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標題: 蘭州蘭石重型裝備股份有限公司人才引進公告 [打印本頁]
作者: 招考小編 時間: 2023-8-12 08:45
標題: 蘭州蘭石重型裝備股份有限公司人才引進公告
蘭州蘭石重型裝備股份有限公司（以下簡稱“公司”），始建于1953年，是中國石化裝備制造業(yè)的先行者。其前身是國家“一五”期間156個重點建設項目之一——蘭州煉油化工設備廠，被譽為“中國石化機械搖籃和脊梁”。2014年10月9日在上海證券交易所上市。
根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)布局，結合新領域發(fā)展要求，為進一步加大新能源領域優(yōu)秀人才引進力度，加快高素質專業(yè)化人才隊伍建設，助力蘭石重裝高質量發(fā)展，現就2023年面向社會引進優(yōu)秀專業(yè)人才事宜公告如下：
一、引進對象及引進政策
（一）引進對象
1.具有光伏、氫能（制氫、儲氫、運氫）、氨能（氨合成、氨裂解）、CO2空氣儲能、核化工等領域研發(fā)工作經驗的團隊或個人；
2.具有化學工程、化工工藝、應力分析、電化學腐蝕與防護等專業(yè)領域工作經驗和相關資質的團隊或個人。
（二）薪資待遇
1.引進人才按照公司薪酬體系管理相關規(guī)定套靠工資，持有先進技術、發(fā)明專利的人才，可采取協(xié)議工資，同時參照蘭石重裝任期制和契約化管理機制，簽訂業(yè)績目標責任書，提供支撐發(fā)展的薪酬待遇，享受超經營目標兌現及科研獎勵，依據業(yè)績目標完成情況發(fā)放薪酬。
2.引進人才在執(zhí)行公司薪酬體系的前提下，可納入科技創(chuàng)新項目管理體系，以項目制實施獎勵，根據項目立項、實施進度、結題節(jié)點、成果轉化情況進行獎勵，同時也可按照項目工資總額包干制等方式進行獎勵。
（三）福利待遇
社保：公司和個人按國家規(guī)定繳納“五險一金”，公司建立員工大病醫(yī)療保險、員工團體險和女職工特殊疾病互助保障險等保險。
引才補貼：對引進的急缺核心人才，按照能承擔的科技創(chuàng)新項目標準，分三年期可以分別給予20萬元、15萬元和10萬元引才補貼，對引進的其他人才執(zhí)行公司相關規(guī)定或執(zhí)行蘭石集團安家費標準。
其它：享有國家規(guī)定的全部休息休假權利，定期免費開展健康體檢，高溫補貼、采暖補貼、公司福利等，同時具有科學完善的培訓培養(yǎng)體系，以及可供引進人才干事創(chuàng)業(yè)的平臺和職業(yè)發(fā)展體系。
二、人才引進流程
（一）報名
1、網上報名時間：2023年8月3日—9月30日。
2、網上報名方式：郵箱lszzrlzy@lshec.com。
3、報名注意事項及資格初審
（1）報名成功后，須同時將相關報名材料（《蘭州蘭石重型裝備股份有限公司面向社會引進人才報名表》、教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料，任職、獎勵及其他相關證書，工作成果及發(fā)表的文章等），以電子郵件方式（郵件名：應聘領域+姓名）發(fā)送到電子郵箱：lszzrlzy@lshec.com。
（2）公司將對報名材料詳細研判，符合引進需求的，將在一周內與您溝通聯(lián)系。
（3）應聘人才對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
（二）面試、考評
對通過簡歷初審的應聘人員組織面試，同時采取一定形式進行綜合能力考評，綜合考評內容以考察所涉及領域的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。正式錄用后，雙方簽訂勞動合同及相應協(xié)議。
三、其他事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，公司對應聘者所提供的信息保密，報名材料恕不退回。
2.選聘面試、錄用信息將通過電話或者郵件方式通知，請務必提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址。
3、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：汪先生 董先生
聯(lián)系電話：13919225517 15294194503
聯(lián)系地址：蘭州市蘭州新區(qū)黃河大道西段528號
附件：《蘭州蘭石重型裝備股份有限公司引進人才報名表》
蘭州蘭石重型裝備股份有限公司
2023年8月7日
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