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標(biāo)題: 金華永康市社發(fā)建設(shè)有限公司招聘4人公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2024-3-8 23:07
標(biāo)題: 金華永康市社發(fā)建設(shè)有限公司招聘4人公告
根據(jù)工作需要，永康市社發(fā)建設(shè)有限公司向社會(huì)公開招聘派遣制人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
| 序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 年齡 | 資格條件 |
| 1 | 項(xiàng)目管理 | 3 | 不限 | 大專及以上 | 40周歲及以下 | 1.具有3年及以上的工程管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。 |
| 2 | 招投標(biāo) | 1 | 不限 | 大專及以上 | 40周歲及以下 | 1.具有1年及以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有良好的文字功底和表達(dá)能力。 |
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律法規(guī)；
（二）有較高的個(gè)人素質(zhì)，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）有較強(qiáng)的履職能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愿意履行國有企業(yè)單位工作人員義務(wù)；
（四）有較好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位工作要求；
（五）具有符合招聘崗位要求的文化程度及其他條件。
（六）有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：
1.被列入全國法院失信被執(zhí)行人員名單的；
2.其他不宜應(yīng)聘的。
三、招聘程序
招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
招聘程序：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00，截止至2024年3月26日（以材料收到時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：永康市東城街道五湖路1號(hào)會(huì)展中心辦公樓八樓6812室。
3.報(bào)名需攜帶資料：（1）個(gè)人身份證；（2）學(xué)歷證書、職稱證書和崗位所需其他材料；（3）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；（4）以上相關(guān)證件復(fù)印件；（5）近期免冠一寸照片2張。
4.咨詢電話：0579—89291261、13858920789（642789）
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。
（三）面試
面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)知識(shí)水平、語言表達(dá)能力、勝任能力和綜合素質(zhì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)面試結(jié)果從高到低按照1:1比例進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢出現(xiàn)不合格者，視面試情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（按面試結(jié)果從高到低依次遞補(bǔ)）。
（五）公示
經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（六）聘用
聘用合同由第三方派遣公司與聘用人員簽訂，實(shí)行1—2個(gè)月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究，崗位確無合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。
永康市社發(fā)建設(shè)有限公司
2024年3月5日
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