單位名稱 | 教研室 名稱 | 崗位代碼 | 計劃名額 | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 其他條件 | 備注 |
高層次人才 | 1 | 20 | 中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、中藥學(xué)、護理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、生物學(xué)類、化學(xué)類、馬克思主義理論類、心理學(xué)類 | 博士研究生 | 具有正高級職稱人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬至碩士研究生 | 符合 我校高層次人才引進辦法條件的人才, 可享 受相 應(yīng)待遇 。 | |
基礎(chǔ) 醫(yī)學(xué)院 | 預(yù)防醫(yī)學(xué) | 2 | 1 | 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué) | 博士研究生 | 本科所學(xué)專業(yè)為預(yù)防醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè) | |
免疫與病原生物學(xué) | 3 | 1 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類 | 博士研究生 | 本科所學(xué)專業(yè)為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè) | ||
溫病學(xué) | 4 | 1 | 中醫(yī)學(xué)類 | 博士研究生 | 本科所學(xué)專業(yè)為中醫(yī)學(xué)專業(yè) | ||
金匱要略 | 5 | 1 | 中醫(yī)學(xué)類 | 博士研究生 | 本科所學(xué)專業(yè)為中醫(yī)學(xué)專業(yè) | ||
中醫(yī)基礎(chǔ) 理論 | 6 | 1 | 中醫(yī)學(xué)類 | 博士研究生 | 本科所學(xué)專業(yè)為中醫(yī)學(xué)專業(yè) | ||
中醫(yī)診斷學(xué) | 7 | 1 | 中醫(yī)學(xué)類 | 博士研究生 | 本科所學(xué)專業(yè)為中醫(yī)學(xué)專業(yè) | ||
中西醫(yī) 結(jié)合學(xué)院 | 中西醫(yī)結(jié)合研究所 | 8 | 2 | 生物學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類或臨床醫(yī)學(xué)類 | 博士研究生 | 科研崗:科研實驗、基礎(chǔ)研究 | |
藥學(xué)院 | 基礎(chǔ)化學(xué) | 9 | 1 | 中藥學(xué)、化學(xué)類 | 博士研究生 | 本科所學(xué)專業(yè)為中藥學(xué)類專業(yè)、化學(xué)類專業(yè) | |
護理學(xué)院 | 護理學(xué) | 10 | 2 | 護理學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類或臨床醫(yī)學(xué)類 | 博士研究生 | 本科所學(xué)專業(yè)為護理學(xué)專業(yè) | |
馬克思 主義學(xué)院 | 習(xí)近平新時代中國特色社會主義 思想概論 | 11 | 1 | 馬克思主義中國化 研究 | 博士研究生 | 中共黨員,本科所學(xué)專業(yè)為馬克思主義理論類專業(yè) | |
軍事 | 12 | 1 | 軍事思想及軍事歷史、國際政治、國際關(guān)系、思想政治教育 | 博士研究生 | 中共黨員 | ||
人文 管理系 | 漢語國際 教育 | 13 | 2 | 中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類 | 博士研究生 | ||
科技處 | 科研中心 | 14 | 2 | 醫(yī)學(xué)門類,生物學(xué)類、獸醫(yī)學(xué)類 | 博士研究生 | 具備大型儀器、透射電鏡操作經(jīng)驗者優(yōu)先 | |
科研中心 (燕趙醫(yī)學(xué)研究院) | 15 | 1 | 中醫(yī)醫(yī)史文獻 | 博士研究生 | 科研崗,本科所學(xué)專業(yè)為中醫(yī)學(xué)專業(yè) | ||
濁毒理論研究中心 | 濁毒理論 研究中心 | 16 | 1 | 中醫(yī)學(xué)類 | 博士研究生 | 科研崗,本科所學(xué)專業(yè)為中醫(yī)學(xué)專業(yè) |
人才層次 | 條件 | 待遇 |
卓越人才 | 在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有卓越學(xué)術(shù)地位的領(lǐng)軍人才。學(xué)術(shù)造詣深厚,具有超強的科研能力和團隊協(xié)作能力,能夠引領(lǐng)學(xué)校重點建設(shè)學(xué)科群發(fā)展,取得過世界公認的教學(xué)或科研標志性成果,在國內(nèi)外均具有極大的學(xué)術(shù)影響力和話語權(quán)。 | 1.提供400萬元安家費; 2.根據(jù)實際需要配備科研啟動費; 3.年薪120-200萬元; 4.配備實驗室及3名以上學(xué)術(shù)助手; 5.幫助落實配偶工作。 |
