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標(biāo)題: 寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院自主招聘急需緊缺人員公告 [打印本頁]

作者: 招考小編    時(shí)間: 前天 13:48
標(biāo)題: 寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院自主招聘急需緊缺人員公告
為深入實(shí)施人才興院戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),做好自主公開招聘工作,根據(jù)《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)等規(guī)定,現(xiàn)面向社會自主公開招聘急需緊缺工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

  (三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

  二、招聘計(jì)劃及相關(guān)要求

  本次招聘共設(shè)置14個崗位,招聘21人(其中事業(yè)編制12人,備案制9人)。凡是新招聘入職的人員,需要按照業(yè)務(wù)部門輪轉(zhuǎn)計(jì)劃參加醫(yī)院組織的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn),最低服務(wù)期限為3年。招聘崗位的具體范圍、條件等詳見《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

  三、招聘對象及招聘條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

  4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年3月3日至2007年3月3日期間出生)。年齡30周歲以下指1994年3月3日以后出生,35周歲以下指1989年3月3日以后出生,40周歲以下指1984年3月3日以后出生,45周歲以下指1979年3月3日以后出生。具體年齡以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn),應(yīng)聘者年齡以有效身份證上的出生日期為準(zhǔn);

  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

  7.符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的;

  8.符合《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件;

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)下列人員、情形不得報(bào)考。

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的仍在懲戒期的;

  5.在公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

  6.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

  7.新招聘到縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位未滿5年的報(bào)考本縣(市、區(qū))以外招聘崗位的;

  8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

  9.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  10.已招聘的特崗教師;

  11.現(xiàn)役軍人;

  12.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

  13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、招聘方式

  (一)中醫(yī)醫(yī)師、外科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普通外科醫(yī)師1共4個崗位采取考察考核+面試(PPT答辯)方式進(jìn)行招聘。

  (二)普通外科醫(yī)師2、針灸推拿醫(yī)師1、針灸推拿醫(yī)師2、康復(fù)技師、血液凈化醫(yī)師、中藥師、公共衛(wèi)生醫(yī)師共7個崗位采取筆試+面試(專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評)方式進(jìn)行招聘。

  (三)護(hù)士1、護(hù)士2、護(hù)士3共3個崗位采取筆試+面試(專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評+實(shí)踐技能測評)方式進(jìn)行招聘。

  五、招聘流程

  (一)發(fā)布招聘公告。

  招聘公告于2025年3月3日在寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nxdsrmyy.com,下同)、寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wsjkw.nx.gov.cn)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)同時(shí)公開發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名及資格審核。

  1.填寫報(bào)名信息

  應(yīng)聘者請務(wù)必認(rèn)真閱讀并簽署《誠信承諾書》(附件4)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位,對于報(bào)名多個崗位及多次報(bào)名的情況,以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改報(bào)名材料,或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

  2.報(bào)名時(shí)間及方式

  (1)普通外科醫(yī)師2、針灸推拿醫(yī)師1、針灸推拿醫(yī)師2、康復(fù)技師、血液凈化醫(yī)師、中藥師、護(hù)士1、護(hù)士2、護(hù)士3、公共衛(wèi)生醫(yī)師共10個崗位的報(bào)名時(shí)間為2025年3月5日(星期三)8:00至2025年3月11日(星期二)18:00,報(bào)名方式為掃描下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(請?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)掃碼提交)。

    (長按識別下方二維碼即可報(bào)名)


