杭州淳安千島湖旅游集團(tuán)有限公司招聘公告

小編丁丁

淳安千島湖旅游集團(tuán)有限公司是縣政府直屬旅游企業(yè)，主要負(fù)責(zé)千島湖核心旅游資源的開發(fā)運(yùn)營、重要旅游基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和重點(diǎn)旅游項(xiàng)目的投資，業(yè)務(wù)涵蓋旅游基礎(chǔ)設(shè)施、景區(qū)景點(diǎn)、旅游交通、酒店餐飲、文化演藝、旅行社及電子商務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)人員5名。
一、招聘崗位及要求

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷、年齡要求	其它要求
1	西南景區(qū)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理	1名	大專及以上學(xué)歷；男性45周歲以下（1975年1月1日以后出生），女性40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。	具備會(huì)計(jì)師及以上職稱，取得會(huì)計(jì)師職稱后從事主辦會(huì)計(jì)工作3年及以上；熟悉財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)及辦公軟件。需長期在西南景區(qū)公司工作。
2	所屬企業(yè)主辦會(huì)計(jì)	2名		具備會(huì)計(jì)師及以上職稱，取得會(huì)計(jì)師職稱后從事會(huì)計(jì)工作1年及以上；熟悉財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)及辦公軟件。
3	所屬企業(yè)財(cái)務(wù)人員	2名	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；30周歲以下（1990年1月1日以后出生）。	財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；熟悉財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)及辦公軟件。

二、報(bào)名條件
1．堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策，具有履職所需政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，無違法犯罪記錄。
2．身體健康，能勝任崗位要求。
三、報(bào)名方式
1．報(bào)名時(shí)間：2020年8月19日至8月25日止。
2．報(bào)名地點(diǎn)：淳安千島湖旅游集團(tuán)有限公司人力資源部（新安東路183號(hào)供銷大廈9樓），聯(lián)系人：方瑛，聯(lián)系電話：65061207。
3．報(bào)名方式：持本人身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等原件、復(fù)印件及2張近期一寸免冠照片到指定地點(diǎn)報(bào)名。
4．資格審查：報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行復(fù)審,符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、考試
考試采取筆試與面試結(jié)合的方式，筆試成績占50%、面試成績占50%，成績折算時(shí)保留二位小數(shù)。如綜合成績相同，以筆試成績高低排位。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
體檢對(duì)象按綜合成績從高分到低分按1：1確定。招聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄；在體檢前確認(rèn)不參加體檢的或體檢不合格的，可以按綜合成績得分依次遞補(bǔ)。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
六、組織考察
體檢合格人員，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)），主要從德、能、勤、績、廉及崗位匹配性等方面進(jìn)行考察。
七、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員，若招聘崗位沒有合適人選可以空缺。擬聘用人員名單公示3天。公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同；有問題反映經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格。
聘用前與原單位勞動(dòng)（聘用）合同未解除的，由本人負(fù)責(zé)辦理解除手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月（包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）。試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
八、工資待遇
聘用人員工資按旅游集團(tuán)職工工資管理制度執(zhí)行，實(shí)行崗位績效工資，聘期內(nèi)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。西南景區(qū)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)行集團(tuán)委派制、年薪制；所屬企業(yè)主辦會(huì)計(jì)享受所在企業(yè)中層副職待遇。
九、其他事項(xiàng)
1．招聘人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。
2．?dāng)M聘用人員名單在“中國千島湖”政府門戶網(wǎng)站公布。
3．本公告由淳安千島湖旅游集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
淳安千島湖旅游集團(tuán)有限公司
2020年8月18日