甘肅省武威市引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才招聘64人公告（第二次）

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根據(jù)《武威市2020年精準(zhǔn)引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才方案》，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，決定在蘭州召開(kāi)第二次招聘會(huì)，通過(guò)面試考核方式引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位或具有中級(jí)及以上職稱(chēng)應(yīng)往屆畢業(yè)生，共64名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見(jiàn)《武威市2020年精準(zhǔn)引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才第二次招聘會(huì)崗位需求表》。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；
（二）遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到武威工作；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五） 年齡在30周歲以下（1990年4月1日以后出生）。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至35周歲（1985年4月1日以后出生），具有中級(jí)職稱(chēng)的，年齡放寬至40周歲(1980年4月1日以后出生)，具有副高級(jí)職稱(chēng)的，年齡放寬至45周歲(1975年4月1日以后出生)。其中取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的條件報(bào)名；持國(guó)外學(xué)歷學(xué)位參加應(yīng)聘的，其畢業(yè)院校需位列2020年QS世界大學(xué)排名前1000名高校。
（六）非武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；
（七）非服務(wù)期內(nèi)“各類(lèi)訂單定向生”。
三、引進(jìn)方式
在蘭州召開(kāi)第二次招聘會(huì)，采取面試考核方式引進(jìn)。
(一)時(shí)間：2020年8月25日-27日。面試崗位、時(shí)間詳見(jiàn)《武威市2020年精準(zhǔn)引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才第二次招聘會(huì)面試考核時(shí)間安排表》。
1.每天8:30 -12:00現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，網(wǎng)上報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)，13:00開(kāi)始面試。
2.報(bào)名資格審查合格人員執(zhí)本人有效身份證件于當(dāng)日12:30在蘭州海石憶蓮酒店三樓會(huì)議室集中，經(jīng)身份確認(rèn)、抽簽確定面試順序后候考，遲到者視為自動(dòng)放棄。
3.面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，簽訂高校畢業(yè)生協(xié)議書(shū)和引進(jìn)人才協(xié)議書(shū)。
(二)地 點(diǎn)：蘭州海石憶蓮酒店三樓會(huì)議室（蘭州市城關(guān)區(qū)紅星巷125號(hào)，甘肅省地礦局北側(cè)）。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名人員將報(bào)名表和要件資料電子版以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（wjwyincai@163.com），引才工作人員依據(jù)引才崗位條件進(jìn)行資格初審，通過(guò)電話或郵件通知符合引進(jìn)條件的人員按報(bào)名所需要件，參加招聘會(huì)進(jìn)行考核考察?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需持報(bào)名要件到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后，參加招聘會(huì)進(jìn)行考核考察。
1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至招聘會(huì)當(dāng)日12:00前?！?
2.報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《武威市2020年精準(zhǔn)引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才報(bào)名表》，并提供相關(guān)要件資料。
3.要件資料：
①已取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、高校畢業(yè)生三方協(xié)議、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件和藍(lán)底彩色1寸免冠照片。   
②未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、成績(jī)單、高校畢業(yè)生三方協(xié)議、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件和藍(lán)底彩色1寸免冠照片。   
③中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須提供有效身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件和藍(lán)底彩色1寸免冠照片。
④在編在崗人員須經(jīng)單位同意，并提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘函。
（二）資格復(fù)審
應(yīng)聘人員提供報(bào)名要件資料參加資格復(fù)審，引才工作人員依據(jù)《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄（試行）》（甘人社通〔2015〕321號(hào)）等專(zhuān)業(yè)參考目錄和崗位需求條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試考核。
（三）考核簽約
面試考官小組采取量化評(píng)分方式對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試考核，考核內(nèi)容為招聘崗位所必需的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技能、德才表現(xiàn)等。
進(jìn)入面試考核人選與招聘計(jì)劃達(dá)不到3:1的，經(jīng)引才工作辦公室同意，可采取降低開(kāi)考比例或減少招聘計(jì)劃的方式進(jìn)行；招聘崗位進(jìn)入面試考核人選與招聘計(jì)劃達(dá)不到1:1以上形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)引才工作辦公室同意，可組織進(jìn)行面試，面試成績(jī)達(dá)不到85分以上者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
擬聘考核結(jié)果采用百分制，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。根據(jù)面試考核成績(jī)和招聘崗位人數(shù)確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和引進(jìn)人才擬聘協(xié)議書(shū)。
