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標題: 國家電投資本控股招聘公告 [打印本頁]

作者: 小編丁丁 時間: 2023-11-25 18:24
標題: 國家電投資本控股招聘公告
國家電投集團資本控股有限公司是國家電投集團產融控股股份有限公司的全資子公司，成立于2015年7月，前身為中電投融和控股投資有限公司，注冊資本73.99億元。直接管理及受托管理的金融業(yè)務涵蓋信托、保險經紀、期貨、資產管理、風險管理、租賃、保理、產權經紀及統(tǒng)一供應鏈金融等領域，金融資產主要分布在北京、天津、上海、鄭州、重慶五個省市。
　　現(xiàn)根據公司發(fā)展需要，面向集團系統(tǒng)內外公開招聘本部部分崗位人員，工作地點為北京市。
　　一、崗位職責及任職資格
　?。ㄒ唬徲嬛行膶徲媿?人
　　崗位職責：
　　1.協(xié)助審計中心編制金融業(yè)務年度審計計劃。
　　2.組織/參與開展金融業(yè)務經濟責任、內部控制、管理（專項）審計等各類審計工作。
　　3.組織/參與開展金融業(yè)務投資項目后評價工作。
　　4.組織/參與開展金融業(yè)務領域違規(guī)經營投資責任追究工作。
　　5.按照審計發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，督促審核被審單位整改進展和成果。按要求適時開展審計整改“回頭看”。
　　6.收集整理行業(yè)相關政策法規(guī)，負責/參與編制相關金融業(yè)務審計管理制度、工作標準，金融業(yè)務審計相關課題研究。
　　7.負責中心交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.認同國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”核心價值觀和公司“融文化”核心要求，具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和技能。
　　2.具有碩士研究生及以上學歷，財務、審計、金融類相關專業(yè)畢業(yè)，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
　　3.具有5年以上審計工作經歷或5年以上金融、類金融企業(yè)從業(yè)經歷。
　　4.具有注冊會計師資格或通過法律職業(yè)資格考試。
　　5.年齡40周歲及以下。
　　6.具有強烈的責任心和主動意識、服務意識，具備出色的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字能力。
　　7.身體健康，具有良好的心理素質。
　?。ǘ┘o委辦公室審理與監(jiān)督崗1-2人
　　崗位職責：
　　1.負責受理涉及違規(guī)違紀違法問題的檢舉、控告、申訴和線索移交。組織調查移交的信訪舉報和問題線索。
　　2.配合上級、司法機關、地方紀委監(jiān)委查處違法案件。
　　3.負責案件審理、監(jiān)督評價分析報告工作，對反映的典型性、普遍性、苗頭性問題提出有針對性的工作建議，形成綜合分析或者專題分析材料。
　　4.負責監(jiān)督規(guī)章制度執(zhí)行、上級決策部署的貫徹落實。
　　5.負責落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，負責警示教育工作。
　　6.負責案件管理工作，維護案管系統(tǒng)，做好執(zhí)紀日常監(jiān)督和案卷歸檔工作。
　　7.完成領導交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.認同國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”核心價值觀和公司“融文化”核心要求，具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和技能。
　　2.政治站位高、大局意識強，敢擔當、肯奉獻，責任心強、踏實肯干，廉潔自律意識強。具備較強的溝通表達能力、文字寫作能力和組織協(xié)調能力，較強的分析判斷能力和廉潔風險防控意識，綜合素質高，執(zhí)行力佳。
　　3.法律、哲學、金融、經濟、信息技術相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學本科學歷。
　　4.通過法律職業(yè)資格考試者或有地方紀委監(jiān)委工作經歷者優(yōu)先，審查審理工作經驗豐富者或案件管理經驗豐富者優(yōu)先。
　　5.熟悉國家相關法律法規(guī)政策和執(zhí)紀執(zhí)法要求，具備5年及以上紀檢監(jiān)察工作經驗，熟練紀檢監(jiān)察業(yè)務相關知識和工作流程。
　　6.中共黨員。具備良好的心理素質，身體健康，年齡40周歲以下。
　　二、招聘程序
　　本次招聘原則上按照“前期準備、公告發(fā)布與資格審查、考試測評、組織考察、擬定人選” 等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。
　　三、報名時間、方式及要求
　?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間
　　即日起至2023年12月6日24:00。
　?。ǘ﹫竺绞?br /> 　　請點擊鏈接http://zhaoping.ciichr.com/f/LKdYxh或掃描下方二維碼填寫報名信息，并同時下載《公開招聘報名表》，按要求規(guī)范完整填好后，與個人相關證明材料（掃描件）一同上傳。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。

　　
　?。ㄈ┯嘘P要求
　　1.實行市場化聘用、契約化管理。根據勞動合同法和公司規(guī)章制度建立勞動關系，按照崗位相關規(guī)范履職盡責。約定試用期，簽訂績效責任書，按照公司薪酬績效管理辦法實施考核、兌現(xiàn)薪酬。
　　2.公司不負責解決聘用人員北京戶口、住宿與配偶工作。
　　五、聯(lián)系方式
　　賀老師聯(lián)系電話：010-86625968
　　附件：公開招聘報名表

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