第一層次人才 | 具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱,在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要地位的高端人才,具有極強的科研能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)學(xué)校重點學(xué)科發(fā)展,并滿足下列條件之一: 1.在國家經(jīng)濟、社會、文化、安全等重大、關(guān)鍵領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破成果,做出重大貢獻,并獲得國家級一等獎(第一)及以上獎勵。 2.在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大學(xué)術(shù)影響力,主持過國家級重大科研項目并在《Nature》《Science》《Cell》主刊上發(fā)表2篇及以上學(xué)術(shù)論文。 3.經(jīng)學(xué)校認定與上述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/div> | 1.提供200萬元安家費; 2.根據(jù)實際需要配備科研啟動費; 3.年薪80-120萬元; 4.配備實驗室及3名以上學(xué)術(shù)助手; 5.幫助落實配偶工作。 |
第二層次人才 | 具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱,獲得博士學(xué)位,在國內(nèi)學(xué)術(shù)界具有一定學(xué)術(shù)地位的知名專家。具有突出的科研能力和團隊協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)學(xué)校重點建設(shè)學(xué)科發(fā)展,并滿足下列相應(yīng)條件之一: 1.在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性、標志性成果,并獲得國家級二等獎(前三)及以上獎勵。 2.在本學(xué)科領(lǐng)域具有重要學(xué)術(shù)影響力,主持承擔(dān)國家級重大(點)研究項目,取得較大突破,且有高水平業(yè)績成果。 3.在本學(xué)科領(lǐng)域具有重要學(xué)術(shù)影響力,主持承擔(dān)國家級項目,并在《Nature》《Science》《Cell》等國際公認頂級期刊上發(fā)表1篇或在影響力較高的子刊上發(fā)表3篇及以上學(xué)術(shù)論文,或在《求是》《中國社會科學(xué)》上發(fā)表3篇及以上學(xué)術(shù)論文。 4.學(xué)校認定與上述條件相當(dāng)?shù)娜藛T。 | 1.提供150萬元安家費; 2.提供300萬元科研啟動費; 3.年薪不少于60萬; 4.配備實驗室及2名學(xué)術(shù)助手; 5.幫助落實配偶工作。 |
第三層次人才 | 具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱,獲得博士學(xué)位,國內(nèi)學(xué)術(shù)界知名專家,年齡一般不超過50歲,并滿足下列條件之一: 1.在本學(xué)科內(nèi)取得具有影響力的代表性成果,主持國家自然科學(xué)基金面上項目或國家社會科學(xué)基金2項以上。 2.在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大學(xué)術(shù)影響力,并獲得省部級一等獎(第一名)及以上獎勵。 3.在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大學(xué)術(shù)影響力,主持承擔(dān)國家級項目,并發(fā)表高水平論文:自然科學(xué)類,以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI一區(qū)論文(備注:以中國科學(xué)院文獻情報中心期刊分區(qū)表中的大類分區(qū)為準,以下凡涉及SCI分區(qū)標準相同)或《中國科技期刊卓越行動計劃實施方案(2019-2023年)》(以下簡稱“期刊卓越計劃”)確定的“領(lǐng)軍期刊”論文3篇,或SCI二區(qū)top期刊論文4篇或“期刊卓越計劃”確定的“重點期刊”論文6篇;其中中醫(yī)專業(yè)學(xué)位、中醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位學(xué)習(xí)背景的,以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)期刊論文6篇或“期刊卓越計劃”確定的“梯隊期刊”論文8篇。社會科學(xué)學(xué)科,以第一作者或通訊作者,在《中國人文社會科學(xué)期刊 AMI綜合評價報告》頂級期刊發(fā)表論文1篇,或在SSCI 一區(qū)期刊或被《中國社會科學(xué)文摘》《新華文摘》《高等學(xué)校人文社科類學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載或《人民日報》(2000字以上)或《中國人文社會科學(xué)期刊 AMI綜合評價報告》權(quán)威及以上等級期刊發(fā)表論文2篇。 4.學(xué)校認定與上述條件相當(dāng)?shù)娜恕?/div> | 1.提供50-100萬元安家費; 2.自然科學(xué)類提供不少于100萬元科研啟動費,人文社會類提供10-20萬元科研啟動費; 3.國家規(guī)定的基礎(chǔ)薪酬外,享受每年10-30萬元的校內(nèi)特聘津貼; 4.幫助落實配偶工作。 |
