富奧智慧能源科技有限公司,擬對相關崗位進行人員招聘,具體方案如下:
一、招聘時間
2022年10月19日至2022年11月9日
二、招聘信息發(fā)布渠道
1.吉林省國資委官方網(wǎng)站
2.前程無憂
三、招聘崗位及人數(shù)
數(shù)字化工程師1名;
產(chǎn)品工程師1名;
質量工程師1名。
四、崗位職責和任職要求
1、數(shù)字化工程師:
崗位職責:
?。?)負責富奧智鏈系統(tǒng)的軟硬件規(guī)劃部署,分配與業(yè)務系統(tǒng)需求匹配的計算、存儲、網(wǎng)絡資源;
?。?)負責數(shù)字化產(chǎn)品的測試所需環(huán)境的搭建,確保測試過程中網(wǎng)絡及服務器符合實際運行環(huán)境,并完成壓力測試;
?。?)負責動力電池大數(shù)據(jù)實時數(shù)倉建設,對接其他數(shù)字化平臺;
?。?)負責服務器日常技術維護流程與制度,包括事務處理,系統(tǒng)升級、備份和恢復,日志報告等。
任職要求:
?。?)本科及本科以上學歷;
?。?)三年及三年以上相關工作經(jīng)驗;
(3)電子信息工程類相關專業(yè);
?。?)有豐富的網(wǎng)絡及大數(shù)據(jù)服務器集群規(guī)劃實施經(jīng)驗;
?。?)精通主流防火墻、IPS、VPN、WAF、防數(shù)據(jù)泄露、入侵檢測、攻防技術、漏洞掃描、入侵防御、防病毒、系統(tǒng)加固等安全技術;
(6)精通SQL,對大數(shù)據(jù)實時數(shù)倉建設有成熟的解決方案;
(7)熟悉云服務、云計算技術、網(wǎng)絡虛擬化、服務器虛擬化VMware,CitrixXen,MicrooftHyper-V技術。
2、產(chǎn)品工程師:
崗位職責:
(1)負責BMS項目系統(tǒng)方案設計、負責電池管理系統(tǒng)軟硬件需求及SOR制定;
(2)負責制定BMS功能策略、負責BMS相關功能驗證;
(3)責BMS DVP測試計劃和產(chǎn)品認可、BMS問題解析,整改方案評審與驗證。
任職要求:
?。?)本科及本科以上學歷;
(2)三年及三年以上相關工作經(jīng)驗;
?。?)電氣工程及其自動化類相關專業(yè);
?。?)有豐富的項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理;
?。?)有突出的技術創(chuàng)新能力和新技術洞察力,有較強的專利挖掘能力;
(6)熟悉電池管理系統(tǒng)開發(fā)、電池應用、電池測試等相關知識,具備BMS策略開發(fā)經(jīng)驗,以及BMS供應商管理經(jīng)驗,熟悉BMS功能;
(7)熟練使用canoe、inca、canape、記錄儀等標定和數(shù)據(jù)分析工具軟件,熟練使用MATLAB/ simulink等開發(fā)工具。
3、質量工程師:
崗位職責:
?。?)參與新項目與供應商的特殊特性、實驗大綱的討論;
?。?)參與供應商選擇定點工作;
?。?)組織審核供應商批產(chǎn)前評審、早期生產(chǎn)遏制和PPAP認可;
(4)根據(jù)技術標準,負責編制外協(xié)件/原材料的來料檢驗控制計劃(包括外觀/尺寸/性能),并與供應商簽訂驗收協(xié)議和質量協(xié)議;
?。?)對供應商日常質量問題落實整改以及供貨問題協(xié)調,分析原因并跟蹤驗證供應商整改措施的可行性及有效性,直至問題關閉并防止重復問題發(fā)生,定期進行外協(xié)件/原材料經(jīng)驗教訓總結;
?。?)分析供應商質量表現(xiàn),負責實施供應商產(chǎn)品審核和過程審核;
?。?)參與組織供應商培訓,負責供應商質量管理能力提升項目;
(8)參與制定年度供應商總體質量目標及提升計劃;
(9)商考核評價及質量管理持續(xù)改進;
(10)對供應商質量問題產(chǎn)生的質量索賠責任進行確認,支持物流部門對供應商供貨及時率的控制。
任職要求
(1)本科及本科以上學歷;
(2)三年及三年以上相關工作經(jīng)驗;
?。?)工業(yè)工程、機械類等相關專業(yè);
?。?)熟悉供應鏈管理及外協(xié)產(chǎn)品質量管理流程、方法等;
(5)熟知生產(chǎn)過程管理相關要求;
(6)有團隊管理工作經(jīng)驗,具備工作策劃能力,能夠組織團隊解決重大疑難問題;
?。?)具備質量管理理論知識,熟悉ISO9000等質量認證體系;
(8)能夠熟練運用質量工具,一定的工藝儲備知識,具備問題解決能力。
聯(lián) 系 人:康丁懿
聯(lián)系電話:15844081401
簡歷郵箱:kangdingyi@fawer.com.cn
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2022年10 月19 日 |