山東建業(yè)工程科技有限公司是具有獨立法人資格的國有獨資企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè),臨沂市檢驗檢測協(xié)會會長單位。
公司主要從事地基基礎(chǔ)檢測、主體結(jié)構(gòu)檢測、常規(guī)建材檢測、建筑節(jié)能檢測、建筑變形觀測、門窗幕墻檢測、室內(nèi)環(huán)境檢測、裝飾裝修檢測、鋼結(jié)構(gòu)檢測、構(gòu)配件檢測、市政道路橋梁檢測、通風與空調(diào)檢測、基坑監(jiān)測、智能檢測、防雷檢測、減隔震檢測、安全檢測、結(jié)構(gòu)鑒定、工程勘察等相關(guān)業(yè)務(wù)。
為滿足公司資質(zhì)升級和工作需要,吸納高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才,提升公司核心競爭力,根據(jù)各崗位緊缺人才情況,現(xiàn)面向社會公開招聘部分緊缺專業(yè)技術(shù)人員17人。
一、招聘原則
本次招聘按照“專業(yè)對口、按需引進、公開公平、競爭擇優(yōu)”的原則,面向全日制高等院校和社會公開招聘,公司成立招聘小組,負責本次招聘具體工作,確保本次招聘公開、公平、公正。
二、招聘崗位和數(shù)量及要求
計劃招聘工作人員17名,詳見附件1。
三、應(yīng)聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。
2、身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。
3、符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
(1)曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(3)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
(4)在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
(5)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(6)法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
四、招聘渠道
通過臨沂市國資委網(wǎng)站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、山東建業(yè)工程科技有限公司網(wǎng)站(http://www.linyijiance.com)發(fā)布招聘信息。
五、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項
此次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行,其中高層次緊缺專業(yè)人才無需筆試,由公司直接組織面試,其余招聘程序一致。
(一)網(wǎng)上報名
2、報名材料除《報名表》(粘貼照片)外,還包括身份證、畢業(yè)證和學位證、取得的其他證書(崗位證、職稱證、注冊證、獲獎證書、榮譽證書等)、工作業(yè)績證明等以壓縮包形式一同發(fā)送至指定郵箱(圖片務(wù)必清晰)。
(二)資格審查。報名者在接到審核通知后,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名材料原件到公司進行材料復核,并簽訂誠信承諾書。公司對符合條件的報名者審核后確定筆試、面試人員,未接到通知者即未進入筆試、面試環(huán)節(jié)。資格審查時,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員材料不全或提供的信息與報名信息不一致、填寫不準確、弄虛作假等原因致使與應(yīng)聘條件要求不符的,一經(jīng)查實,即給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
(三)筆試。筆試內(nèi)容為有關(guān)專業(yè)知識,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,筆試成績僅作為進入面試資格的條件,不計入總分,根據(jù)筆試成績按照1:2的比例從高到低確定進入面試人員名單。如進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實有人數(shù)確定進入面試人員。
(四)面試。每人面試時間10分鐘,面試總分設(shè)為100分。根據(jù)面試情況,確定進入考察范圍人員。面試后未接到通知者,即未進入考察范圍。
(五)考察。根據(jù)面試成績,按照1:1的比例從高分到低分確定考察人選,同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,參照筆試成績從高到低依次確定考察人選。
企業(yè)對考察人選的資格條件進行復審,審核其人事檔案并對其政治思想、道德品質(zhì)等方面情況進行考察??疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實的,取消其應(yīng)聘資格。
(六)體檢。根據(jù)考察情況,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的,不予錄用:故意隱瞞影響錄用的疾病、病史的;串通體檢工作人員作弊的;請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的;有其他作弊行為的。
(七)公示及聘用。根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)公司領(lǐng)導班子研究后,對擬聘用人員在公司網(wǎng)站進行公示,公示5個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的予以聘用。
六、工作崗位及薪酬待遇
1、工作崗位由公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排。
2、薪酬待遇、社會保險及住房公積金按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、 公司為個人職業(yè)生涯發(fā)展提供良好平臺,崗位競聘晉升通暢,對職稱評審、執(zhí)業(yè)資格考試給予積極支持。
七、其他
1、資格審查貫穿招聘全過程。對弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或考察、體檢不合格存在缺額的,根據(jù)程序和時限要求,在同崗位面試人員中按成績從高到低進行等額遞補,遞補均不超過1次。
2、應(yīng)聘人員在招聘期間,應(yīng)仔細閱讀簡章及附件,及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持聯(lián)系方式暢通,如因個人原因未獲知相關(guān)信心而影響招聘的,責任由應(yīng)聘者承擔。
3、本次招聘公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
未盡事宜請電話咨詢。咨詢電話:0539-8322997
(周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
聯(lián)系人:袁女士、孫女士。
八、附件
1、《2020年山東建業(yè)工程科技有限公司招聘崗位及要求》
2、《山東建業(yè)工程科技有限公司專業(yè)技術(shù)人才報名簡歷表》
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