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標(biāo)題: 2023數(shù)字重慶政務(wù)科技有限公司市場(chǎng)化招聘35人公告 [打印本頁]

作者: 招考小編    時(shí)間: 2023-8-8 15:22
標(biāo)題: 2023數(shù)字重慶政務(wù)科技有限公司市場(chǎng)化招聘35人公告
數(shù)字重慶政務(wù)科技有限公司(簡(jiǎn)稱“政務(wù)科技公司”)為數(shù)字重慶公司實(shí)控子公司,于2022年7月注冊(cè)成立。作為一家專注于數(shù)字政府建設(shè)運(yùn)營的創(chuàng)新型技術(shù)服務(wù)公司,立足于“政務(wù)服務(wù)改革的數(shù)字助手、數(shù)字政府建設(shè)的創(chuàng)新平臺(tái)定位”,承擔(dān)“渝快辦”政務(wù)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營工作,致力于將數(shù)字技術(shù)廣泛應(yīng)用于政府管理服務(wù),打造成為全國一流的數(shù)字政府建設(shè)運(yùn)營商。

根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘緊缺成熟人才,誠邀有志之士加盟!

一、招聘崗位

本次擬公開招聘35人,具體招聘崗位、人數(shù)等見附件。

二、任職要求

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守。

2.具備崗位要求的學(xué)歷條件,境外畢業(yè)生學(xué)歷須經(jīng)國家教育部認(rèn)證。

3.具備崗位要求的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等任職資格條件。

4.身體健康狀況能滿足履行崗位職責(zé)的基本要求。

(二)崗位主要職責(zé)及任職資格詳見附件。

(三)特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。

(四)不予錄用的情形

在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的,經(jīng)綜合研判,可視為不符合錄用條件,入職前按不予錄用處理,對(duì)已入職的試用期人員按解除勞動(dòng)合同處理:

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件;

2.無合法身份證件或提供虛假身份證明;

3.未提供合法的原單位離職證明;

4.提供了原單位離職證明,但處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi);

5.偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī),足以影響公司對(duì)是否錄用進(jìn)行判斷的;

6.隱瞞真實(shí)情況,獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件;

7.外籍員工不具備勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的勞動(dòng)就業(yè)資格證書或者不符合國家法律規(guī)定的錄用條件的;

8.因員工個(gè)人原因,公司無法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況無法勝任工作的;

10.曾受到刑事處罰的;

11.過往經(jīng)歷中存在違法違紀(jì)違規(guī)處罰的;

12.數(shù)字重慶公司或數(shù)字重慶政務(wù)科技有限公司相關(guān)制度規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員可登錄數(shù)字重慶公司官網(wǎng)(https://www.bigdatacq.com)人才價(jià)值欄目查看本次選聘相關(guān)信息。

公司官網(wǎng)“人才價(jià)值”欄目為本次招聘的唯一簡(jiǎn)歷投遞渠道,請(qǐng)應(yīng)聘者按要求進(jìn)行短信驗(yàn)證,并真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地在線填寫個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、家庭成員等情況,完成網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷投遞。

報(bào)名時(shí)間:簡(jiǎn)歷接收截止日期到2023年12月31日24時(shí)。

公司將結(jié)合當(dāng)前本單位較為緊急的人才需求和簡(jiǎn)歷接收情況,分批啟動(dòng)后續(xù)招聘流程。招錄崗位需求滿足后,停止該崗位的后續(xù)招聘流程,后續(xù)投遞的簡(jiǎn)歷納入外部人才儲(chǔ)備。

(二)資格審查

(三)綜合測(cè)試

(四)溝通協(xié)商、考察和體檢

(五)錄用入職

四、咨詢方式

招聘聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話:023-61869938

附件:各崗位任職資格條件





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