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江西南昌縣廣福鎮(zhèn)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員5人公告

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發(fā)表于 2022-12-8 17:48:08 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
為推動紀(jì)檢監(jiān)察職能向基層延伸,立足發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的“前哨”和“觸角”作用,打通監(jiān)察監(jiān)督“最后一公里”,鼓勵和引導(dǎo)基層群眾有序參與基層黨風(fēng)廉政建設(shè),實現(xiàn)基層監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》及江西省紀(jì)委、省監(jiān)委與南昌市紀(jì)委、市監(jiān)委及南昌縣紀(jì)委、縣監(jiān)委推進國家監(jiān)察體制改革的部署要求,南昌市南昌縣廣福鎮(zhèn)面向社會公開招聘村(居)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘5名村(居)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強,能保守工作秘密,服從組織安排;

2.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;具有符合崗位要求的工作能力;

3.熱心于村(居)公共事業(yè),具有的政策水平和依法辦事能力,熟悉所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(居)基本情況;

4.支持基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作,敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,能傳遞群眾的意見、建議;

5.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

6.全日制大專及以上學(xué)歷;

7.具備法律、財會、審計等專業(yè)知識的優(yōu)先錄用;

8.具備兩年及兩年以上工作經(jīng)驗,有較強的文字表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力。

9.年齡不超過35周歲,年齡計算截止日期為2022年11月1日。

(三)具有下列情形之一的,不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)程被原工作單位辭退的。

5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

6.村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員實行回避制度,廣福鎮(zhèn)所轄行政村(居)“兩委”成員及其近親屬、村會計(村報賬員)、村書記、村集體經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人不得報考該崗位。

7.其他原因不適宜報考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,計劃按照報名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審、公示及聘用等程序依次進行。

(一)報名

本次招聘實行誠信報考制度,考試之后進行現(xiàn)場資格審查工作。

1.網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名人員發(fā)送簡歷至1984076048@qq.com(簡歷模板見附件)。

2.報名時間

自公告發(fā)布日起至2022年12月16日17:00。

3.招聘計劃人數(shù)與最終報名人數(shù)比例原則上不低于1:4。比例不足時,則取消筆試環(huán)節(jié),網(wǎng)上最終報名人員全部直接進入面試。

5.筆試準(zhǔn)考證打印時間:暫定

(二)筆試

1.筆試時間、地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識加專業(yè)知識,考試時長120分鐘,滿分100分,分值占比分別為:公共基礎(chǔ)知識70%+專業(yè)知識30%。專業(yè)知識重點考察考生對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等其他相關(guān)文件的熟悉情況。

3.根據(jù)招聘最終崗位計劃數(shù),按筆試成績由高到低分順序,以1:3的比例確定入圍面試人員名單(末位成績相同者一并進入);因棄考或缺考原因?qū)е略搷徫粺o法達(dá)到入圍面試比例的,經(jīng)研究同意,可按實際參與人員,全員進入面試環(huán)節(jié)。

5.碩士研究生(含)以上學(xué)歷的人員不參加筆試,直接進入面試。

(三)面試

1.面試時間、地點:另行通知。

2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試勝任崗位必備專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、公共服務(wù)能力以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。

3.成績合成:

最終成績(含筆試環(huán)節(jié))=筆試成績×50%+面試成績×50%

最終成績(不含筆試環(huán)節(jié))=面試成績×100%。

4.筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

5.面試成績以70分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

6.直接進入面試的碩士研究生(含)以上學(xué)歷人員,面試成績達(dá)到70分及以上的,優(yōu)先錄用,但錄用人數(shù)不超過實際錄用總?cè)藬?shù)的50%。其他人員根據(jù)最終成績,從高分到低分確定,取足招聘計劃數(shù),若最終成績末位并列則按面試成績高低、學(xué)歷高低、畢業(yè)時間先后、工作時間長短確定,進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

本次招聘實行誠信報考制度,網(wǎng)上報名時不進行資格審查,筆試、面試后再對入圍人員進行資格審查。

資格審查時間、地點另行通知。

資格審查需提交材料:

1.身份證原件;

2.學(xué)歷證、學(xué)位證原件;

3.本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印),留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

5.其它與崗位相關(guān)的證明材料(中共黨員證明)原件。

對資格審查中因資格不符被取消資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按最終成績高分到低分的順序遞補。如遇分?jǐn)?shù)并列的,則按面試成績高低、學(xué)歷高低、畢業(yè)時間先后、工作時間長短確定遞補人員進行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔(dān)。

(五)體檢

招聘計劃人數(shù)根據(jù)最終成績從高分到低分的排名順序,按1:1的比例確定擬體檢人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。

因工作實際需要,體檢缺項者視為自動放棄。體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額,依次進行遞補。

(六)政審

體檢合格者列入政審對象,重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者,不進行遞補。

(七)公示及聘用

報名、筆試、面試、資格審查、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并進行公示5個工作日。

三、工資待遇

村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員享受村正職工資福利待遇。

四、其他事項

1.如因疫情防控、工作實際等需要調(diào)整的,將另行公告。

2.本次招聘公告由南昌縣廣福鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

報名咨詢:1984076048@qq.com


2022年12月6日
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