第四層次人才 A類博士 | 一般為年齡40歲及以下優(yōu)秀博士,且具備下列條件之一: 1.具有良好的科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ鞒謬易匀豢茖W(xué)基金面上項目或國家社會科學(xué)基金1項。 2.專業(yè)能力特別突出,具備較強的教學(xué)能力和科研能力,并獲得省部級一等獎(前兩名)及以上獎勵。 3.自然科學(xué)學(xué)科,以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)top期刊論文2篇或“期刊卓越計劃”確定的“重點期刊”論文4篇;其中中醫(yī)專業(yè)學(xué)位、中醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位學(xué)習(xí)背景的,以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)期刊論文4篇或“期刊卓越計劃”確定的“梯隊期刊”論文6篇。社會科學(xué)學(xué)科,以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI或CSSCI收錄論文4篇。 4.學(xué)校認定與上述條件相當(dāng)?shù)娜藛T。 | 1.提供30萬元安家費; 2.提供科研啟動費10-50萬元; 3.發(fā)放住房補貼5年,每月1000元,隨工資計發(fā)。 |
第四層次人才 B類博士 | 一般為年齡40歲及以下優(yōu)秀博士,且具備下列條件之一: 1.具有一定科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?,主持國家自然科學(xué)基金青年項目1項。 2.專業(yè)能力突出,具備相對較強的教學(xué)能力和科研能力獲得省部級二等獎(前兩名)及以上獎勵。 3.自然科學(xué)學(xué)科,以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)top期刊論文1篇或“期刊卓越計劃”確定的“重點期刊”論文3篇;其中中醫(yī)專業(yè)學(xué)位、中醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位學(xué)習(xí)背景的,以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)期刊論文3篇或“期刊卓越計劃”確定的“梯隊期刊”論文4篇;社會科學(xué)學(xué)科,以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI或CSSCI來源期刊論文3篇; 4.學(xué)校認定與上述條件相當(dāng)?shù)娜藛T。 | 1.提供20萬元安家費; 2.提供科研啟動費5-30萬元; 3.發(fā)放住房補貼5年,每月1000元,隨工資計發(fā)。 |
第四層次人才 C類博士 | 一般為年齡35歲及以下優(yōu)秀博士,且具備下列條件之一: 1.專業(yè)能力突出,具備相對較強的教學(xué)能力和科研能力,獲得省部級三等獎(第一名)及以上獎勵。 2.自然科學(xué)學(xué)科,第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)論文2篇或“期刊卓越計劃”確定論文4篇;其中中醫(yī)專業(yè)學(xué)位、中醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位學(xué)習(xí)背景的,以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)期刊論文1篇或“期刊卓越計劃”確定論文4篇;社會科學(xué)學(xué)科,以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI或CSSCI來源期刊論文2篇。 | 1.提供10萬元安家費; 2.提供科研啟動費2-20萬元; 3.發(fā)放住房補貼5年,每月1000元,隨工資計發(fā)。 |
第四層次人才 D類博士 | 一般為年齡35歲及以下、符合我校學(xué)科建設(shè)需要的優(yōu)秀博士。 | 1.提供科研啟動費2-20萬元; 2.發(fā)放住房補貼5年,每月1000元,隨工資計發(fā)。 |
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