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標(biāo)題: 2023年湖南長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心引進(jìn)高層次人才公告 [打印本頁(yè)]

作者: 招考小編 時(shí)間: 2023-7-17 17:12
標(biāo)題: 2023年湖南長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心引進(jìn)高層次人才公告
長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心是具體負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建、申辦等工作的事業(yè)法人單位。為順利推進(jìn)籌建工作、加快師資隊(duì)伍儲(chǔ)備，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、基本原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、人員管理
列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。在長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院批準(zhǔn)設(shè)立之前，由長(zhǎng)沙市教育局委托長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心統(tǒng)籌負(fù)責(zé)工作安排、管理、服務(wù)、考核、待遇發(fā)放等所有事宜。
三、報(bào)考資格條件和不得報(bào)考的情形
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）不得報(bào)考引進(jìn)崗位的情形：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.本次應(yīng)聘報(bào)名截止日期前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的。
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進(jìn)崗位、引進(jìn)計(jì)劃及具體條件
（一）此次引進(jìn)高層次人才崗位16個(gè)，引進(jìn)計(jì)劃16名，詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。
說(shuō)明：45周歲及以下是指1977年7月11日以后出生，50周歲及以下是指1972年7月11日以后出生，年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。
（二）崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至個(gè)人提交報(bào)名表的當(dāng)日。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
（三）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。由招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)定意見(jiàn)予以確認(rèn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
（四）應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）、《教育部門(mén)發(fā)布的相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（附件5）為準(zhǔn)。出現(xiàn)應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）未列入本專(zhuān)業(yè)目錄時(shí)，由引進(jìn)單位或主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)要求表述為某個(gè)具體專(zhuān)業(yè)時(shí)，表示僅該專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，而非某類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
五、引進(jìn)待遇
本次引進(jìn)的高層次人才按照學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、博士學(xué)位人員分類(lèi)引進(jìn)，最終引進(jìn)類(lèi)別以公示結(jié)果為準(zhǔn)，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。

人才引進(jìn)類(lèi)型及引進(jìn)待遇（具體見(jiàn)附件3）
序號(hào)	人才類(lèi)型	科研啟動(dòng)費(fèi)		安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼	高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)
序號(hào)	人才類(lèi)型	自科類(lèi)	社科類(lèi)	安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼	高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)
1	學(xué)科領(lǐng)軍人才	500萬(wàn)元	150萬(wàn)元	200萬(wàn)元	80萬(wàn)元/年
2	學(xué)科帶頭人	200萬(wàn)元	80萬(wàn)元	120萬(wàn)元	40萬(wàn)元/年
3	學(xué)科方向帶頭人	100萬(wàn)元	50萬(wàn)元	80萬(wàn)元	25萬(wàn)元/年
4	學(xué)術(shù)骨干	40萬(wàn)元	20萬(wàn)元	50萬(wàn)元	無(wú)
5	博士	10萬(wàn)元		Ⅰ類(lèi)40萬(wàn)元	無(wú)
				Ⅱ類(lèi)35萬(wàn)元
				Ⅲ類(lèi)30萬(wàn)元

六、工作程序
發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—考核—體檢—考察—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（一）發(fā)布公告
引進(jìn)公告、擬引進(jìn)人員公示平臺(tái)：長(zhǎng)沙市教育局網(wǎng)站（http://jyj.changsha.gov.cn/）或長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.cit-po.cn）。有關(guān)考核具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年7月25日17：00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上指定報(bào)名郵箱：csgyxycjswzx@163.com。?????????????????????
3.引進(jìn)高層次人才崗位報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)和提交有關(guān)材料：
（1）《長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）。
（2）身份證照片或掃描件。
（3）各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)照片或掃描件。
（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料的照片或掃描件。
（5）獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)證等材料的照片或掃描件。
（6）科研成果、論文論著等材料的照片或掃描件。
（7）本人近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
注：
1.2022年報(bào)名參與長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心公開(kāi)引進(jìn)高層次人才的，并通過(guò)資格審查人員納入本次相應(yīng)崗位予以考核。
2.所需提交的材料（2）～（6）按順序合并成一個(gè)PDF文件，與報(bào)名表、照片制成一個(gè)壓縮包，發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱csgyxycjswzx@163.com。（壓縮包和郵件主題均注明“2023年高層次人才引進(jìn)+崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”），報(bào)名結(jié)果以收到工作人員郵件回復(fù)為準(zhǔn)。未按時(shí)提交材料的報(bào)名無(wú)效。
（三）資格審查
根據(jù)崗位引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘人員逐一進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件、故意隱瞞真實(shí)情況或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核和聘用資格。
（四）考核
1.開(kāi)考比例：本次公開(kāi)引進(jìn)崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。
2.高層次人才崗位通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入考核，人員名單及考核公告將在長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.cit-po.cn）公告。
3.考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢程序。
（五）體檢
1.體檢對(duì)象以崗位引進(jìn)數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)名人員中依成績(jī)從高分到低分確定，高者入圍。
2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由引進(jìn)單位統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（六）考察
1.體檢合格人員進(jìn)入考察。
2.考察由引進(jìn)單位組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行。
3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該引進(jìn)崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（七）公示、聘用
1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄用人員。
2.擬錄用人員名單經(jīng)引進(jìn)單位和主管部門(mén)審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
3.擬錄用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局核定，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。
4.所有錄用人員與長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他
1.長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心人事招聘咨詢電話：0731—82782015。
2.長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心人事招聘監(jiān)督電話：0731—82782013。
3.長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078。
附件1：長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx
附件3：長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才條件及待遇一覽表.xls
附件4：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx 附件5：教育部門(mén)發(fā)布的相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf
長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心
長(zhǎng)沙市教育局
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
2023年7月12日

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