  (2)中醫(yī)醫(yī)師、外科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普通外科醫(yī)師1共4個崗位的報(bào)名時(shí)間為2025年3月5日8:00至2026年3月5日18:00,一年內(nèi)報(bào)名有效。符合報(bào)名條件人員通過撥打組織人事科電話進(jìn)行電話報(bào)名(0951-3923027,0951-3921915),并將個人簡歷投遞至人事科郵箱(郵箱地址:rsk23027@163.com),分階段考核,崗位招滿為止。
  3.資格審核
  報(bào)名結(jié)束后兩日內(nèi),醫(yī)院官網(wǎng)將發(fā)布資格審核通知,明確資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求。請考生密切關(guān)注官網(wǎng),不再另行電話通知。
  (1)應(yīng)聘者根據(jù)醫(yī)院官網(wǎng)通知資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求,攜帶以下資料進(jìn)行資格審核:《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員資格審核表》(附件2)一式2份,《誠信承諾書》(附件4)、身份證、歷次畢業(yè)證、歷次學(xué)位證、歷次教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生持《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)等及崗位要求所需的其他證件(如規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及規(guī)范化培訓(xùn)具體專業(yè)方向證明材料等),以上證件須提供原件及復(fù)印件各1份;留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。以“兩個同等對待”政策報(bào)名人員參加資格審核時(shí),需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件1份。全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書截止時(shí)間為2025年7月31日。
  對偽造、涂改審核材料,或提交材料信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,取消本次應(yīng)聘資格;未按時(shí)參加資格審核或在資格審核結(jié)束時(shí)仍不能提供有關(guān)證明材料的,視為放棄,取消應(yīng)聘資格。此次招聘對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
  (2)寧夏以外應(yīng)聘者如確因各種原因不能現(xiàn)場參加資格審核,可聯(lián)系醫(yī)院組織人事科在資格審核時(shí)間內(nèi)將審核所需資料掃描原件后以PDF格式發(fā)送至醫(yī)院組織人事科郵箱(郵箱地址:rsk23027@163.com),參加筆試或者面試時(shí)須提供原件進(jìn)行審核確認(rèn);寧夏以內(nèi)應(yīng)聘者如確因各種原因不能現(xiàn)場參加資格審核,可委托他人代為資格審核,除須提供相應(yīng)的資料外,還須提供《資格審核委托書》(附件3)及被委托人身份證復(fù)印件。
  (3)資格審核結(jié)果將在審核結(jié)束后2個工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布,應(yīng)聘者可登錄寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)查看,請應(yīng)聘者密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng),不再另行電話通知。
  4.筆試開考比例
  筆試開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1,達(dá)不到3:1筆試開考比例的,經(jīng)醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委、自治區(qū)人社廳審核備案后可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。
  (三)考察考核。
  中醫(yī)醫(yī)師、外科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普通外科醫(yī)師1共4個崗位需進(jìn)行考察考核。
  1.考察考核時(shí)間及地點(diǎn)
  時(shí)間:2025年3月14日至2026年3月31日(根據(jù)報(bào)名情況確定考察考核時(shí)間后,以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時(shí)間為準(zhǔn))。
  地點(diǎn):以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。
  2.考察考核方法
  中醫(yī)醫(yī)師、外科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普通外科醫(yī)師1共4個崗位由醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取背景調(diào)查、資格審核、談話考察等多種方式對報(bào)考人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、科研學(xué)術(shù)能力、工作能力等進(jìn)行考察考核。通過考察考核人員全部進(jìn)入擬面試人員名單??疾炜己瞬缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
  (四)筆試。
  醫(yī)院于筆試前至少3日,在官網(wǎng)發(fā)布筆試公告,通知筆試相關(guān)事宜,主要包括筆試時(shí)間、地點(diǎn)、形式、方式、攜帶的證件及其他注意事項(xiàng)。醫(yī)院將采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者,對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的應(yīng)聘者視為自動棄權(quán),責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);筆試當(dāng)天應(yīng)聘者按通知到筆試考場報(bào)到,逾期10分鐘不到筆試考場者視為自動棄權(quán),取消筆試資格。
  1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
  (1)時(shí)間:2025年3月中旬(以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時(shí)間為準(zhǔn))。
  (2)地點(diǎn):以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。
  2.筆試方法及內(nèi)容
  (1)普通外科醫(yī)師2、針灸推拿醫(yī)師1、針灸推拿醫(yī)師2、康復(fù)技師、血液凈化醫(yī)師、中藥師、護(hù)士1、護(hù)士2、護(hù)士3、公共衛(wèi)生醫(yī)師共10個崗位均須參加筆試,考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力知識,滿分為100分。筆試考試需攜帶身份證原件和蓋章合格的《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員資格審核表》(附件2)。
  (2)筆試方式為閉卷考試。
  (3)筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不制作也不提供復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
  (4)醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照通過考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單。通過考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的,經(jīng)自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委、自治區(qū)人社廳審核備案后適當(dāng)降低開考比例或取消崗位,并在醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布公告。醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績統(tǒng)一劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線,筆試成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的,取消應(yīng)聘資格。
  (五)面試。
  醫(yī)院于面試前5日,在官網(wǎng)發(fā)布面試公告,通知面試相關(guān)事宜,主要包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式和各種面試方式在整個面試中所占的分值比例等內(nèi)容、攜帶的證件及其他注意事項(xiàng)。醫(yī)院將采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者,對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的應(yīng)聘者視為自動棄權(quán),責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);面試當(dāng)天應(yīng)聘者按通知到候考室報(bào)到,逾期10分鐘不到者視為自動棄權(quán),取消面試資格;應(yīng)聘者面試時(shí),違反“只報(bào)考號,不報(bào)姓名”的規(guī)定,取消面試資格。
  1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
  時(shí)間:2025年3月下旬(以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時(shí)間為準(zhǔn))。
  地點(diǎn):以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。
  2.面試方法及內(nèi)容
