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標(biāo)題: 湖南益陽(yáng)大通湖區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2021-7-16 09:33
標(biāo)題: 湖南益陽(yáng)大通湖區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)公告
為了促進(jìn)大通湖區(qū)醫(yī)療技術(shù)水平的發(fā)展，醫(yī)療服務(wù)能力的提升，經(jīng)大通湖區(qū)管理委員會(huì)研究批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)引進(jìn)若干名緊缺型人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
外科臨床專(zhuān)業(yè)2名，普通外科、泌尿外科各1名。
二、引進(jìn)程序
（一）信息發(fā)布
在大通湖區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站。
（二）報(bào)名條件
1.政治思想要求：遵紀(jì)守法，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
2.學(xué)歷職稱要求：全日制碩士學(xué)位研究生學(xué)歷或全日制本科副主任醫(yī)師以上職稱，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)；
3.工作經(jīng)歷要求：在二級(jí)甲等醫(yī)院工作10年或三級(jí)醫(yī)院工作10年以上；
4.年齡要求：45周歲以下（1976年1月30日以后）；
5.能力要求：有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力（擔(dān)任過(guò)外科主任職務(wù)者優(yōu)先），專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有獨(dú)立處理本專(zhuān)業(yè)危急癥、疑難病癥的能力；
6.沒(méi)有受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，刑事處罰；
7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)相關(guān)待遇
1.薪酬待遇：相關(guān)薪酬待遇和管理按2018年《大通湖區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行；
2.政治待遇：擔(dān)任中層骨干，成績(jī)突出者經(jīng)研究可進(jìn)入醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子。
(四)報(bào)名時(shí)間及辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2021年 7 月 14 日至 7 月 23 日。
2.報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)職位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與所報(bào)職位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求相一致。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件、高級(jí)職稱原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠彩色照片3張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)《大通湖區(qū)2021年衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名表》。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：大通湖區(qū)教育和衛(wèi)生健康局黨建人事股311。
咨詢電話：呂女士：13807375456，何先生：13507371925。
（五）資格審查
人才引進(jìn)工作實(shí)行全程資格審查。報(bào)名者與人才引進(jìn)所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試資格。
（六）專(zhuān)家面試
人才引進(jìn)只進(jìn)行專(zhuān)家面試，面試主要考查考生綜合能力和專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)。面試總成績(jī)100分（綜合能力30分，專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)70分），當(dāng)面試成績(jī)相同時(shí)，以專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)成績(jī)高者優(yōu)先。參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，考生面試合格分?jǐn)?shù)線不低于70分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（七）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按照各職位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消其資格。同時(shí)，按照分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行替補(bǔ)體檢。替補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次，體檢費(fèi)自理。
（八）考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核?？己藚⒄铡逗鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
（九）公示
考核合格者確定為擬聘用人員，并將結(jié)果在大通湖門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。
(十)聘用
公示無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制管理，引進(jìn)的人才在大通湖最低服務(wù)年限為5年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù)?？己瞬缓细裾?，由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消其聘用資格。
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