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贛州建控投資控股集團有限公司（簡稱“贛州建控集團”）前身為成立于2008年12月的贛州佳貿(mào)建設(shè)開發(fā)有限公司,經(jīng)過十幾年的高速發(fā)展，現(xiàn)已成長為園區(qū)綜合服務(wù)運營商（工業(yè)地產(chǎn)及配套商業(yè)開發(fā)運營）、建筑全產(chǎn)業(yè)鏈、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等為一體的多元化產(chǎn)業(yè)集團。2019年6月，經(jīng)贛州市政府研究決定將贛州建控集團55%股權(quán)劃歸市國資委持有，贛州建控集團順利升級為市級國有企業(yè)，市場競爭力進一步提升。目前正朝著打造贛南地區(qū)一流產(chǎn)業(yè)鏈運營平臺，建設(shè)對接粵港澳大灣區(qū)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)承接平臺的目標邁進。截至2022年3月底，集團注冊資本金37.55億元，主體信用評級AA+，總資產(chǎn)達921.04億元。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團決定面向社會公開招聘43名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、總體要求
嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求，堅持依法、科學、公平進行招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
本次公開招聘工作人員43名，詳見附件1。
?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有崗位所需的專業(yè)知識、能力水平；
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的資格條件；
?。ǘ┱衅赶拗茥l件
有下列情形之一人員，不具備報考資格、聘任資格
1.向企業(yè)提供虛假應(yīng)聘資料的；
2.未與原用人單位解除勞動關(guān)系的；
3.因違法犯罪受刑事處罰或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不允許聘任的；
4.因違紀違法受到黨紀處分的，或過往工作中存在劣跡不適合從事國有企業(yè)有關(guān)工作的；
5.與原用人單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內(nèi)的；
6.從贛州建控集團離職未滿2年，離職前在職不滿1年人員；3年內(nèi)參加區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘并入圍體檢，但放棄體檢資格或體檢通過但放棄入職人員。
?。ㄈW歷、年齡及崗位要求
年齡計算時間截止為公告發(fā)布之日。崗位要求的學歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)，取得副高職稱的，學歷可放寬至大專。崗位要求全日制學歷，以高于最低學歷條件報考的，報考使用學歷也應(yīng)當為全日制（如，招聘崗位要求全日制本科的，則以研究生或博士學歷報考也應(yīng)為全日制學歷，另有說明的除外）?？忌鶎W專業(yè)參照《2020年江西公務(wù)員考試專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》分類。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考。
職業(yè)資格條件以人社部門認定為準。
招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體可為勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職證明、相應(yīng)國家機關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經(jīng)歷且無歧義的材料等。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險一金，所有入職人員必須在單位購買五險一金，入職當月或者次月購買，如果由于考生原因單位無法為其購買五險一金，所造成的后果由考生本人承擔，且我司有權(quán)決定是否取消其錄取資格。
四、招考程序
招聘工作按照公告發(fā)布、系統(tǒng)報名、資格審查、筆試、現(xiàn)場審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
（一）公告發(fā)布
在贛州人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名及資格審查
1.報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式，在規(guī)定時間內(nèi)在贛州建控集團招聘管理系統(tǒng)注冊賬號并登錄填寫相關(guān)信息且上傳相關(guān)附件按照要求提交崗位報考申請（在系統(tǒng)界面點擊職位-詳情-具體崗位-投遞，可進行崗位投遞，投遞后在招聘界面右上角姓名-我的投遞中可查看投遞具體情況），逾期報名不予受理；報名系統(tǒng)提交材料應(yīng)與符合條件需遞交的紙質(zhì)版材料一致；不接受傳真、電話等其他方式報名；資格審查與報名同步進行，是否符合報名條件，將在資格審查期限內(nèi)在招聘系統(tǒng)上把簡歷審核情況反饋給考生。
經(jīng)資格審查后，崗位計劃招聘人數(shù)與符合條件的崗位報考人數(shù)比未達到筆試開考比例時，我司視情況調(diào)整開考比例、調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
2.報名時間：2022年12月5日-2022年12月18日
3.報名系統(tǒng)鏈接：https://zhaopin.xizinet.com/（復(fù)制此鏈接在網(wǎng)頁上打開進入報名系統(tǒng)）
4.聯(lián)系方式：0797-8682281 或 gzjktzkgjt@163.com
