2022年福建莆田市荔城區(qū)基層公共管理和社會服務崗位招聘54人公告

招考小編

2022年度荔城區(qū)基層公共管理和社會服務崗位工作人員招聘公告

為進一步推進我區(qū)提升基層服務能力，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，根據(jù)《關于做好開發(fā)基層公共管理和社會服務崗位的通知》（莆人社文〔2020〕219號）文件精神，現(xiàn)將2022年度荔城區(qū)基層公共管理和社會服務崗位面向社會招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘數(shù)量
本次基層公共服務崗位計劃招聘工作人員54名，具體崗位招聘信息詳見附件1。
二、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，遵紀守法，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
（二）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（三）35周歲及以下，大專及以上學歷。本次報考者的學歷應為國家承認的國民教育序列學歷。畢業(yè)證書及各項資格證書取得時間、年齡計算截止時間到2022年12月；對技工院校和職業(yè)院校取得高級工、預備技師（技師）相應職業(yè)資格證書的高技能人才，分別與大專、本科學歷人員同等對待。技工院校高級工班、預備技師班畢業(yè)生，分別相當于大專、本科學歷落實相應待遇；
（四）對參加“三支一扶”、服務社區(qū)、大學生村官、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)、志愿服務西部（含研究生支教團）計劃等服務基層項目且2022年8月前服務期滿考核合格的莆田市戶籍和臺灣戶籍畢業(yè)5年內的人員，可由原服務單位推薦，直接聘用（報名時須采用《基層公共管理和社會服務崗位推薦聘用表》）；
（五）同等條件下，優(yōu)先聘用安置畢業(yè)年度離校未就業(yè)城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生和退役大學畢業(yè)生士兵；
（六）不得報考或取消報考資格的情形：因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；聘用后即構成回避關系的；法律規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
公開招聘公告在荔城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.ptlc.gov.cn）、中國海峽人才網(wǎng)莆田頻道（pt.hxrc.com）發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報考人員須在2022年8月29日至2022年9月13日17:30登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺（網(wǎng)址：ksbm.hxrc.com）進行報名。
1.提交報考申請。報名時，報考人員填寫或上傳的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。備注：本次崗位分為A類（直接聘用崗）和B類（考試崗），考生須根據(jù)自己實際情況報名，若符合優(yōu)聘人員報考B類則視為放棄優(yōu)聘資格。
2.查詢資格審查結果。報考人員于2022年9月14日至2022年9月15日17:30前登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺（ksbm.hxrc.com）查詢網(wǎng)絡報名初審結果及完善報名資料，有異議者請于2022年9月15日17:30前提出，逾期不再受理。因報名資料填寫不完善導致報名不通過的，后果由考生自負，對不符合條件的報考人員不再另行告知。
（三）組織考試和資格復審
1.本次考試采用的考試方式、時間、地點另行通知。網(wǎng)絡初審合格人員即為入圍人員，合格線60分（含），未達合格線的人員不予以聘用。
2.擇崗。本次招聘以擇崗方式確定具體工作崗位。崗位分為兩類：（A）直接聘用崗：推薦直接聘用人員由原服務單位或原服務單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接聘用。（B）考試崗位：除直接聘用崗位外的其他崗位由考生根據(jù)考試總成績由高到低依次進行擇崗。畢業(yè)年度離校未就業(yè)城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生和退役大學畢業(yè)生士兵在總成績并列的情況下優(yōu)先擇崗；若總成績和其他條件相同則以抽簽形式確定擇崗先后順序。每人僅擇崗一次。具體擇崗崗位表詳見附件1。
3.資格復審。擇崗前進行現(xiàn)場資格復審，考生參加擇崗時須提供以下材料：
（1）居民身份證原件及復印件一份；
