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標(biāo)題: 2020遼寧近??毓杉瘓F(tuán)子公司社會(huì)招聘13人公告 [打印本頁(yè)]

作者: 亞朵小編    時(shí)間: 2020-6-24 19:00
標(biāo)題: 2020遼寧近??毓杉瘓F(tuán)子公司社會(huì)招聘13人公告
遼寧近??毓杉瘓F(tuán)有限公司是沈陽(yáng)市遼中區(qū)人民政府成立的國(guó)有獨(dú)資公司,履行政府國(guó)有資本出資人和經(jīng)營(yíng)管理職責(zé),承接國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)、開(kāi)展國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理,是具有政策性和經(jīng)營(yíng)性雙重職能的企業(yè)法人。集團(tuán)成立于2020年2月,注冊(cè)資金5億元人民幣,由區(qū)政府主導(dǎo),按照“同業(yè)歸并、精簡(jiǎn)高效、兼并重組、增強(qiáng)實(shí)力”的原則,整合區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)國(guó)有資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和質(zhì)量的提升。
        近海控股集團(tuán)以深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和資本運(yùn)營(yíng)為抓手,以“專業(yè)化重組、板塊化運(yùn)營(yíng)”為發(fā)展理念,以八家子集團(tuán)為載體,形成了“農(nóng)業(yè)、城建、水務(wù)、交通、文旅、產(chǎn)投、金融、貿(mào)易”八大產(chǎn)業(yè)板塊格局。集團(tuán)致力于打造成為戰(zhàn)略明晰、主業(yè)突出的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)改革重組平臺(tái)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投融資管理平臺(tái)、不良資產(chǎn)及債權(quán)處置平臺(tái)作用,在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、深化資本運(yùn)營(yíng)、推進(jìn)資產(chǎn)重組、破解改革難題等方面發(fā)揮獨(dú)特作用。




一、 招聘職位及人數(shù)
  
序號(hào)公司名稱崗位名稱人數(shù)薪資標(biāo)準(zhǔn)
1遼寧近海農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司發(fā)展規(guī)劃部副部長(zhǎng)112-15萬(wàn)
2發(fā)展規(guī)劃部工作人員(工程方向)14-6萬(wàn)
3遼寧近海文旅集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理115-21萬(wàn)
4策劃招商部副部長(zhǎng)18-12萬(wàn)
5遼寧近海水務(wù)集團(tuán)有限公司自來(lái)水技術(shù)人員14-6萬(wàn)
6污水處理技術(shù)人員14-6萬(wàn)
7綜合文員14-6萬(wàn)
8沈陽(yáng)近海招標(biāo)代理有限公司總經(jīng)理122-25萬(wàn)
9項(xiàng)目專員(日常招標(biāo)業(yè)務(wù))14-6萬(wàn)
10項(xiàng)目專員(政府采購(gòu)業(yè)務(wù))14-6萬(wàn)
11項(xiàng)目專員(項(xiàng)目報(bào)建)14-6萬(wàn)
12綜合行政專員14-6萬(wàn)
13造價(jià)師(土建方向)115-21萬(wàn)


注:以上薪資標(biāo)準(zhǔn)為綜合年薪,即稅前薪資(含五險(xiǎn)一金及個(gè)稅)。

二、招聘工作步驟
選聘工作由智聯(lián)招聘組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.     發(fā)布公告:智聯(lián)招聘網(wǎng)站
2.     報(bào)名時(shí)間:2020年6月24日至 2020年6月29日;
3.     報(bào)名網(wǎng)址:https://www.zhaopin.com/shenyang
4.     報(bào)名要求:
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受重復(fù)報(bào)名。
(2)將個(gè)人資料以附件形式發(fā)送至郵箱jhkgjt@126.com,郵件名稱格式:“應(yīng)聘崗位+姓名”。附件內(nèi)容包括:本人近期免冠正面證件照及所報(bào)名職位條件要求的個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明(如涉及到國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等所需相關(guān)證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式)。
(二)資格審查

1.時(shí)間:2020年6月。
2.資格審查委托智聯(lián)招聘,根據(jù)職位要求及任職資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選,主要對(duì)報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核,通過(guò)首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果,按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。
2.筆試形式:通用能力測(cè)試。
3.筆試人數(shù):參加筆試人員原則上不低于1:3。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī),請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試,未回復(fù)短信者,招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息,若未能接通者,視為放棄筆試機(jī)會(huì)。
(四)面試
1.面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī),請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試,未回復(fù)短信者,招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息,若未能接通者,視為放棄面試機(jī)會(huì)。
(五)確定擬聘用人選
根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))確定擬聘用人選。
(六)體檢
對(duì)擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。
(七)聘任與備案
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,如無(wú)反映意見(jiàn)或反映意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的,公司與擬聘人依法簽訂《勞動(dòng)合同》、《聘任合同書(shū)》和《經(jīng)營(yíng)管理者目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》。
(八)勞動(dòng)合同期限、聘期
初次聘用簽定3年固定期限勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,職務(wù)聘期三年。勞動(dòng)合同期滿,視工作實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)需要,可研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。
(九)執(zhí)行基本工資+績(jī)效工資的薪酬體系具體薪酬面議。績(jī)效工資實(shí)行年度考核方式。

三、相關(guān)說(shuō)明
報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用,須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

招聘項(xiàng)目組咨詢電話:024-31125662
電話咨詢時(shí)間:周一到周五9:00-17:00



遼寧近??毓杉瘓F(tuán)有限公司

2020年06月24日







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