中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所招聘職員及秘書崗位應(yīng)聘13人公告 ... ...

小編丁丁

各實(shí)驗(yàn)室、各部門：

　　根據(jù)中國科學(xué)院《關(guān)于印發(fā)〈中國科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法〉的通知》（科發(fā)人字〔2017〕8號）、《地質(zhì)地球所崗位管理實(shí)施細(xì)則》（質(zhì)球所字〔2020〕40號）和《地質(zhì)地球所第五屆秘書崗位聘用與管理辦法》（質(zhì)球所字〔2017〕46號）文中的要求，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定，2022年度職員及秘書崗位聘用工作通知如下。  

一、崗位設(shè)置和基本條件  

（一）崗位設(shè)置

　　本次設(shè)高級業(yè)務(wù)主管崗位1名、業(yè)務(wù)主管崗位9名、中級秘書崗位3名，實(shí)行公開招聘、擇優(yōu)聘用。  

（二）基本條件  

　　根據(jù)《地質(zhì)地球所關(guān)于招聘第六屆管理服務(wù)部門業(yè)務(wù)崗位人員的通知》（質(zhì)球所字〔2022〕45 號）及《地質(zhì)地球所第五屆秘書崗位聘用與管理辦法》（質(zhì)球所字〔2017〕46號）文件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘相關(guān)崗位需達(dá)到以下條件：  

　　1、高級業(yè)務(wù)主管崗位

　　（1）系統(tǒng)掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識和方法，具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力；能夠負(fù)責(zé)單位某一部門或某一方面工作，能為改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化建議和設(shè)想，并能組織實(shí)施；近5年，作為主要作者公開發(fā)表過一定數(shù)量的管理類文章，或起草過被院（所）采納的重要報(bào)告或重要文件；1981年（含）以后參加工作的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（2）具有五級職員或副高級專業(yè)技術(shù)崗位及以上任職經(jīng)歷，財(cái)務(wù)處崗位須具有高級會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)崗位的任職經(jīng)歷。

　　2、業(yè)務(wù)主管崗位

　?。?）掌握崗位所需專業(yè)知識和方法；有一定的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、系統(tǒng)分析能力及解決實(shí)際問題的能力；獨(dú)立承擔(dān)某一方面的管理工作；獨(dú)立起草文稿（包括規(guī)章制度、工作計(jì)劃、報(bào)告等）和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施。  

　?。?）具有中級職員或中級專業(yè)技術(shù)及以上崗位的任職經(jīng)歷，工作滿3年，且年度考核合格。

　　3、中級秘書

　　在秘書崗位工作滿2年，年度考核合格，且具有中級職員崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位及以上的任職經(jīng)歷；或在秘書崗位工作不滿2年，且具有五級職員或副高級專業(yè)技術(shù)崗位及以上任職經(jīng)歷。

二、人員范圍  

　　本所正式崗位聘用或項(xiàng)目聘用崗位的管理服務(wù)類及秘書人員。  

三、崗位待遇  

　　從批準(zhǔn)聘用的下一個(gè)月起兌現(xiàn)崗位績效工資。  

四、評聘程序  

（一）個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘者需于2022年10月25日前向人事部門提交下列材料：  

　　1、紙質(zhì)版材料：

　　應(yīng)聘管理服務(wù)部門業(yè)務(wù)崗位人員填寫：

　?。?）《第六屆職員崗位應(yīng)聘表》（附件1）

　　（2）《崗位聘用審核表》（附件3）

　　應(yīng)聘秘書崗位人員填寫：

　?。?）《第六屆秘書崗位應(yīng)聘表》（附件2）

　　（2）《崗位聘用審核表》（附件3）

　　紙質(zhì)版材料一式一份，表格用A4紙正反面打印勿裝訂，簽字筆或鋼筆簽名，內(nèi)容精煉勿超頁填寫。

　　2、電子版材料:所有紙質(zhì)版材料對應(yīng)的電子文檔，以及《應(yīng)聘人員情況明細(xì)表》（附件4）。要求電子版材料與紙質(zhì)材料內(nèi)容一致；命名規(guī)則為：張三-《XXX表》、張三-應(yīng)聘材料名稱；請發(fā)至hr@mail.iggcas.ac.cn郵箱。  

（二）資格審查：由人事部門對應(yīng)聘人材料進(jìn)行資格審查。  

（三）考核評議：研究所成立崗位聘用委員會(huì)。應(yīng)聘人在聘用委員會(huì)會(huì)議上做答辯報(bào)告，每人報(bào)告7分鐘，答疑3分鐘。答辯日期暫定于2022年10月28日上午，具體事宜另行通知。聘用委員會(huì)在聽取報(bào)告的基礎(chǔ)上，采用無記名方式投票，獲得三分之二及以上票數(shù)的人員為擬聘用人員。  

（四）公示：在地3樓布告欄中公示擬聘人員的基本情況，公示期不少于5個(gè)工作日。  

（五）聘用：公示結(jié)果不影響聘用的，所務(wù)會(huì)根據(jù)崗位設(shè)置，研究決定正式聘用人員。  

五、其他  

　　對于非國民教育系列的學(xué)歷需要標(biāo)明學(xué)歷屬性；對于檔案中沒有相關(guān)材料或材料不全的，只有提供并補(bǔ)齊相關(guān)證明材料，方可認(rèn)定其學(xué)歷學(xué)位；對于國內(nèi)非全日制高等院校的學(xué)歷學(xué)位，需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。  

六、本通知解釋權(quán)在所務(wù)委員會(huì)。

中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所

2022年10月20日

附件

附件1：第六屆職員崗位應(yīng)聘表.doc

附件2：第六屆秘書崗位應(yīng)聘表.doc

附件3：崗位聘用審核表.doc

附件4：崗位應(yīng)聘一覽表.xls