2023年福建三明機場發(fā)展集團有限公司招聘公告

招考小編

簡介

　　福建三明機場發(fā)展集團有限公司前身為三明機場建設(shè)總公司，成立于1993年11月。2020年6月，以三明機場建設(shè)總公司為主體，整合重組成立福建三明機場發(fā)展集團有限公司，注冊資本金6.2656億元。福建三明空港物業(yè)管理有限公司為福建三明機場發(fā)展集團有限公司全資子公司，于2022年3月31日正式揭牌成立，福建三明空港物業(yè)管理有限公司的成立是機場集團持續(xù)深化探索主輔業(yè)分離、提升資源利用與競爭力的重要舉措，也是推進國資國企深化改革、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的新實踐。

　　招聘崗位

招聘 單位	招聘 崗位	招聘 職數(shù)	任職條件
福建三明空港物業(yè)管理有限公司	秩序維護 隊長	1	1.性別：男； 2.年齡：55周歲以下（即1968年1月1日后出生）； 3.常住地：三明市區(qū)； 4.要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗，持電梯安全員證、消防監(jiān)控操作證者優(yōu)先考慮，有較強服務意識和責任感，政審合格、身體健康，有良好的團隊協(xié)作精神，責任感強，政審合格、身體健康。 備注：此崗位為勞務派遣/雇傭崗位（未退休人員采取勞務派遣方式招聘、退休人員采取雇傭形式）。
福建三明空港物業(yè)管理有限公司	秩序維護員	2	1.性別：男； 2.年齡：60周歲以下（即1963年1月1日后出生）； 3.常住地：三明市區(qū)； 4.要求：具備良好的職業(yè)操守，有較強服務意識和責任感，政審合格、身體健康，有良好的團隊協(xié)作精神，責任感強，政審合格、身體健康。 備注：此崗位為勞務派遣/雇傭崗位（未退休人員采取勞務派遣方式招聘、退休人員采取雇傭形式）。
福建三明空港物業(yè)管理有限公司	秩序維護員 （消防監(jiān)控）	2	1.性別：男； 2.年齡：60周歲以下（即1963年1月1日后出生）； 3.常住地：三明市區(qū)； 4.要求：持有消防監(jiān)控操作證，具備良好的職業(yè)操守，有較強服務意識和責任感，政審合格、身體健康，有良好的團隊協(xié)作精神，責任感強，政審合格、身體健康。 備注：此崗位為勞務派遣/雇傭崗位（未退休人員采取勞務派遣方式招聘、退休人員采取雇傭形式）。
福建三明空港物業(yè)管理有限公司	保潔員	4	1.性別：女； 2.年齡：50-60周歲（即1963年1月1日至1973年1月1日期間出生）； 3.常住地：三明市區(qū)； 4.要求：從相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解并能夠做好室內(nèi)綠植養(yǎng)護工作，有較強服務意識和責任感，政審合格、身體健康。 備注：此崗位為勞務派遣/雇傭崗位（未退休人員采取勞務派遣方式招聘、退休人員采取雇傭形式）。

　　招聘程序

　　(一)公告

　　本公告通過官網(wǎng)(http://www.smsxairport.com)以及三明沙縣機場微信公眾號、朋友圈等方式向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　應聘者攜帶身份證、戶口簿等相關(guān)材料，前往三明沙縣機場聯(lián)檢樓福建三明空港物業(yè)管理有限公司進行現(xiàn)場報名。報名時間為2023年1月16日上午9:00-12:00、下午14：00-17:00。

　　(三)資格初審

　　機場集團黨群工作部及福建三明空港物業(yè)管理有限公司綜合部負責現(xiàn)場資格審核，現(xiàn)場告知應聘者是否符合條件，并告知考核時間。

　　(四)考試

　　本次招聘均采取面試的方式進行考核，不設(shè)開考比例，取面試分最高者(按招聘職數(shù))進入體檢和政審。面試滿分100分，合格線均為60分，未達到合格線的不進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　應聘人員到指定體檢地點(福建國際旅行衛(wèi)生保健中心三明分中心，地址：三明市東新六路海關(guān)大樓)或縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由體檢人自行承擔。體檢不合格者，可復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。復檢再次達不到體檢合格標準的，不予錄用。

　　(六)政審

　　體檢合格者須開具《無犯罪記錄證明》，政治審查不合格者，不予錄用。

　　(七)公示

　　對招聘擬錄用情況進行公示，公示期為三個工作日。

　　(八)錄用

　　對公示無異議或者反映問題經(jīng)核實不影響招聘的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

　　體檢、政審、試用期環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄、不合格情況導致招聘名額空缺，或公示期間反映問題經(jīng)核實影響錄用導致招聘名額空缺的，由機場集團黨委會研究決定是否從該崗位達到成績合格線的人員中，按面試分從高分到低分依次等額遞補。