重慶設(shè)計集團(tuán)城市建設(shè)策略研究院招聘10人公告

朵朵小編

重慶設(shè)計集團(tuán)有限公司是2020年12月經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資、市屬重點企業(yè)，由重慶市設(shè)計院有限公司、重慶市建筑科學(xué)研究院有限公司、重慶市市政設(shè)計研究院有限公司等企業(yè)整合組建而成。集團(tuán)致力于工程建設(shè)領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，作為城市發(fā)展的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)專業(yè)型高端智庫，將竭力打造綜合實力和行業(yè)影響力西部領(lǐng)先、全國一流的綜合性工程設(shè)計咨詢集團(tuán)。

城市建設(shè)策略研究院是重慶設(shè)計集團(tuán)直屬分公司，定位為集團(tuán)開展前瞻性、綜合性研究的咨詢服務(wù)生產(chǎn)機構(gòu)，主要負(fù)責(zé)新興市場開拓、重大政策研究、重大項目策劃研究（含方案設(shè)計）、科技創(chuàng)新促進(jìn)、新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)孵化等工作。業(yè)務(wù)范圍包括房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市更新、公路等建設(shè)全過程工程咨詢和勘察設(shè)計、招標(biāo)代理、造價咨詢、工程咨詢；重大基礎(chǔ)設(shè)施、城市更新、文化旅游、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的投資和運營維護(hù)。

心無界，拓?zé)o疆，策略研究院正全面發(fā)力,乘風(fēng)啟航?，F(xiàn)面向社會公開招聘員工若干名，廣納天下英才。

一、本次招聘崗位及職責(zé)

（一）招投標(biāo)管理崗（市場營銷中心）2名

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司項目信息庫和人員信息庫的建立、維護(hù)等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)招投標(biāo)工作；

2.負(fù)責(zé)尋找、收集全國潛在的招標(biāo)信息，篩選并輔助決策招投標(biāo)事宜；

3.建立與發(fā)展集團(tuán)合作伙伴關(guān)系，拓展社會各界合作交流渠道，統(tǒng)籌落實各類合作事項。

（二）營銷主管崗（市場營銷中心）2名

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)與客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)行業(yè)資源的引入與合作；

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)及所屬子公司資源共享；

3.負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展市場渠道，建立與發(fā)展集團(tuán)合作伙伴關(guān)系，統(tǒng)籌落實各類合作事項，拓展本地市場，開拓外地市場并負(fù)責(zé)籌建集團(tuán)外地分支機構(gòu)；

4.負(fù)責(zé)營銷專員的工作組織和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）營銷專員崗（市場營銷中心）3名

1.負(fù)責(zé)推進(jìn)落實集團(tuán)與客戶關(guān)系的建立、維護(hù)、工作配合與協(xié)作等相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)市場的開發(fā)跟進(jìn)和商務(wù)談判，完成任務(wù)目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)拓展社會各界合作交流渠道，與客戶建立長久良好關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性。

（四）策劃運營崗（建筑規(guī)劃事業(yè)部）3名

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)策劃板塊業(yè)務(wù)的前期策劃運營工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)策劃板塊業(yè)務(wù)與所屬子公司策劃業(yè)務(wù)的對接及審核校對工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所對接策劃業(yè)務(wù)后續(xù)的規(guī)劃、設(shè)計等工作；

3.通過前期策劃工作全方位開拓集團(tuán)業(yè)務(wù)市場，構(gòu)建集團(tuán)策劃業(yè)務(wù)的執(zhí)行流程，建立以策劃先行的項目運營模式。

二、長期招聘行業(yè)專家、特殊人才

長期招聘從事房屋建筑、城市規(guī)劃、市政交通、道路橋梁、水環(huán)境治理、清潔能源等行業(yè)，符合策略研究院發(fā)展定位的行業(yè)專家、特殊人才，不參加筆試，采取面談形式，薪資待遇面議。崗位職責(zé)和報名條件詳情請咨詢李老師，18512398815。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.年齡45周歲及以下（年齡計算時間截至本招聘公告發(fā)布日）；

