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重慶建工集團股份有限公司文字秘書招聘啟事

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發(fā)表于 2023-1-28 17:40:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向集團和社會公開招聘總部職能部門管理人員1名,現(xiàn)將有關事宜公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
重慶建工集團辦公室文字秘書1名
二、崗位職責
(一)負責集團公司來往公文的起草或?qū)徍税殃P工作。
(二)負責集團公司工作報告及相關匯報材料的起草。
(三)負責集團公司總經(jīng)理辦公會及重要專題會的記錄、紀要。
(四)負責政務信息收集、組稿、審核及報送工作。
(五)負責集團公司重大決定事項、領導交辦事項的跟蹤督辦。
(六)完成領導交辦的其他工作。
三、任職要求
(一)年齡要求:35周歲以下。
(二)學歷及專業(yè)要求:大學本科及以上學歷,中文、新聞、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
(三)工作經(jīng)驗要求:大學本科學歷要有5年及以上相關工作經(jīng)驗,研究生學歷要有3年及以上相關工作經(jīng)驗。
(四)職稱要求:具有中級及以上職稱(黨政機關人員除外)。
(五)其他要求:中共黨員優(yōu)先;具有較強的邏輯思維能力及扎實的文字寫作功底,具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;愛崗敬業(yè),工作認真負責,責任心強,執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng);身體健康。
不接受有下列情形之一的人員報名:
(一)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響使用的。
(二)品行不端、弄虛作假、道德敗壞,有相關不良記錄,處于個人失信被執(zhí)行期間的。
(三)曾違反政治紀律和政治規(guī)矩行為的。
(四)法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、招聘程序
(一)報名時間:2023年1月20日至2023年2月8日下午17:30,逾期不予受理。
(二)報名方式:應聘資料請通過電子郵件投遞。
(三)應聘資料:個人詳細簡歷、身份證明、學歷、學位、職稱、資格證書以及能證明個人工作業(yè)績材料等相關資料復印件。
[email=%EF%BC%88%E5%9B%9B%EF%BC%89%E8%AF%B7%E5%B0%86%E4%B8%AA%E4%BA%BA%E7%AE%80%E5%8E%86%E5%8F%8A%E7%9B%B8%E5%85%B3%E8%AF%81%E4%BB%B6%E6%89%AB%E6%8F%8F%E4%BB%B6%E7%94%B5%E5%AD%90%E7%89%88%E5%8E%8B%E7%BC%A9%E5%8C%85%E5%8F%91%E9%80%81%E8%87%B3349318906@qq.com%EF%BC%8C%E9%82%AE%E4%BB%B6%E4%B8%BB%E9%A2%98%E6%B3%A8%E6%98%8E\%E2%80%9C%E5%BA%94%E8%81%98%E5%B2%97%E4%BD%8D%E5%90%8D%E7%A7%B0+%E5%A7%93%E5%90%8D\%E2%80%9D%E3%80%82](四)請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至349318906@qq.com,郵件主題注明“應聘崗位名稱+姓名”。[/email]
(五)資格審查:集團按照任職條件篩選簡歷,確定筆試、面試人員名單,電話通知應聘人員。未通過資格審查者,將不再另行通知。應聘者對應聘材料的真實性負責,凡應聘材料與實際情況不符者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。
(六)筆試:集團對通過資格審查的應聘人員組織筆試。
(七)面試:集團相關部門組成面試評價小組,對通過資格審查應聘人員進行面試。
(八)確定錄用人員:集團相關部門根據(jù)應聘人員面試、筆試情況及綜合能力擇優(yōu)確定擬錄人選,經(jīng)公示、體檢合格,報集團相關程序研究同意后,以電話方式通知擬錄用人員,簽訂正式勞動合同。未錄用人員,將不再另行通知。
(九)辦理入職:集團根據(jù)相關法律法規(guī)及集團規(guī)章制度,確定薪酬福利。
五、應聘注意事項
(一)應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權取消其錄用資格并解除合同,應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
(二)在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應聘者,應聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫老師  電話:023-63539536

重慶建工集團股份有限公司
2023年1月20日
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