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標(biāo)題: 江蘇省興化市戴南鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣人員22人公告 [打印本頁]

作者: 小編丁丁 時間: 2020-6-30 18:57
標(biāo)題: 江蘇省興化市戴南鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣人員22人公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批勞務(wù)派遣工作人員，特此公告。
一、招聘條件和崗位
1.具備良好的品行；具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.1985年1月1日至2002年12月31日期間出生。
3.人員錄用后派遣至鎮(zhèn)相關(guān)單位工作，應(yīng)聘者須具有符合職位要求的工作能力及相關(guān)專業(yè)知識。
4.下列人員不得報考：
  （1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
  （2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
  （3）在紀(jì)律處分影響期內(nèi)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

崗位	人數(shù)	崗位及條件
崗位	人數(shù)	崗位簡介	性別	學(xué)歷	專業(yè)	其他
一	3	安委辦人員	不限	大專及以上	不限
二	5	專職安全員	男	大專及以上	不限	退伍士兵學(xué)歷可放寬至高中
三	4	法律文書人員	不限	大專及以上	不限
四	10	綜合執(zhí)法隊員	男	大專及以上	不限	退伍士兵學(xué)歷可放寬至高中

二、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市澤遠(yuǎn)人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.時間、地點、方式
時間：2020年7月1日—7月20 日（上午8:30—11:30，下午2：30—5:00），周日休息，逾期不予補(bǔ)報。
地點：興化市戴南鎮(zhèn)政府三樓314辦公室。
方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式（不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報名）。
報名聯(lián)系人：吉先生聯(lián)系電話：0523－80959572
2.注意事項：
（1）報名時考生須提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；
①《2020年興化市戴南鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》；
②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張；
③本人有效期內(nèi)的身份證；
④畢業(yè)證書；
⑤留學(xué)回國人員、赴臺生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；
⑥退役士兵需提供退役證。
（2）報考人員根據(jù)自身條件，認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實填寫《報名表》，每人限報一個招聘崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。報考人員對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
（3）凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（4）本次招聘開考比例為3：1，報名人數(shù)不足開考比例的，則縮減相應(yīng)名額，相關(guān)信息將及時在網(wǎng)站公布。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的報考人員于2020年7月23日正常上班時間持本人有效身份證到政府314辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人帶領(lǐng)的，須提供報考人員和代領(lǐng)人身份證。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理?！　　?/font>
（三）考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按錄用人數(shù)2倍的比例，確定參加面試的人選?？偝煽儼窗俜种朴嬎悖唧w方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
退伍士兵實行加5分，加分不打折，既可納入筆試又可納入總成績計算。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)得分高低按1:1比例確定體檢人選，總成績相同的，按筆試成績從高到低確定體檢人員，體檢不合格的不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。統(tǒng)一體檢，費用自理，體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
考察采取聯(lián)合政審與研究確定的方式。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。新聘用人員試用期為半年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用簽訂合同。考核不合格或違反試用期管理規(guī)定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
三、勞務(wù)關(guān)系及待遇
1、本次招聘人員實行勞務(wù)派遣，人事關(guān)系、工資關(guān)系歸興化市澤遠(yuǎn)人力資源有限公司，日常管理考核由各用人單位負(fù)責(zé)，不提供住宿。
2、本次招聘人員試用期半年，試用期滿后由各用人單位考核，考核合格者上報鎮(zhèn)黨委同意后，統(tǒng)一由興化市澤遠(yuǎn)人力資源有限公司簽訂聘用合同；考核不合格者，則不予聘用。
3、試用期間工資每月3000元；正式聘用后，在職享受事業(yè)單位在編人員85%的工資待遇，退休只領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險金；澤遠(yuǎn)公司根據(jù)用人單位的考核結(jié)果，發(fā)放獎勵性績效。

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