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江西贛州市人民醫(yī)院(南方醫(yī)院贛州醫(yī)院)引進(jìn)高層次人才公告

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贛州市人民醫(yī)院(南方醫(yī)院贛州醫(yī)院)引進(jìn)高層次人才公告

為全面貫徹黨的二十大精神,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,認(rèn)真落實(shí)省、市人才工作部署,錨定打造學(xué)科高峰、醫(yī)療高地,建成高水平醫(yī)院的目標(biāo),堅(jiān)持人才集聚與醫(yī)院發(fā)展同頻共振,人才引育與學(xué)科建設(shè)深度融合,為國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)注入強(qiáng)勁的“發(fā)展動(dòng)能”。醫(yī)院全面實(shí)施“聚才引智工程”,匯聚人才力量,助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)面向全社會(huì)招聘高層次人才。
一、崗位和條件
(一)引進(jìn)崗位
醫(yī)院發(fā)展所需的各專業(yè)國(guó)家級(jí)高層次人才、學(xué)科帶頭人及各??漆t(yī)學(xué)博士人才。
(二)引進(jìn)條件
第一類:國(guó)家級(jí)高層次人才
1.基本條件
具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、思想品德和強(qiáng)烈的事業(yè)心,敬業(yè)勤奮,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為人正直;熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè),具有良好的醫(yī)學(xué)職業(yè)素養(yǎng),有良好的工作奉獻(xiàn)精神,并具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具體條件
“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授;國(guó)家杰出(優(yōu)秀)青年科學(xué)基金獲得者;國(guó)家衛(wèi)健委(衛(wèi)生部)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或國(guó)家級(jí)名中醫(yī);中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)二級(jí)分會(huì)常委以上;省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、省級(jí)醫(yī)師協(xié)會(huì)主委;相當(dāng)于上述層次的國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)人才。
第二類:學(xué)科帶頭人
1.基本條件
(1)思想素質(zhì):愛(ài)國(guó)愛(ài)黨,遵紀(jì)守法,無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。學(xué)風(fēng)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正派,具有良好的職業(yè)道德,敢于開(kāi)拓創(chuàng)新,善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(2)年齡:45周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲)。
(3)學(xué)歷:博士學(xué)位,具有正高職稱且在國(guó)內(nèi)有一定影響力(學(xué)術(shù)地位、科研成果)可放寬至碩士學(xué)位。
(4)職稱:主任醫(yī)師,具有博士學(xué)位且在國(guó)內(nèi)有一定影響力(學(xué)術(shù)地位、科研成果)可放寬至副主任醫(yī)師。
(5)工作經(jīng)歷:原則上應(yīng)具有在省、市級(jí)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院相關(guān)專業(yè)科室任科室主任或副主任三周年及以上經(jīng)歷。具有較高的臨床醫(yī)療技術(shù)水平,能獨(dú)立開(kāi)展較高難度的手術(shù)或具有較強(qiáng)的疑難重癥診治能力。具有省級(jí)及以上醫(yī)學(xué)會(huì)或醫(yī)師協(xié)會(huì)主任委員、副主任委員、學(xué)組組長(zhǎng)兼職者可優(yōu)先考慮。
(6)人才層次:博士生導(dǎo)師;“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才入選者;入選國(guó)家級(jí)人才工程、具有博士學(xué)位的正高職稱人員;國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)水平較高的具有正高職稱、博士學(xué)位的省部級(jí)重大人才工程入選人員或省部級(jí)主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。以上人才或相當(dāng)于上述層次的人才可優(yōu)先考慮。
2.科研條件
(1)課題:具有承擔(dān)高級(jí)別、高水平的科研項(xiàng)目的能力,研究方向明確,科研思路清晰,能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿。近五年主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或科研獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì),或省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目(單項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)在20萬(wàn)元以上)。
(2)論文:獲得省部級(jí)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上(排名前3位);或在國(guó)際著名雜志(SCI收錄,一區(qū)或二區(qū)影響因子5.0以上)發(fā)表論著1篇以上(第一作者);或在中華系列(或相當(dāng)水平)雜志上發(fā)表論文5篇以上(第一作者),或出版本專業(yè)論著1部以上(第一主編);或作為主要起草人,負(fù)責(zé)制定(修訂)本專業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上;或獲本專業(yè)國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)以上(排名第一),推廣并應(yīng)用于臨床實(shí)踐,產(chǎn)生顯著成效(提供單位推廣及應(yīng)用證明)。同時(shí)具備二項(xiàng)以上者可優(yōu)先考慮。