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

5.遵守憲法和法律，身心健康，無違法犯罪記錄；

6.其他應(yīng)當(dāng)符合國有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。

（二）資格條件

1.招投標(biāo)管理崗（市場營銷中心）

工程管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有3年以上工程勘察設(shè)計招標(biāo)代理或投標(biāo)工作經(jīng)歷，熟悉工程招投標(biāo)流程；具有熟練的文字駕馭和語言表達(dá)能力。

2.營銷主管崗（市場營銷中心）

具有工程建設(shè)行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；具有較強的市場開拓能力、談判和溝通協(xié)調(diào)能力；接受業(yè)績考核要求；接受外派出差或常駐外地。

3.營銷專員崗（市場營銷中心）

具有較強的市場開拓能力、談判和溝通協(xié)調(diào)能力；接受業(yè)績考核要求；接受外派出差或常駐外地。

4.策劃運營崗（建筑規(guī)劃事業(yè)部）

土木工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有工程建設(shè)行業(yè)前期策劃運營8年以上工作經(jīng)歷，作為策劃負(fù)責(zé)人完成項目不少于10個，具有成功且知名項目的策劃經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬；具有敏捷的策劃頭腦，較強的溝通匯報、協(xié)調(diào)組織能力。

（三）有下列情況的人員不得聘用

1.重慶設(shè)計集團(tuán)本部在職員工直系親屬；

2.與原單位尚未解除勞動關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟或其他糾紛尚未完全解決的人員；

3.正在接受有權(quán)機關(guān)審查調(diào)查的人員；

4.其他不符合聘用資格條件的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

登錄重慶設(shè)計集團(tuán)官方網(wǎng)站（https://www.cqdg.com.cn/）或集團(tuán)官方微信公眾號免費下載應(yīng)聘申請表，并將以下資料發(fā)送至csjsclyjy001@163.com郵箱，報名時間自2022年10月10日起，2022年10月20日止。

1.有效身份證正反面；

2.應(yīng)聘申請表（填寫后簽名）；

3.畢業(yè)證；

4.學(xué)位證；

5.學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案登記表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

6.職業(yè)資格證書；

7.崗位要求的其他佐證材料。

（二）資格初審

根據(jù)崗位要求開展簡歷篩選，并對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查。經(jīng)審查符合條件者，將通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到3∶1的崗位，由策略研究院決定是否延長該崗位的報名時間或調(diào)整崗位招聘人數(shù)，具體事宜以補充通知為準(zhǔn)。

（三）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、邏輯思維、寫作能力、分析問題和解決問題能力、專業(yè)知識等內(nèi)容。筆試時間120分鐘，滿分100分，占總成績的40%。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)高低排序，按照招聘崗位人數(shù)3∶1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，并通知面試的時間、地點等相關(guān)信息及要求。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到3∶1的崗位，由策略研究院決定是否調(diào)整崗位招聘人數(shù)或降低入圍比例。

（四）面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、口頭表達(dá)能力和相應(yīng)專業(yè)技能，以及與招聘崗位的匹配度等。面試滿分100分，占總成績的60%。

總成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）在重慶設(shè)計集團(tuán)官網(wǎng)、集團(tuán)微信公眾號公布。如總成績出現(xiàn)并列，則面試得分高的考生作為擬錄用人員進(jìn)入體檢，如總成績及面試成績均并列，則另行組織面試。面試成績低于70分不作為擬錄用人員進(jìn)入體檢。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績排序，按照招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到1∶1的崗位，由策略研究院決定是否調(diào)整崗位招聘人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有體檢不合格或放棄體檢人員，由策略研究院決定是否按照總成績依次遞補。

（六）背景調(diào)查及考察

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行基本情況、從業(yè)經(jīng)歷、誠信記錄、個人檔案等方面的背景調(diào)查或考察。

（七）聘用及待遇

背景調(diào)查或考察符合相關(guān)要求的應(yīng)聘人員，按照相應(yīng)程序辦理入職手續(xù)，待遇按照策略研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘申請表.docx