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標(biāo)題:
廣西梧州市萬秀區(qū)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員16人公告
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作者:
小宇宙
時(shí)間:
2020-7-2 19:59
標(biāo)題:
廣西梧州市萬秀區(qū)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員16人公告
為滿足2020年我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))等文件精神,現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員16名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本公告。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見:
附件1:《梧州市萬秀區(qū)2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)符合招聘條件的全日制普通高等院校擇業(yè)期內(nèi)(2019年、2020年)的應(yīng)屆生畢業(yè)生。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,能適應(yīng)工作崗位的需要;
(四)招聘條件有時(shí)間限制的,計(jì)算截止日期以2020年7月1日為界,年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年6月29日至2002年7月1日期間出生)。
(五)如有戶籍條件限制的,入戶登記時(shí)間為2020年7月1日24:00時(shí)以前。
(六)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員;
四、招聘方式及要求
(一)招聘方式:直接面試
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2020年7月7日—7月9日(上午9:00-11:00,下午3:30-5:30)
(四)報(bào)名地點(diǎn):
梧州市萬秀區(qū)人力資源市場(chǎng)(梧州市蝶山一路50號(hào))。
溫馨提示:為了做好疫情防控工作,凡是來報(bào)名的考生需佩戴口罩、掃碼或出示一周內(nèi)廣西健康綠碼進(jìn)入報(bào)名處。
(五)報(bào)名時(shí)需提供的材料:
1.2020年畢業(yè)生:須提供有效居民身份證、就業(yè)推薦表、1張近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面寫上名字)、各類獲獎(jiǎng)證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料。
2.2019年畢業(yè)生:除提供與2020年畢業(yè)生相同的資料外,同時(shí)還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。
以上材料核原件,收復(fù)印件各1份。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假,取消聘用資格,由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
五、面試
(一)面試人員確定:按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,原則上按不低于1:3的比例開考,達(dá)不到1:3比例的,確因工作急需補(bǔ)缺的,由主管部門或招聘單位報(bào)經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整崗位招聘名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試前,各位考生申請(qǐng)健康碼。具體時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。
(三)面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。
(四)經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌嬖嚦煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
六、考核、體檢及聘用
(一)根據(jù)面試成績(jī),按招聘單位所設(shè)崗位1:1的比例由高分到低分的順序確定擬考核人選。
(二)2020年畢業(yè)須在2020年7月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證崗位要求提供的證書原件,逾期不能提供視為自動(dòng)放棄。
(三)考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年。
七、其他事項(xiàng)
本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0774-3886628
附件1:
《梧州市萬秀區(qū)2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》
附件2:
報(bào)名登記表
梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月1日
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