2022年吉林長春新區(qū)公安分局招聘39人公告

招考小編

2022年長春新區(qū)公安分局面向社會公開招聘工作人員公告


為全面提升長春新區(qū)公安分局建設水平，經新區(qū)黨工委、管委會決定，面向社會公開招聘工作人員。具體公告如下:

一、招聘計劃及范圍
本次共計招聘39人，其中：協(xié)勤員崗位29人，一村一輔警崗位3人（北湖開發(fā)區(qū)龍泉村1人，空港開發(fā)區(qū)四家子村、腰屯村各1人），農村道路交通勸導員崗位5人（北湖開發(fā)區(qū)一間村、一間堡社區(qū)、青水社區(qū)各1人，空港開發(fā)區(qū)二道村、四家子村各1人），特勤人員崗位1人，網絡技術協(xié)勤員崗位1人。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀律、品行端正；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》,年齡計算時間節(jié)點均以2022年8月24日為準，35周歲及以下指1986年8月24日以后出生，以此類推。
（二）崗位條件
崗位所要求的學歷、專業(yè)、工作經歷、任職及其他條件，具體詳見《附件1》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9、現(xiàn)役軍人，從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴重個人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象);
11、一村一輔警崗位和農村道路交通勸導員崗位應聘人員為所在村村委會班子成員本人或直系親屬的；
12、國家和省規(guī)定的不適合從事公安部門工作的其他情形。
（四）有下列情形之一的，在同等條件下優(yōu)先聘用：
1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人；
2、警察類或政法類院校畢業(yè)生；
3、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；
4、網絡技術協(xié)勤員崗位應聘人員具有計算機相關專業(yè)或相關工作經驗的；
5、國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。
（五）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次招聘采取網上報名的方式，參加招聘人員登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網（rcjy.ccxq.gov.cn）注冊賬號，點擊“長春新區(qū)面向社會公開招聘工作人員報名入口”或“招考報名”進行報名，認真閱讀報名指南，按要求在線填寫信息（凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負）并上傳報名所需的電子照片，包括本人近6個月內正面小二寸免冠彩色照片、身份證、畢業(yè)證及學信網學歷驗證報告、工作經歷證明（模版見附件2）等材料。
（二）報名時間
報名時間：2022年8月24日-25日16:00截止報名。
（三）報名審核
報名審核時間：2022年8月24日—25日（8月25日18:00前審核完畢）。參加招聘人員完成網上報名后，工作人員將進行在線資格審核，考生可在長春新區(qū)人才就業(yè)網“會員中心—我的消息”中查看審核結果。
（四）打印《準考證》
打印準考證時間：2022年8月27日9:00—29日20:00，請考生自行打印《準考證》（逾期將無法打印準考證，產生后果自負），面試時間、地點和要求等均會在準考證上明確。
（五）注意事項
1、應聘人員只允許報考一個招聘崗位。
2、報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3、本次招聘各崗位均不設開考比例。
4、考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
5、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜，若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。
四、招聘方式及人選確定
（一）面試
面試主要測試考生的相關專業(yè)知識、綜合分析、語言表達和解決實際問題等方面的能力。面試成績總分為100分，合格線為60分，不滿60分的不得作為擬招聘人選。面試成績及排名在長春新區(qū)人才就業(yè)網上公布。
（二）確定擬聘人選
按面試成績由高分到低分的順序，依據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的進行下一輪面試（有優(yōu)先條件要求的優(yōu)先確定為擬聘人選）。經復核考察、政審、體檢（參照公務員錄用體檢通用標準）等環(huán)節(jié)不合格或聘用前自行放棄的，在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用方式及福利待遇
長春新區(qū)公安分局擬聘人員為定額約定工資勞務派遣工作人員，與長春高新人才勞務開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，由長春新區(qū)公安分局參照警務輔助人員進行日常管理。協(xié)勤員崗位、一村一輔警崗位、農村道路交通勸導員崗位每月應發(fā)工資3000元，特勤人員崗位、網絡技術協(xié)勤員崗位每月應發(fā)工資3700元。長春新區(qū)公安分局各崗位均按有關規(guī)定繳納“五險一金”，試用期均為2個月，試用期內按80%支付工資。
六、信息發(fā)布及電話咨詢
本次招聘通知在網上發(fā)布，發(fā)布網站為：長春新區(qū)人才就業(yè)網（rcjy.ccxq.gov.cn），請參加招聘人員及時關注相關信息。
報名咨詢電話：18343093657；15104493810
網站技術咨詢電話：80793717
監(jiān)督舉報電話：80792886
附件：
1.2022年長春新區(qū)公安分局面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.工作經歷證明模板.docx
長春新區(qū)人力資源和社會保障局
2022年8月24日