湖南云津?qū)崢I(yè)發(fā)展有限公司招聘專技人員3人公告

小編丁丁

湖南云津?qū)崢I(yè)發(fā)展有限公司（原江永縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司）成立于2003年5月，是江永縣政府直屬管理機構(gòu)，公司下轄7個部門和15家子公司，主要從事房地產(chǎn)、土地整理、市政工程、光伏發(fā)電、河道采砂、污水處理等產(chǎn)業(yè)項目的投資、開發(fā)和運營。為滿足公司自身發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，經(jīng)公司黨組會研究決定，現(xiàn)就面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

????一、招聘原則 ???

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘計劃

（一）招聘單位：湖南云津?qū)崢I(yè)發(fā)展有限公司

（二）招聘崗位：湖南云津?qū)崢I(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位計劃表

崗位名稱	崗位計劃	年齡	學(xué)歷	專業(yè)	其他資格條件	備注
工程管理	1	35歲周歲及以下 （1987年9月 ??以后出生）	全日制大專及以上學(xué)歷	土建類、水利類	無	勞務(wù)派遣合同制
融資管理	1	35歲周歲及以下 （1987年9月 ??以后出生）	全日制大專及以上學(xué)歷	工商管理類、經(jīng)濟學(xué)類	無	勞務(wù)派遣合同制
資產(chǎn)管理	1	35歲周歲及以下 （1987年9月 ??以后出生）	全日制大專及以上學(xué)歷	工商管理類、經(jīng)濟學(xué)類	無	勞務(wù)派遣合同制

（三）招聘人數(shù)：本次共招聘3名工作人員。

（四）招聘方式：

湖南云津?qū)崢I(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作，嚴(yán)格按照國家省市縣相關(guān)文件要求，成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，歐永福同志擔(dān)任組長，何忠彪、王運向、王洪波、杜曉彤同志任副組長，成員為各部室負(fù)責(zé)人，下設(shè)辦公室由人力資源部部長廖健杰同志任辦公室主任，駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守紀(jì)律，誠實守信，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

2.具有招聘崗位要求的專業(yè)、年齡及學(xué)歷條件，詳見《湖南云津?qū)崢I(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位計劃表》；

3.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不能報名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理，尚在影響期內(nèi)的；

4.因違紀(jì)違法接受組織調(diào)查，暫無結(jié)論性意見的；

5.根據(jù)《國有企事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考本次招聘的財務(wù)管理崗位。

6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘辦法和程序

正值疫情防控期間，應(yīng)聘人員需遵從防疫要求，需現(xiàn)場接受健康評估和健康碼、行程碼查驗，對從高風(fēng)險地區(qū)來參加應(yīng)聘的，必須出示48小時內(nèi)核酸陰性證明并報相關(guān)部門備案，招聘全過程按江永縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)規(guī)定處置。為簡化招聘程序，設(shè)立綠色通道，本次公開招聘采取面試、體檢、考察等方式進(jìn)行。招聘程序分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用七個步驟進(jìn)行。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述第三條第（二）項第5點親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（一）發(fā)布公告

????本次招聘計劃在江永縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiangyong.gov.cn)發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

1.報名地點：湖南云津?qū)崢I(yè)發(fā)展有限公司辦公室（三樓302室）。

2.報名時間：2022年10月?25 日至2022年10月28日。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名須本人親自到場，不得由他人代報?，F(xiàn)場報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿、學(xué)位證(以上證件需原件以及復(fù)印件)和教育部學(xué)籍在線驗證報告，本人近期一寸紅底免冠證件照6張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生推薦表或?qū)W校出具的學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時間等)。報考學(xué)生提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整(其中報名登記表所填寫的專業(yè)需與本人的畢業(yè)證、學(xué)籍證明載明的一致)。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡審查不符合規(guī)定資格條件的，取消錄聘資格。

4.資格審查

資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行逐項審查。如有提供材料不真、不實或不符合本方案規(guī)定條件的取消報名資格。

5.報名注意事項

每名報考人員限報一個招聘崗位。

6.每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1: 3,達(dá)不到規(guī)定比例的取消或核減相應(yīng)崗位招聘計劃。確實急需專業(yè)的崗位，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可降低開考比例。

報考被取消職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)，申請改報符合條件的其他職位。

（三）面試

1.確定面試人選:資格審查通過者，方可確定為面試入圍人員。

2.面試方式:本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止

儀表等。

3.面試總分為100分，面試成績低于60分(不含60分 )不得入圍體檢。

4.面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

按面試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃錄用人數(shù)1: 1的比例確定體檢人選。

體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果由主檢醫(yī)師簽字并由體檢醫(yī)院加蓋公章認(rèn)定。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生體檢不合格者或自愿放棄的，空出名額按面試成績從高到低依次遞補，遞補一次。

（五）考察

考察對象為體檢合格人員?？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，重點考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時對其進(jìn)行報考資格復(fù)查。

（六）公示

招聘工作各階段結(jié)果均在江永縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jiangyong.gov.cn)面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。

（七）聘用

聘用人員實行試用期制度，試用期為貳個月。試用期滿合格的予以辦理合同制相關(guān)手續(xù);不合格的不予辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)

1.在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的；

2.招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的；

3.嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度和規(guī)定的；

4.嚴(yán)重失職、營私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的；

6.不能勝任崗位工作的；

7.不服從工作安排調(diào)動的；

8.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、紀(jì)律要求

1.公開招聘要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，同時主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督,監(jiān)督電話:駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組電話0746-5755363。

2.公開招聘要嚴(yán)格遵守保密制度、回避制度。

六、福利待遇

1.本次招聘人員性質(zhì)為合同制員工，公司與聘用人員實行勞動合同制管理，試用期貳個月，合同叁年一簽。

2.應(yīng)聘人員被正式聘用后，在聘用期內(nèi)不得兼職，最低服務(wù)年限不得少于叁年。

3.薪資待遇面談。

4.簽訂正式勞動合同以后，公司為聘用人員購買四險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險) ;

5.享受國家法定假(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)、年休假、產(chǎn)假、婚假;

七、聯(lián)系方式:

咨詢電話 ??楊先生: 5755351

監(jiān)督電話 ??駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組0746-5755363

八、本實施方案湖南云津?qū)崢I(yè)發(fā)展有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行研究。

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????????????????????????????????2022年10月18日