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標題: 2023年下半年廣東職業(yè)技術(shù)學院高層次人才招聘公告 [打印本頁]

作者: 招考小編 時間: 2023-6-20 17:03
標題: 2023年下半年廣東職業(yè)技術(shù)學院高層次人才招聘公告
廣東職業(yè)技術(shù)學院2023年下半年高層次人才招聘公告

廣東職業(yè)技術(shù)學院是由廣東省人民政府舉辦的全日制普通高等職業(yè)院校，行政主管部門是廣東省教育廳。學?，F(xiàn)有禪城、高明、南海三個校區(qū)，目前設有13院2部，即紡織學院、服裝學院、輕工與材料學院、藝術(shù)設計學院、外語外貿(mào)學院、信息工程學院、商學院、智能制造學院、汽車與交通學院、教育學院、繼續(xù)教育學院、馬克思主義學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、公共課教學部。2022年，中國管理科學研究院《中國大學評價》課題組發(fā)布的最新完成的“武書連2022中國高職高專學科大學排行榜”中，我校在全國190所開設輕工紡織大類專科專業(yè)的高職高專院校中排名第一。在中國教育科學研究院、全國職業(yè)高等院校校長聯(lián)席會議編制的《2021中國職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》中，我校獲評全國“高職院校服務貢獻典型學?！薄?022年，我校入選廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設計劃建設單位。
為支持學校發(fā)展建設，學校特面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才，熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟。
一、招聘專業(yè)

二、崗位條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位其他要求：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.擁護黨的領導，政治立場堅定。
4.具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求。
5.具備崗位所需的專業(yè)及學歷和學位。
（二）其他要求
1.正高（領軍人才）不超過45周歲（1977年12月31日后出生），具有高等學校教授職稱和碩士及以上學位；業(yè)績成果優(yōu)異，具有較高科研教改能力和豐富的專業(yè)、課程建設經(jīng)驗或成果。
2.副高不超過40周歲（1982年12月31日后出生），具有高等學校副教授職稱和碩士及以上學位；業(yè)績成果優(yōu)異，具有較高科研教改能力和豐富的專業(yè)、課程建設經(jīng)驗或成果。
3.博士、博士后不超過40周歲（1982年12月31日后出生），且本、碩、博各階段專業(yè)相同或相近。
4.技術(shù)技能人才不超過40周歲（1982年12月31日后出生），獲世界技能大賽金銀銅獎、中華技能大獎、全國技術(shù)能手等榮譽的人員。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、崗位待遇
獲聘人才納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同及服務協(xié)議并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。符合條件的人才還可享受《廣東職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進管理辦法》中對應層次人才待遇。
（一）薪酬待遇：無職稱的普通博士、技術(shù)技能人才，學校在三年聘期內(nèi)按副高聘任，約27-30萬/年；其他層次人才按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，不低于30萬/年。
（二）住房保障：入校前兩年，學校提供二室一廳周轉(zhuǎn)房，如學校無法提供周轉(zhuǎn)房的，按每月1500元發(fā)放租房補貼。
（三）安家費及科研經(jīng)費:

（四）其他：提供五險一金、年度體檢、用餐補貼、年終獎金、績效獎、工會福利等待遇。
四、報名及資格審查
（一）報名截止時間：即日起至2023年12月31日。
（二）報名形式
1.應聘者填寫《廣東職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進報名表》（見附件1）、《2023年高層次人才報名情況匯總表》（見附件2）。
2.提供佐證材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱（資格）證書、業(yè)績成果（主要學術(shù)研究成果、主要教科研課題立項或結(jié)項證明、公開發(fā)表的主要論文等）等佐證材料的電子版（復印件和報名表紙質(zhì)版面試時現(xiàn)場提交）。
3.應屆博士畢業(yè)生未拿到學歷、學位證書的須提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件。
4.請將以上材料的電子版壓縮打包后發(fā)送至學校人力資源部招聘郵箱：373873986@qq.com，郵件以“應聘者姓名+學歷職稱+應聘學院（XXX學院專任教師）+畢業(yè)院校”命名；壓縮包容量大小不要超過30M。
（三）資格審查
我單位根據(jù)報名條件對報名人員進行資格審查及初步遴選，根據(jù)應聘人員專業(yè)水平及業(yè)績成果，結(jié)合用人部門專業(yè)建設發(fā)展及團隊結(jié)構(gòu)擇優(yōu)確定參加面試考核人員，未通過遴選者，不予另行通知。面試考核名單、時間、地點和面試考核形式另行通知。
五、面試
由學校領導、相關(guān)職能部門負責人及相關(guān)專業(yè)的若干名專家組成高層次人才引進考核小組，對應聘人員進行面試考核篩選，根據(jù)面試結(jié)果初步擬定引進人選及引進層次類別。
六、體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，人力資源部組織面試通過人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由我校支付。
七、考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》人力資源部負責對體檢合格者進行組織考察。
八、人選確定
經(jīng)體檢和考察合格后，人力資源部將引進人員面試成績及考察結(jié)果等材料匯總后報學校黨委會審定擬聘人選。
九、公示
擬聘人員名單在廣東職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
十一、其他
（一）應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)查實，取消應聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現(xiàn)并查實的，解除聘用合同。
（二）以上招聘內(nèi)容和相關(guān)待遇要求如遇國家、省、市和學校各項政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準。
（三）未取得學位者或未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生學校一律不予聘用。
（四）招聘管理
聯(lián)系網(wǎng)址：www.gdpt.edu.cn/；聯(lián)系郵箱：373873986@qq.com；
聯(lián)系電話：0757-83106900；聯(lián)系人：刁老師、楊老師；
聯(lián)系地址：廣東省佛山市禪城區(qū)瀾石二路20號廣東職業(yè)技術(shù)學院人力資源部（郵編：528041）；
投訴電話：0757-83312696廣東職業(yè)技術(shù)學院紀檢室（審計工作部）。
廣東職業(yè)技術(shù)學院
2023年6月19日
廣東職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進報名.doc
2023年高層次人才報名情況匯總表.xlsx

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