確定的擬引進(jìn)人選因個(gè)人原因不愿簽約的，個(gè)人書(shū)面承諾后取消簽約，按面試成績(jī)從高分到低分的順序現(xiàn)場(chǎng)依次遞補(bǔ)簽約，面試成績(jī)低于85分者不再遞補(bǔ)。
   （四）考察體檢
對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察，并對(duì)招聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬引進(jìn)人才報(bào)到后，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾臁Ⅲw檢不合格或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，所簽協(xié)議書(shū)無(wú)效，取消聘用資格。
   （五）公示聘用
對(duì)考察和體檢合格人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議人員經(jīng)審批后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、政策待遇
引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工作年限為5年。差額撥款衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)人才的政府津貼、工作補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、住房保障等政策待遇由本單位自行制定標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)《武威市2020年精準(zhǔn)引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才第二次招聘會(huì)崗位需求表》。全額撥款的衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)人才享受以下政策待遇：
（一）引進(jìn)的博士和正高級(jí)專(zhuān)家，“雙一流建設(shè)高?！贝T士、副高級(jí)專(zhuān)家，“雙一流建設(shè)高?！北究粕赏?jí)財(cái)政分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、3萬(wàn)元的政府津貼。
   （二）引進(jìn)的博士和正高級(jí)專(zhuān)家、“雙一流建設(shè)高?！贝T士和副高級(jí)專(zhuān)家、“雙一流建設(shè)高?！北究粕?，統(tǒng)一提供過(guò)渡周轉(zhuǎn)人才公寓，5年內(nèi)免費(fèi)居住。
   （三）引進(jìn)急需緊缺人才在武威購(gòu)房，按博士和正高級(jí)專(zhuān)家15萬(wàn)元，“雙一流建設(shè)高校”碩士、副高級(jí)專(zhuān)家7萬(wàn)元，“雙一流建設(shè)高校”本科生3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，由同級(jí)財(cái)政給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
   （四）引進(jìn)到民勤縣、古浪縣、天?？h工作的急需緊缺人才，在5年服務(wù)期內(nèi)由所在縣財(cái)政每年發(fā)放0.5萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元、1萬(wàn)元的工作補(bǔ)貼。
   （五）急需緊缺人才引進(jìn)后首次評(píng)聘職稱(chēng)在限額不足時(shí)不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
   （六）當(dāng)年引進(jìn)時(shí)已婚的急需緊缺人才，屬于夫妻跨市兩地分居的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由組織人事部門(mén)根據(jù)其配偶身份性質(zhì)，協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)的單位工作。
   （七）引進(jìn)急需緊缺人才子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿安排學(xué)校就讀。
    （八）引進(jìn)到市人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心的人員，選派到市疾病預(yù)防控制中心服務(wù)，待市疾病預(yù)防控制中心有空編時(shí)調(diào)入。服務(wù)期間，人事關(guān)系、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)聘、工資調(diào)整、教育培訓(xùn)、工資福利發(fā)放等由市人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理。
六、防疫要求
1.所有應(yīng)聘人員做好自我健康監(jiān)測(cè)，每日測(cè)量體溫，如實(shí)填寫(xiě)《武威市2020年精準(zhǔn)引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才面試考核健康監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū)》。
2.來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員，需提供甘肅健康“綠碼”且健康狀況正常。
3.來(lái)自中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員，需提供健康碼“綠碼”、7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
4. 來(lái)自高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員，需提前來(lái)甘集中隔離14天，期間不少于兩次核酸檢測(cè)，否則不能參加招聘會(huì)。
5. 應(yīng)聘人員需提供自公告發(fā)布之日起填寫(xiě)的健康監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū) (A4紙質(zhì)版)。
6. 體溫檢測(cè)＜37.3℃方可進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)。
7.全程佩戴口罩，自覺(jué)接受體溫檢測(cè)、消毒。
聯(lián)系電話： 范老師　18609356208
           呂老師　18893526099
           余老師  13993556699
附件：1：武威市2020年精準(zhǔn)引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才第二次招聘會(huì)面試考核時(shí)間安排表.xlsx
          2：武威市2020年精準(zhǔn)引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才第二次招聘會(huì)崗位需求表.xls

          3：武威市2020年精準(zhǔn)引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才報(bào)名表.doc
          4：武威市2020年精準(zhǔn)引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)人才面試考核健康監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū).doc
武威市衛(wèi)生健康委員會(huì)

?2020年8月7日