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標(biāo)題:
天津港(集團(tuán))有限公司所屬企業(yè)選聘公告
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作者:
小編丁丁
時(shí)間:
2020-7-7 18:48
標(biāo)題:
天津港(集團(tuán))有限公司所屬企業(yè)選聘公告
天津港(集團(tuán))有限公司為國有大型獨(dú)資企業(yè),是天津最大的港口營運(yùn)集團(tuán),經(jīng)營主業(yè)包括港口裝卸、國際物流、港口地產(chǎn)、工程建設(shè)及相關(guān)服務(wù)等,公司資產(chǎn)總額超過1300億元人民幣,在香港聯(lián)交所和上海證券交易所擁有兩家上市公司,連續(xù)15年入選中國企業(yè)500強(qiáng)。目前,該公司正努力建設(shè)世界一流的綠色智慧樞紐港口,加快向世界一流港口營運(yùn)集團(tuán)邁進(jìn)。
天津港石油化工碼頭有限公司(簡稱“石化碼頭公司”)、天津港信息技術(shù)發(fā)展有限公司(簡稱“信息技術(shù)公司”)、天津港工程監(jiān)理咨詢有限公司(簡稱“監(jiān)理公司”)、天津港文化傳媒有限公司(簡稱“傳媒公司”)是天津港(集團(tuán))有限公司所屬二級(jí)企業(yè)。
石化碼頭公司是天津港第一家從事散裝液體貨物裝卸的專業(yè)化碼頭,擁有南一至南四共四座液體散貨專用碼頭,碼頭岸線總長1227.5米,年設(shè)計(jì)吞吐能力2000萬噸。公司多次獲得天津市、濱海新區(qū)各類安全比武優(yōu)異獎(jiǎng)項(xiàng),是全國交通運(yùn)輸安全文化建設(shè)優(yōu)秀示范單位、交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)一級(jí)達(dá)標(biāo)單位。
信息技術(shù)公司是國家高新技術(shù)企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、通信信息系統(tǒng)工程及運(yùn)維、電信業(yè)務(wù)、軟件應(yīng)用與研發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、EDI技術(shù)服務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù),提供從需求分析到系統(tǒng)集成、工程實(shí)施和售后服務(wù)等全面專業(yè)的 IT 綜合服務(wù)。
監(jiān)理公司是天津市首家取得綜合資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè),同時(shí)持有交通部水運(yùn)工程甲級(jí)和水運(yùn)機(jī)電專項(xiàng)監(jiān)理資質(zhì)證書,可在全國范圍內(nèi)從事港口與航道工程等十四個(gè)專業(yè)類別的工程監(jiān)理、工程項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)。公司承攬的項(xiàng)目曾獲得詹天佑獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)、天津市海河杯等獎(jiǎng)項(xiàng)。
傳媒公司是濱海新區(qū)乃至京津地區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)的一支生力軍,在文化設(shè)計(jì)、創(chuàng)意策劃、媒體傳播、影視制作、體育賽事、營地培訓(xùn)、廣告會(huì)展、景區(qū)運(yùn)營等領(lǐng)域精耕細(xì)作,推行“文化+體育”、“文化+旅游”、“文化+大眾”的融合發(fā)展新模式,致力于再造一個(gè)有夢想的現(xiàn)代化、先進(jìn)性精品文化企業(yè)。
為建設(shè)德才兼?zhèn)?、以德為先、?dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),提高公司經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)市場競爭活力,推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、石化碼頭公司選聘崗位及任職條件
(一)選聘職位
1.總經(jīng)理1名,全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理。
2.副總經(jīng)理2名,其中分管公司安全、生產(chǎn)、市場開發(fā)等生產(chǎn)管理工作1名;分管公司科技發(fā)展、設(shè)備設(shè)施管理、信息化建設(shè)等機(jī)務(wù)管理工作1名。
以上崗位工作內(nèi)容可以根據(jù)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整。
(二)選聘范圍及條件
1.選聘范圍
面向全國公開選聘。
2.選聘條件
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件:符合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用基本條件;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好;熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng);具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;能夠承受高負(fù)荷工作壓力,根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等;符合《中華人民共和國公司法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí),具備以下資格條件:
(1)總經(jīng)理崗位
①具備5年以上港口相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有散裝液體貨物相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);市(省)管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職,或副職2年以上;同類型大型民營企業(yè)正職,或副職2年以上。
③具備國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性51周歲以下,女性46周歲以下;天津港集團(tuán)報(bào)名人員,男性54周歲以下,女性49周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
(2)副總經(jīng)理崗位
①具備5年以上港口相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有散裝液體貨物相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);市(?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職;市(?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上(含相當(dāng)職務(wù))或滿1年未滿3年,擔(dān)任市(?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職及中層副職累計(jì)5年以上。同類型大型民營企業(yè)副職。
③具備國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性48周歲以下,女性43周歲以下;天津港集團(tuán)報(bào)名人員,男性51周歲以下,女性46周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
二、信息技術(shù)公司選聘崗位及任職條件
(一)選聘崗位
1.總經(jīng)理1名,全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理。
2.副總經(jīng)理2名,其中分管通信生產(chǎn)、市場開發(fā)、財(cái)務(wù)管理工作副總經(jīng)理1名;分管軟件項(xiàng)目建設(shè)、人力資源工作副總經(jīng)理1名。
以上崗位工作內(nèi)容可以根據(jù)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整。
(二)選聘范圍及條件
1.選聘范圍
面向全國公開選聘。
2.選聘資格條件
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件:符合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用基本條件;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好;熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng);具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;能夠承受高負(fù)荷工作壓力,根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等;符合《中華人民共和國公司法》關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí),具備以下資格條件:
(1)總經(jīng)理崗位
①具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有IT行業(yè)、科信工程等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);市(?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職,或副職2年以上;同類型大型民營企業(yè)正職,或副職2年以上。
③具備國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性51周歲以下,女性46周歲以下;天津港集團(tuán)報(bào)名人員,男性54周歲以下,女性49周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
(2)副總經(jīng)理崗位
①具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有IT行業(yè)、科信工程等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);市(?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職;市(?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上(含相當(dāng)職務(wù))或滿1年未滿3年,擔(dān)任市(?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職及中層副職累計(jì)5年以上。同類型大型民營企業(yè)副職。