第三類:醫(yī)學(xué)博士人才
1.基本條件
熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);敬業(yè)守職,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng);身心健康,具有履職的身心素質(zhì)。
2.具體條件
(1)獲得博士學(xué)位的人才(海歸者需提供由教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》)。
(2)具有較強(qiáng)的科研能力,有一定的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),符合學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)需要,年齡一般在45周歲以下。
(三)崗位計(jì)劃
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,計(jì)劃引進(jìn)以下崗位人才。所屬學(xué)科不在下方崗位計(jì)劃表內(nèi)的高層次人才也可同樣按照?qǐng)?bào)名程序提交材料,我院會(huì)在收到材料后綜合研判并及時(shí)反饋。
1.國(guó)家級(jí)高層次人才
2023年國(guó)家級(jí)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表
序號(hào)引進(jìn)學(xué)科數(shù)量具體條件
1神經(jīng)外科不限“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授;國(guó)家杰出(優(yōu)秀)青年科學(xué)基金獲得者;國(guó)家衛(wèi)健委(衛(wèi)生部)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或國(guó)家級(jí)名中醫(yī);中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)二級(jí)分會(huì)副主委以上;省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、省級(jí)醫(yī)師協(xié)會(huì)主委;相當(dāng)于上述層次的國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)人才。
2神經(jīng)內(nèi)科
3血液內(nèi)科
4創(chuàng)傷外科
5消化內(nèi)科
6普外科
7骨科
8腫瘤科
9婦科
10泌尿外科
11器官移植科
12呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科
13耳鼻喉科
14心胸外科
15重癥醫(yī)學(xué)科
16腎內(nèi)科
17兒科
18老年病科
19中醫(yī)科
20內(nèi)分泌科
2.學(xué)科帶頭人
2023年學(xué)科帶頭人引進(jìn)計(jì)劃表
序號(hào)引進(jìn)學(xué)科數(shù)量具體條件
1腫瘤科1具體要求詳見(jiàn)上述學(xué)科帶頭人基本條件、科研條件。
2婦科1
3呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科1
4口腔頜面外科1
5耳鼻喉科1
6重癥醫(yī)學(xué)科1
7口腔科1
8神經(jīng)外科1
9神經(jīng)內(nèi)科1
10血液內(nèi)科1
11創(chuàng)傷外科1
12消化內(nèi)科1
13普外科1
14骨科1
15泌尿外科1
16器官移植科1
17心胸外科1
18腎內(nèi)科1
19老年病科1
20內(nèi)分泌科1
3.醫(yī)學(xué)博士人才
2023年引進(jìn)博士崗位計(jì)劃表
序號(hào)招聘崗位名稱招聘                        崗位招聘人數(shù)資格條件
專業(yè)學(xué)歷學(xué)位年齡其他條件
1兒科                        臨床醫(yī)師專技崗1兒科學(xué)(100202、105102)、內(nèi)科學(xué)(105101)研究生博士40周歲及以下具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書(shū)。
2重癥醫(yī)學(xué)科南院病區(qū)臨床醫(yī)師專技崗1內(nèi)科學(xué)(100201、105101)、外科學(xué)(100210、105109)、急診醫(yī)學(xué)(100218、105117)、重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生博士40周歲及以下具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書(shū)。
3風(fēng)濕免疫科                        臨床醫(yī)師專技崗1內(nèi)科學(xué)(100201、105101)風(fēng)濕免疫科方向研究生博士40周歲及以下具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書(shū)。
4內(nèi)分泌科                        臨床醫(yī)師專技崗1內(nèi)科學(xué)(100201、105101)內(nèi)分泌方向研究生博士35周歲及以下具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書(shū)。
5全科醫(yī)學(xué)科                        臨床醫(yī)師專技崗1老年醫(yī)學(xué)(100203、105103)研究生博士30周歲及以下具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書(shū)。
6心血管內(nèi)科(南院)                        臨床醫(yī)師專技崗2內(nèi)科學(xué)(100201、105101)心血管內(nèi)科方向研究生博士35周歲及以下第一學(xué)歷為全日制本科,具有醫(yī)師資格證。
7神經(jīng)內(nèi)科南院區(qū)                        臨床醫(yī)師專技崗1神經(jīng)病學(xué)(100204、105104)腦血管病方向研究生博士40周歲及以下具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書(shū)。
8神經(jīng)內(nèi)科北院區(qū)                        臨床醫(yī)師專技崗1神經(jīng)病學(xué)(100204、105104)癲癇方向研究生博士35周歲及以下具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書(shū)。