（三）筆試
凡是通過短信、郵件或電話通知初審?fù)ㄟ^的人員，憑本人身份證或另行通知領(lǐng)取的準考證參加筆試，未收到筆試通知人員為初審未通過人員或報考崗位取消人員，我司將不再另行通知，考生可電話或郵件查詢本人成績。
筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。
1.筆試時間：待定（具體時間以我司短信、郵件或電話通知為準）
2.筆試地點：贛州建控投資控股集團有限公司（贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金大道66號），具體地址另行通知。
3.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，題目為報考崗位相關(guān)內(nèi)容。
根據(jù)筆試的整體情況，劃定筆試統(tǒng)一的合格分數(shù)線，崗位筆試成績不計入總成績。
?。ㄋ模┤腴潿F(xiàn)場審核材料
1.遞交方式：根據(jù)筆試成績由高到低，各崗位按照附件招聘崗位匯總表中的入闈現(xiàn)場審核比例確定入闈現(xiàn)場審核的人員。崗位僅招聘1人且招聘崗位實際到考筆試人數(shù)不足指定比例時，參加筆試的考生全部進入現(xiàn)場審核；崗位招聘多人的根據(jù)實際參與筆試人員人數(shù)及崗位匯總表中的開考比例要求確定入闈現(xiàn)場審核人員。
凡短信、郵件或電話通知符合現(xiàn)場審核條件的人員，在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料遞交至指定地點，如本人無法提交，可委托他人代交。逾期遞交，不予受理。
若有現(xiàn)場審核不合格者，按該崗位筆試成績從高分到低分順延遞補確定參與現(xiàn)場審核對象。
2.遞交時間：待定（具體事宜以我司短信、郵件或電話通知為準）
3.遞交地點：贛州建控投資控股集團有限公司（贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金大道66號）308室。
4.聯(lián)系方式：0797-8682281 或 gzjktzkgjt@163.com
5.所需材料及資格審查要求（以下材料亦為報名附件所需材料，在報名時需上傳至招聘系統(tǒng)，未按要求提交資料人員默認為資格審核不通過）
?。?）應(yīng)聘報名表（從招聘系統(tǒng)上下載：登錄招聘系統(tǒng)-點擊我的簡歷-點擊編輯-導(dǎo)出應(yīng)聘報名表）一式壹份；
?。?）本人有效身份證、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、個人簡歷等相關(guān)證書復(fù)印件壹份，原件備查（擬錄用人員需另行提供離職證明）；
?。?）學信網(wǎng)下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告（報告二維碼必須在有效期內(nèi)）》；
?。?）近期一寸同底免冠彩照1張（貼至報名表）或?qū)㈦娮诱掌迟N至報名表并彩色打印。
報考人員的資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考及錄用資格。
（五）面試
現(xiàn)場審核通過人員即為參加面試人員，所有崗位考生憑本人身份證參加面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，按照去掉最高分及最低分取平均值確定考生最終成績。
面試時間：待定（具體以短信、電話或郵件通知為準）
面試地點：贛州建控投資控股集團有限公司（贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金大道66號），具體地址另行通知。
面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，造成實際面試比例降低時，我司視情況調(diào)整招聘計劃。
?。w檢
面試結(jié)束后，我司根據(jù)面試表現(xiàn)及成績在不多于已開考計劃招聘數(shù)范圍內(nèi)從高分到低分最終確定參加體檢對象，并電話告知；體檢標準參照國家公務(wù)員體檢標準要求執(zhí)行。
由公司組織入闈人員進行體檢。若有體檢不合格者或者放棄體檢者，由我司根據(jù)面試成績整體情況，確定是否按該崗位面試成績從高分到低分順延遞補確定體檢對象。
如面試成績出現(xiàn)同分者，則根據(jù)筆試成績從高分到低分確定體檢對象，通過以上方法無法確定體檢對象的，組織加試，加試成績高者入闈體檢。
經(jīng)面試、體檢合格者在通知時間內(nèi)未報到或無法聯(lián)系到本人的，視為放棄錄聘資格?？梢暻闆r對該空缺崗位按該崗位面試成績由高分到低分依次順延遞補確定體檢對象，對體檢合格者予以錄用。
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體檢結(jié)束后，我司將對體檢合格人員進行考察，考察結(jié)果不影響錄用的，我司將在網(wǎng)上進行公示；考察結(jié)果影響錄用的，我司將根據(jù)面試整體情況決定是否進行補錄?？疾炱陂g，考生應(yīng)按照我司考察要求提供相應(yīng)文件材料，不按要求提供材料的，默認為考察不通過。
（八）公示
考察結(jié)束后，按照規(guī)定的程序在贛州人事人才網(wǎng)予以公示，公示時間為3天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
規(guī)定報到時間內(nèi)未報到且未與我司聯(lián)系、未申請延期報到或無法聯(lián)系到本人的，視為放棄錄聘資格?？梢暻闆r對該空缺崗位按該崗位面試成績由高分到低分依次順延遞補確定體檢對象，對體檢合格及考察通過者予以錄用，一經(jīng)辦理入職手續(xù)再離職造成崗位空缺，不再考慮進行補錄。
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擬聘人員須服從公司的工作安排，包括崗位調(diào)劑。崗位試用期3-6個月，試用期工資按核定工資的80%核算并參與集團內(nèi)部考核。試用期滿考核不合格的人員，不予錄用。
贛州建控投資控股集團有限公司
2022年12月5日 | 
發(fā)表于 2022-12-6 17:27:23
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