③具備國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性48周歲以下,女性43周歲以下;天津港集團(tuán)報(bào)名人員,男性51周歲以下,女性46周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、監(jiān)理公司選聘崗位及任職條件
(一)選聘職位
1.總經(jīng)理1名,全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理。
2.副總經(jīng)理2名,其中分管生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理1名;分管科信安環(huán)副總經(jīng)理1名。
以上崗位工作內(nèi)容可以根據(jù)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整。
(二)選聘范圍及條件
1.選聘范圍
面向全國公開選聘。
2.選聘資格條件
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件:符合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用基本條件;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好;熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng);具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;能夠承受高負(fù)荷工作壓力,根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等;符合《中華人民共和國公司法》關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí),具備以下資格條件:
(1)總經(jīng)理崗位:
①具備10年以上工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的企業(yè)管理、工程項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);市(?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職,或副職2年以上;同類型大型民營企業(yè)正職,或副職2年以上。
③具備國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性51周歲以下,女性46周歲以下;天津港集團(tuán)報(bào)名人員,男性54周歲以下,女性49周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
(2)副總經(jīng)理崗位
①具備10年以上工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的企業(yè)管理、工程項(xiàng)目管理、市場開發(fā)、合同管理、安全環(huán)保、科技信息、人力資源、合規(guī)法務(wù)等工作經(jīng)歷。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);市(?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職;市(?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上(含相當(dāng)職務(wù))或滿1年未滿3年,擔(dān)任市(?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職及中層副職累計(jì)5年以上;同類型大型民營企業(yè)副職。
③具備國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性48周歲以下,女性43周歲以下;天津港集團(tuán)報(bào)名人員,男性51周歲以下,女性46周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤持有國家注冊監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先。
⑥積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
四、傳媒公司選聘崗位及任職條件
(一)選聘職位
總經(jīng)理1名,全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理。
(二)選聘范圍及條件
1.選聘范圍
面向全國公開選聘。
2.選聘條件
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件:符合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用基本條件;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好;熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng);具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;能夠承受高負(fù)荷工作壓力,根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等;符合《中華人民共和國公司法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí),具備以下資格條件:
①具備5年以上文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);市(?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職,或副職2年以上;同類型民營企業(yè)正職,或副職2年以上;市(省)級(jí)文化、教育、旅游、體育、傳播等協(xié)會(huì)組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位人員2年以上。
③具備國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性51周歲以下,女性46周歲以下;天津港集團(tuán)報(bào)名人員,男性54周歲以下,女性49周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤對于文化產(chǎn)業(yè)特別是文化旅游、體育賽事、文化貿(mào)易、創(chuàng)意策劃、新聞傳播、專業(yè)設(shè)計(jì)、營地培訓(xùn)、文化教育、海上運(yùn)動(dòng)、文化商務(wù)等方面有一定的行業(yè)認(rèn)知、知識(shí)儲(chǔ)備、發(fā)展思路。
⑥積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
五、選聘人員任期及薪酬待遇
(一)任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理,任期三年,任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
六、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
七、報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間:7月7日—7月15日,為期7個(gè)工作日。
2.報(bào)名方式:電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(郵寄)報(bào)名均可(每人每公司限報(bào)1個(gè)職位)。請應(yīng)聘者登錄天津港(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站(www.ptacn.com),點(diǎn)擊頁面“招聘公告”欄,查詢招聘公告,下載報(bào)名登記表。
(1)電子郵箱報(bào)名:應(yīng)聘者需提交電子版“報(bào)名登記表”、本人電子證件照(藍(lán)色背景)、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及認(rèn)證報(bào)告掃描件、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)掃描件、身份證(正反面)掃描件等應(yīng)聘材料,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。
(2)現(xiàn)場(郵寄)報(bào)名:應(yīng)聘者可前往天津港(集團(tuán))有限公司選聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件,也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港(集團(tuán))有限公司選聘辦公室。地址:天津市濱海新區(qū)津港路99號(hào)203室,郵編:300461。
3.各單位報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式
(1)石化碼頭公司
電子郵箱報(bào)名地址:tjgshmt@ptacn.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:張 坤,022-25705311/17702207007
(2)信息技術(shù)公司
電子郵箱報(bào)名地址:tpitc@ptacn.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:劉運(yùn)玲,022-25705314/17695757369
(3)監(jiān)理公司
電子郵箱報(bào)名地址:tjgjlgs@ptacn.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:王東凱,022-25708980/13352083800
(4)傳媒公司
電子郵箱報(bào)名地址:tjgcmgs@ptacn.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:張曉航,022-25708982/15822700655
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2020年7月6日
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