險金）。
（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。
五、其他
本簡章如有不清楚之處，解釋權歸南寧市廣西南寧昇智人力資源服務有限公司；如報名人數不夠開考比例，減少招聘人數。
聯系人： 秦天 ，聯系電話：0771-5883228。
廣西南寧昇智人力資源服務有限公司
??????????????????????????2023年4月14日
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