（2）畢業(yè)證書原件及復印件一份、中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）的學歷查詢認證信息打印件一份；高技能人才提供職業(yè)資格證書原件及復印件一份；
（3）推薦直接聘用人員，需提供服務基層項目服務期滿考核合格證明及戶口簿（“本人常住人口登記卡”和“省級公安廳局印章頁”），臺灣戶籍人員提供臺灣身份證原件及復印件一份；
（4）基層公共管理和社會服務崗位申報表，一式兩份（附件2），或基層公共管理和社會服務崗位推薦聘用表，一式兩份（附件3）。
（四）組織體檢
1.體檢對象：根據(jù)擇崗成功人員即為體檢對象。
2.參照公務員錄用體檢標準進行統(tǒng)一體檢，體檢合格后，確定為擬聘用人員，并在荔城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.ptlc.gov.cn）和中國海峽人才網(wǎng)莆田頻道（pt.hxrc.com）上公示3個工作日。
3.對體檢結果有疑義的，可在得知體檢結論的3個工作日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
（五）人員確定
1.組織考察。側重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質，核查是否有犯罪記錄、是否受過黨政紀處分、是否有逃避兵役拒服兵役行為、是否有失信記錄等。
2.確定擬招聘人選進行公示?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，在荔城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.ptlc.gov.cn）和中國海峽人才網(wǎng)莆田頻道（pt.hxrc.com）上公示3個工作日。
3.辦理聘用手續(xù)。擬聘用人選經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，由用人單位或其委托的勞務派遣機構與畢業(yè)生簽訂書面勞動合同。聘用到基層公共管理和社會服務崗位的畢業(yè)生合同期為2年，合同期滿后自主擇業(yè)。擬聘人員無正當理由逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，并按程序進行遞補。
（六）崗位待遇
1.合同期間，政府按照每個崗位工資待遇參照同崗位事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員工資收入確定，并按規(guī)定繳納五險一金。
2.高校畢業(yè)生在基層公共管理和社會服務崗位工作期間，檔案關系由荔城區(qū)人事人才公共服務中心統(tǒng)一免費管理，黨、團關系轉至用人單位。
3.高校畢業(yè)生在基層公共管理和社會服務崗位工作期間，應該按照合同約定到崗工作，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，自覺服從用人單位的領導和管理。年度和期滿考核由用人單位進行考核，考核結果存入個人檔案，作為對其獎懲的重要依據(jù)。
4.若聘用人員有下列情形之一的，用人單位可以解除或終止勞動合同：①連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天的；②年度考核不合格的；③同時與其他用人單位建立勞動關系的；④工作中造成重大損失或給人力資源社會保障工作造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確認的；⑤符合法律法規(guī)所規(guī)定的用人單位可以與勞動者解除勞動合同的其他情形。
（七）其他事項
1.資格審查結果、考試、資格復審、聘用結果等公告信息通知均在荔城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.ptlc.gov.cn）和中國海峽人才網(wǎng)莆田頻道（pt.hxrc.com）上予以公布，請考生密切關注。考生須保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更請及時反饋，否則后果自負。
2.應聘人員應實事求是，確保提供的材料和信息真實可靠，一旦發(fā)現(xiàn)偽造、涂改學歷學位證書和提供虛假信息等現(xiàn)象，將取消報考者應聘資格。
3.與本次公開招聘相關問題可撥打咨詢電話：0594-2200017，聯(lián)系人：中國海峽人才市場莆田工作部翁先生。
4.本次公開招聘工作由荔城區(qū)紀委駐區(qū)人大紀檢組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0594-2200969。
5.本次公開招聘工作的最終解釋權歸荔城區(qū)人力資源和社會保障局所有。
莆田市荔城區(qū)人力資源和社會保障局
2022年8月29日
附件1：2022年度荔城區(qū)基層公共管理和社會服務崗位招聘條件一覽表.xls
附件2：基層公共管理和社會服務崗位申報表.doc
附件3：基層公共管理和社會服務崗位推薦聘用表.doc