|
一、企業(yè)簡介
湖南建工建筑材料有限公司是湖南建工集團(tuán)下屬的一家全資控股子公司?！笆奈濉捌陂g，公司堅(jiān)持“建工制造”與工程服務(wù)兩翼齊飛，完成以砂石為核心的基礎(chǔ)建材板塊，以集采電商平臺(tái)為核心的工程服務(wù)板塊，以標(biāo)準(zhǔn)砂為代表的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊及新型建材板塊的四大版塊建設(shè)，成為具有較強(qiáng)市場競爭力、較高品牌美譽(yù)度的建材科技公司?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘以下人員，具體職位及相關(guān)要求如下：
二、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘要求和崗位
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.道德品質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及責(zé)任意識，無不良記錄。
2.身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。
3.能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.招聘崗位、人數(shù)、崗位所需要的其他條件，詳見下表。特別突出者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。
崗位
| 招聘人數(shù)
| 崗位條件
| 備 注
| 重點(diǎn)項(xiàng)目中心
副經(jīng)理
| 1
| 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，非金屬材料類、建筑材料類、工程類、投融資類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)并取得相關(guān)中級及以上職稱，熟悉礦山投資、礦權(quán)辦理、建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作。
| 擬任部門副職
| 產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目
負(fù)責(zé)人
| 1
| 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，非金屬材料類、建筑材料類、工程類、投融資類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)并取得相關(guān)中級及以上職稱，熟悉產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目市場狀況，具有良好的市場營銷運(yùn)作、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制經(jīng)驗(yàn)和深厚的管理經(jīng)驗(yàn)。
| 工資及職級面議
| 地質(zhì)工程師
| 1
| 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，非金屬材料類、地質(zhì)勘查類、工程類等相關(guān)專業(yè)并取得礦山地質(zhì)勘探等相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。
| 工資及職級面議
| 項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人
| 若干
| 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，非金屬材料類、建筑材料類、工程類、投融資類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)并取得相關(guān)中級及以上職稱，熟悉礦山項(xiàng)目考察、投資、礦權(quán)辦理等。
| 長期招聘
工資及職級面議
| 項(xiàng)目組人員
| 若干
| 大專及以上學(xué)歷，非金屬材料類、建筑材料類、工程類、投融資類、管理類等相關(guān)專業(yè)，熟悉礦山項(xiàng)目考察、投資、礦權(quán)辦理等，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
| 儲(chǔ)備人才、長期招聘
工資及職級面議
| 市場營銷專員
| 若干
| 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)客戶資源，熟悉砂石市場、客戶開拓及維護(hù)，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
| 儲(chǔ)備人才、長期招聘
工資+提成
| 綜合專員
| 1
| 大專及以上學(xué)歷，具有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)管理、投融資管理、稅務(wù)管理和資產(chǎn)管理。
| 按公司規(guī)定確定職級
| 黨建專員
| 1
| 中共黨員，本科及以上學(xué)歷中文類、文史類或管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉黨建工作、思想政治工作，有較深厚的文字功底。
| 按公司規(guī)定確定職級
| 融資專員
| 1
| 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，從事法人層面融資管理或金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場、銀行、金融方面的政策及理論。
| 按公司規(guī)定確定職級
| 法務(wù)合規(guī)專員
| 1
| 大專及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)合規(guī)體系和流程及合同審核流程，有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
| 按公司規(guī)定確定職級
| 備注：
1.產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、地質(zhì)工程師先簽訂勞務(wù)派遣合同，待項(xiàng)目落地后可與公司簽訂正式合同；
2.市場營銷專員先簽訂勞務(wù)派遣合同，根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況可與公司簽訂正式合同；
3.項(xiàng)目組人員為公司儲(chǔ)備人才中心，兩年內(nèi)及應(yīng)屆畢業(yè)生試用期后可簽訂正式勞動(dòng)合同；
4.待項(xiàng)目落地后，項(xiàng)目人員任用優(yōu)先考慮重點(diǎn)項(xiàng)目中心人員，項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人根據(jù)情況可任項(xiàng)目副職及以上職務(wù)。
5.集團(tuán)內(nèi)正式員工無試用期直接簽訂正式合同。
6.在相關(guān)領(lǐng)域取得重大成果、做出重大貢獻(xiàn)的員工，經(jīng)委員會(huì)專項(xiàng)認(rèn)定，報(bào)公司黨總支審批，可以破格認(rèn)定崗位和職級。
|
四、薪酬待遇
1.錄用人員轉(zhuǎn)正后，辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，待遇按公司相關(guān)崗位績效薪酬管理辦法執(zhí)行；
2.福利：五險(xiǎn)一金、防寒防暑、年度免費(fèi)體檢、節(jié)日福利；
3.晉升：公司采用“Y”型“管理+專業(yè)”的職業(yè)發(fā)展通道，可通過公開競聘實(shí)現(xiàn)職級晉升。
五、聯(lián)系方式
1.符合條件的報(bào)名人員，請將個(gè)人簡歷發(fā)送至jgjcrl@qq.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”，聯(lián)系人：侯女士，聯(lián)系電話：0731-85214175 13755000505。
2.截止時(shí)間：2021年10月14日(項(xiàng)目組和營銷崗位長期招聘)
3.應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提交資料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作假取消錄用資格。
4.初審合格人員，公司將通過電話及短信形式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)請隨時(shí)保持電話暢通。
| 
發(fā)表于 2021-10-9 18:18:30
QQ好友和群
收藏