根據工作需要,中國航天科工集團有限公司(以下簡稱集團公司)決定在航天系統(tǒng)范圍內對發(fā)展計劃部副部長崗位進行公開招聘,現就有關事宜發(fā)布如下:
一、招聘崗位
集團公司發(fā)展計劃部副部長崗位(1人)
二、報名方式
個人應聘或組織推薦的方式。
三、應聘人員基本條件
(一)具有較高的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關制度,熱愛航天事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感。
(二)具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場意識強。
(三)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經歷。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,廉潔從業(yè),勤勉盡責,團結協(xié)作,誠實守信,作風形象和職業(yè)信譽好。
(五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,無不良嗜好。
(六)具有全日制大學本科及以上文化程度。
(七)工作經歷基本要求:
航天系統(tǒng)總部人員,應具有總部部門副職級職務及以上任職經歷;或具有總部處室正職崗位3年以上工作經歷,未滿3年的應在現職務層級工作滿1年且具備和處室副職累計5年以上的工作經歷。
航天系統(tǒng)所屬單位人員,應具有二級單位部門正職或三級單位領導班子正職崗位3年以上工作經歷,未滿3年的應在現職務層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年以上的工作經歷。
集團公司所屬二院、三院、航天三江和航天科技集團相當單位職能部門正職、所屬總體單位或2021年營業(yè)收入在10億元以上的所屬三級單位領導班子正職,以及任職3年以上的同層級副職,可申報。
特別優(yōu)秀的,條件可以適當放寬。
四、主要崗位職責及特殊要求
主要崗位職責:協(xié)助部長負責集團公司固定資產投資全過程管理工作,負責研究制定集團公司固定資產投資專項、專題規(guī)劃及固定資產投資相關制度體系,負責組織固定資產投資項目論證、審查、報批,負責組織集團公司自籌資金項目論證與評估、負責組織制定年度投資計劃并推動實施,負責重大固定資產投資項目統(tǒng)籌協(xié)調與管控。負責集團公司固定資產全生命周期管理及業(yè)務信息化建設,負責與國家部委、咨詢機構、地方政府溝通協(xié)調,落實重大項目審批,完成領導交辦的其他事項。
特殊要求:從事固定資產投資及相關工作5年以上,熟練掌握國家、集團公司固定資產投資相關政策。
五、招聘程序
(一)簡歷篩選,進行資格審查。
(二)綜合研判,擇優(yōu)確定進入面試人選,并通知本人。
(三)組織面試,確定人選。
(四)按照集團公司領導干部選拔任用工作程序開展相關工作。
六、報名時間、方法及要求
(一)報名時間
報名截止時間為2022年11月20日。
(二)報名方法
所有應聘人員(含總部人員)請在航天科工官網下載《應聘人員登記表(總部招聘)》,準確填寫后(需含電子免冠照片;簡歷命名為“姓名+擬應聘崗位”,如“張三+計劃部副部長”),以互聯(lián)網電子郵件方式發(fā)送至: htkgzp@126.com。發(fā)送簡歷后,請登陸航天科工招聘系統(tǒng)(http://casic.zhiye.com),選擇總部招聘入口完成網申。郵件報名和網申完成后務必短信確認,聯(lián)系電話:186-1406-9471
(三)應聘要求
1.應聘者應按要求填寫相關信息,保證詳盡,因信息不全而影響錄用,后果自負。
2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。
誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應聘!
|