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天津海泰控股集團有限公司公開選聘副總經(jīng)理公告

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發(fā)表于 2020-8-27 19:05:44 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
天津海泰控股集團有限公司成立于2000年,是天津市大型國有企業(yè)集團,是濱海高新區(qū)授權(quán)經(jīng)營的核心骨干企業(yè),目前擁有員工近千人,下屬企業(yè)38家,一級核心控股公司11家,擁有1家控股上市公司海泰發(fā)展。集團依托濱海新區(qū)的自身優(yōu)勢,對區(qū)內(nèi)土地進行統(tǒng)一開發(fā)建設(shè)和招商引資,為新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建優(yōu)越的投資環(huán)境和服務(wù)體系。集團以高科技發(fā)展為重點,在IT服務(wù)業(yè)、航天航空、新能源等新興產(chǎn)業(yè)方面取得積極進展。在投資、租賃、咨詢、信用評級等業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,搭建了相對完備的投融資體系。按照“立足高新,服務(wù)濱?!狈结?,集團在物業(yè)、餐飲、孵化、市政綠化、公共基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護、保稅倉儲和物流服務(wù)方面取得成效?!昂L鄙虡?biāo)連續(xù)7年被認定為天津市著名商標(biāo),連續(xù)5年為中國服務(wù)業(yè)500強企業(yè)。
按照天津市委、濱海新區(qū)區(qū)委部署,海泰集團全面推行綜合改革,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用機制,集團經(jīng)理層成員實行聘任制管理,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定面向全國公開選聘副總經(jīng)理?,F(xiàn)公告如下:  
一、選聘崗位
海泰集團副總經(jīng)理2名,其中分管資金運營、財務(wù)融資等工作的1名;分管工程建設(shè)等工作的1名。
天津海泰控股集團有限公司副總經(jīng)理崗位說明


序號崗位名稱招聘人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求任職要求崗位職責(zé)操作
1副總經(jīng)理(分管資金運營、財務(wù)融資)1名研究生及以上專業(yè)不限熟悉資本運作、投融資行業(yè)法律法規(guī)、相關(guān)政策,具有大型集團豐富的財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉經(jīng)營管理、金融投資相關(guān)工作。1. 組織建立資金運營與財務(wù)融資相關(guān)管理體系、工作流程、項目風(fēng)險評估制度,并組織、監(jiān)督及推動實施。
2. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌開展、制定資本運作發(fā)展策略,在授權(quán)范圍內(nèi)推動資本運營相關(guān)策略的落地實施。
3. 統(tǒng)籌開展投融資相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作,組織制定并實施集團年度投融資方案,開拓投融資新渠道,探索新模式,擴大投融資規(guī)模。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。  
申請此職位
2副總經(jīng)理(分管工程建設(shè))1名研究生及以上專業(yè)不限熟悉工程管理法律法規(guī)、相關(guān)政策,具有豐富的工程建設(shè)、成本造價管理、項目管理工作經(jīng)驗。1. 組織建立工程建設(shè)相關(guān)管理體系、工作流程、風(fēng)險評估制度,并組織、監(jiān)督及推動實施。
2. 組織工程建設(shè)相關(guān)管理工作,包括對工程項目質(zhì)量、安全、成本、進度等進行統(tǒng)籌管理,審核和督促完成各類投資項目、建設(shè)工程、建設(shè)計劃、工程設(shè)計及工程質(zhì)量目標(biāo),參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證等,維護與政府相關(guān)部門的良好互動關(guān)系等。
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。  
申請此職位

二、選聘范圍及資格條件
(一)選聘范圍:面向全國公開選聘。
(二)資格條件
擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有國際視野和戰(zhàn)略思維,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),市場感覺敏銳,經(jīng)營業(yè)績突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時還要具備以下任職資格條件:
1.具有研究生及以上學(xué)歷;
2.具有累計10年以上經(jīng)濟、規(guī)劃建設(shè)、財政金融、投資服務(wù)、工程建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷,現(xiàn)任大中型企業(yè)班子副職或中層正職,黨政機關(guān)、事業(yè)單位正處級及以上職務(wù);
3.45周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬),具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
以上時間計算截至2020年8月31日,具體崗位任職條件詳見《崗位說明》。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
(一)聘期。選聘人員聘期三年,任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關(guān)說明
(一)報名程序
1.報名時間:2020年8月26日—9月9日 17:00
2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名
報名網(wǎng)址:http://hi-tech.ciicjob.com
應(yīng)聘者請登錄報名網(wǎng)頁,點擊申請應(yīng)聘職位,使用個人郵箱進行注冊,同時上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件,包括:證件照、近三年工作總結(jié)或述職報告、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復(fù)印件(正反面)等。
報名咨詢電話:022—84806369(工作日9:00—17:00)。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。
天津海泰控股集團有限公司
2020年8月26日
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