2022年商丘睢縣發(fā)展投資有限公司、睢縣產業(yè)發(fā)展投資有限公司招聘14人公告 ...

招考小編

因業(yè)務發(fā)展和工作需要，經縣委、縣政府同意，睢縣發(fā)展投資有限公司、睢縣產業(yè)發(fā)展投資有限公司二家縣屬國有平臺公司面向社會公開招聘12名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2022年睢縣發(fā)展投資有限公司、睢縣產業(yè)發(fā)展投資有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

三、招聘對象和條件

招聘對象為普通高等教育本科及以上學歷，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中國共產黨領導，愛國守法，無違法犯罪記錄。

（三）有較強的事業(yè)心和責任感，認同公司企業(yè)文化，有較強的執(zhí)行力。

（四）具有良好的品行。

（五）適應崗位要求的身體條件，能勝任招聘崗位工作要求，服從單位工作安排。

（六）崗位所需具體資格條件詳見崗位計劃表；其中：香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

（七）公開招聘人員崗位計劃表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”。工作經歷要求，截止時間為2022年12月31日。特殊專業(yè)、特殊人才年齡可適當放寬。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

（七）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國企工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2022年12月30日在睢縣人民政府網（https://www.suixian.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.采取現場報名的方式。報名時間：2023年1月4日—2023年1月6日

每天上午8：00—12：00；下午14：30—17：30

報名地點：睢縣行政服務中心三樓     

2.報名要求：應聘人員報名時需提供有效居民身份證、與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書、資格證書等證件的原件、復印件以及有效期內學信網下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、填寫完整的《2022年睢縣發(fā)展投資有限公司、睢縣產業(yè)發(fā)展投資有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件2），工作經歷相關證明（含社保繳納憑證材料）。

3.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位，應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于2：1。如達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至該崗位取消。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試科目為公共基礎知識，采取閉卷方式，滿分為100分。

2.筆試時間和地點。另行通知，請及時關注睢縣人民政府網站發(fā)布的筆試通知。

3.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（四）面試

1.面試人員的范圍。面試人員的范圍根據招聘計劃數依筆試成績從高分到低分順序按3：1比例確定，最低不低于2:1的比例。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.面試的形式和內容。面試采取結構化面試的形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力等。面試分值為100分，面試順序以當日現場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

為確保用人素質，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點。請關注睢縣人民政府網站發(fā)布的面試通知。

（五）考試總成績計算

報考人員考試總成績?yōu)楣P試成績（占50％）與面試成績（占50％）的合成成績；應聘人員考試總成績于面試結束后在睢縣人民政府網站公布。

考試總成績計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

筆試成績、面試成績和總成績計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

（六）體檢與考察

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現考試總成績相同情況，依次以面試成績、筆試成績高低排序;仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對體檢或考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中依據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示與聘用

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在睢縣人民政府網站公示。公示期滿且無異議的人員，按照有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內未報到的，按其自動放棄處理，取消其聘用資格。

五、聘后待遇

擬聘用人員試用期三個月，試用期滿考核合格的，予以聘用，按公司相關規(guī)定辦理入職手續(xù)；不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按照招聘方現行薪酬制度執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

此次招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

七、相關事宜

（一）本方案未盡事宜由招聘方負責解釋。

（二）招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關事宜均在睢縣人民政府網站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

咨詢電話：0370-8112663（睢縣人力資源和社會保障局）

附件：

1.附件1：崗位計劃表.xlsx

2.附件2：報名表.xls




2022年12月30日