  (1)中醫(yī)醫(yī)師、外科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普通外科醫(yī)師1共4個崗位根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要,采取PPT答辯的方式進(jìn)行面試。應(yīng)聘者按照提供的PPT面試提綱,自行準(zhǔn)備PPT進(jìn)行答辯。
  PPT答辯要求:答辯人通過 PPT 進(jìn)行陳述,包括自我介紹和個人陳述兩部分。陳述結(jié)束后,評委圍繞答辯人的陳述,結(jié)合所報(bào)崗位提出2~3個問題,由答辯人口頭作答。PPT答辯重點(diǎn)測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。評委根據(jù)陳述和作答情況進(jìn)行打分。應(yīng)聘者PPT應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時(shí)間為準(zhǔn))以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式命名(如:普通外科醫(yī)師1+張三+138XXXXXXXX),并將PPT發(fā)送至醫(yī)院組織人事科郵箱(郵箱地址:rsk23027@163.com),逾期未報(bào)視為放棄面試。PPT應(yīng)為Microsoft Office PowerPoint 2007 格式,擴(kuò)展名為.pptx,內(nèi)容不得透露姓名、身份證等個人信息,不得鏈接或插入視頻和音頻,大小不超過15MB。
  (2)普通外科醫(yī)師2、針灸推拿醫(yī)師1、針灸推拿醫(yī)師2、康復(fù)技師、血液凈化醫(yī)師、中藥師、公共衛(wèi)生醫(yī)師共7個崗位面試方式為:專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要,專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。
  (3)護(hù)士1、護(hù)士2、護(hù)士3共3個崗位面試方式為:專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評+實(shí)踐技能測評的方式,專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。實(shí)踐技能測評主要內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的實(shí)踐技能操作。
  3.面試成績計(jì)算
  (1)中醫(yī)醫(yī)師、外科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普通外科醫(yī)師1共4個崗位面試成績=PPT答辯成績。面試成績滿分為100分,將評委評分去掉一個最高分和一個最低分后取平均分,按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格;
  (2)普通外科醫(yī)師2、針灸推拿醫(yī)師1、針灸推拿醫(yī)師2、康復(fù)技師、血液凈化醫(yī)師、中藥師、公共衛(wèi)生醫(yī)師共7個崗位面試成績=專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評成績。面試成績滿分為100分,將評委評分去掉一個最高分和一個最低分后取平均分,按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格;
  (3)護(hù)士1、護(hù)士2、護(hù)士3共三個崗位面試成績=專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評×50%+實(shí)踐技能測評×50%。專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評滿分為100分,將評委評分去掉一個最高分和一個最低分后取平均分,按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格;實(shí)踐技能測評成績滿分為100分,計(jì)算三名評委的平均分,按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),達(dá)不到80分的,取消應(yīng)聘資格。
  (六)考試總成績。
  (七)1.考試總成績的計(jì)算方法
  (1)中醫(yī)醫(yī)師、外科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普通外科醫(yī)師1共4個崗位:考試總成績=PPT答辯成績。
  (2)普通外科醫(yī)師2、針灸推拿醫(yī)師1、針灸推拿醫(yī)師2、康復(fù)技師、血液凈化醫(yī)師、中藥師、公共衛(wèi)生醫(yī)師共7個崗位:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
  (3)護(hù)士1、護(hù)士2、護(hù)士3共3個崗位:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績(專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評×50%+實(shí)踐技能測評×50%)×60%。
  2.根據(jù)考試總成績,按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。
  (七)體檢。
  1.體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下,由醫(yī)院組織實(shí)施。
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  3.體檢在除本院以外的三級以上綜合公立醫(yī)院或公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
  4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以申請復(fù)檢1次,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
  5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。
  (八)考察。
  1.經(jīng)體檢合格列為考察對象的人員,由醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察。
  2.考察工作采取個別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法,廣泛了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況,并對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。
  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委研究批準(zhǔn),可以延長30日。
  (九)公示與聘用。
  1.根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果,由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,并在醫(yī)院官網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試成績等信息,公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,由醫(yī)院辦理招聘手續(xù)。
  對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對反映的涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到醫(yī)院聘用通知20個工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
  2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用或勞動合同,聘用或勞動合同期限一般不低于3年,聘用或勞動合同可按規(guī)定約定最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
  3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用或勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
  (十)崗位遞補(bǔ)。
  1.遞補(bǔ)情形
  在體檢、考察、公示及錄用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線、面試成績達(dá)到合格線以上的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
  2.不遞補(bǔ)情形
  (1)資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。
  (2)人力資源和社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
  六、其他事項(xiàng)
  (一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
  (二)因其他重大事項(xiàng)影響導(dǎo)致本次招聘時(shí)間、方式等事項(xiàng)調(diào)整的,醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素,研究作出合理安排,并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
  (三)應(yīng)聘者要提供正確的聯(lián)系方式,保持通信暢通,因通信不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。
  (四)考生請密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘考試、資格審核、筆試、技能操作、面試、聘用等相關(guān)通知。
  七、咨詢電話
  咨詢電話:0951-3921915、0951-3923027(報(bào)名咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00,14:30-17:30)
  監(jiān)督投訴電話:0951-5023756、0951-3922757
  醫(yī)院地址:寧夏銀川市西夏區(qū)懷遠(yuǎn)東路499號

  附件:
  1.寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員崗位計(jì)劃一覽表
  2.寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年自主公開招聘急需緊缺工作人員資格審核表
  3.資格審核委托書
  4.誠信承諾書
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