9神經(jīng)外科臨床醫(yī)師專技崗2外科學(xué)(100210、105109)神經(jīng)外科方向研究生博士35周歲及以下全日制博士研究生,具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證。
10燒傷整形與創(chuàng)面修復(fù)科臨床醫(yī)師專技崗1外科學(xué)(100210、105109)燒傷外科方向研究生博士35周歲及以下
11胃腸疝外科                        臨床醫(yī)師專技崗1外科學(xué)(100210)胃腸外科方向研究生博士30周歲及以下學(xué)術(shù)型博士。
12肝膽胰外科                        臨床醫(yī)師專技崗2外科學(xué)(100210、105109)肝移植方向研究生博士30周歲及以下
13脊柱外科                        臨床醫(yī)師專技崗1外科學(xué)(100210、105109)骨外科方向研究生博士45周歲及以下具有醫(yī)師資格證書(shū)。
14眼科                        臨床醫(yī)師專技崗1眼科學(xué)(100212、105111)研究生博士40周歲及以下具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)。SCI論文一作2篇,有海外留學(xué)背景優(yōu)先。
15生殖醫(yī)學(xué)科                        臨床醫(yī)生專技崗1婦產(chǎn)科學(xué)(100211、105110)研究生博士35周歲及以下1.具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書(shū)。2.此崗位適合女性。
16生殖醫(yī)學(xué)科                        實(shí)驗(yàn)室專技崗1遺傳學(xué)(071007)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)(071010)研究生博士35周歲及以下限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
17介入科                        臨床醫(yī)師專技崗1影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)(100207、105107)研究生博士40周歲及以下具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書(shū)。
18影像科                        診斷醫(yī)師專技崗1影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)(100207、105107)研究生博士45周歲及以下具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書(shū)。
19核醫(yī)學(xué)科                        診斷醫(yī)師專技崗1影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)(100207、105107)研究生博士45周歲及以下有10年以上核醫(yī)學(xué)臨床工作經(jīng)驗(yàn)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
20核醫(yī)學(xué)科                        藥師專技崗1藥學(xué)(1055)研究生博士45周歲及以下副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱
21核醫(yī)學(xué)科                        化學(xué)師專技崗1化學(xué)(0703)研究生博士45周歲及以下
22核醫(yī)學(xué)科                        物理師專技崗1粒子物理與原子核物理(070202)、生物物理學(xué)(071011)研究生博士45周歲及以下
23病理科                        病理診斷醫(yī)師專技崗1病理學(xué)與病理生理學(xué)(100104)、臨床病理學(xué)(105128)研究生博士35周歲及以下具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
24病理科                        分子病理技師專技崗1生物化學(xué)與分子生物學(xué)(071010)、遺傳學(xué)(071007)、細(xì)胞生物學(xué)(071009)研究生博士35周歲及以下
25輸血科                        醫(yī)師/技師專技崗1內(nèi)科學(xué)(100201、105101)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)(100208、105108)研究生博士35周歲及以下內(nèi)科學(xué)專業(yè)須具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書(shū)。乙肝攜帶者及色盲者不適宜從事采供血工作。
26臨床營(yíng)養(yǎng)科                        醫(yī)師專技崗1臨床醫(yī)學(xué)類(1002、1051)研究生博士40周歲及以下具有醫(yī)師資格證。
合計(jì)29
二、引進(jìn)待遇
(一)第一類:國(guó)家級(jí)高層次人才
1.全職到崗的人才,醫(yī)院給予一次性500萬(wàn)元人才引進(jìn)安家費(fèi),200萬(wàn)元年薪,科研啟動(dòng)基金1000萬(wàn)元,提供一套人才住房,解決配偶工作、子女就學(xué)等一系列相關(guān)需求。
2.國(guó)家級(jí)高層次人才帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加入的,團(tuán)隊(duì)所有成員待遇從優(yōu),雙方協(xié)定。
3.難以全職到崗的人才,可采取柔性引才方式,工作方式和待遇等由雙方協(xié)定。
4.按照本市引才政策申報(bào)相應(yīng)政策待遇:享受人才特殊津貼18萬(wàn)—600萬(wàn)元,分三年撥付;自行解決住房的,來(lái)贛州工作滿2年后給予一次性住房補(bǔ)貼20萬(wàn)—50萬(wàn)元;等等。如市里有政策調(diào)整從其規(guī)定。
(二)第二類:學(xué)科帶頭人
1.享受“雙百萬(wàn)”待遇:安家費(fèi)100萬(wàn)元、年薪100萬(wàn)元。
2.正式入職后,給予36個(gè)月過(guò)渡期2000元/月的定額租(?。┓垦a(bǔ)助。
3.直接聘任科室主任或負(fù)責(zé)人職務(wù),直接聘任正高職稱。
4.符合國(guó)家、省、市相關(guān)政策范圍,并符合贛州市界定的B類及以上的高層次人才,其待遇可面議。
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加入的,學(xué)科帶頭人及隊(duì)員待遇可面議。
6.按照本市引才政策申報(bào)相應(yīng)政策待遇:享受人才特殊津貼18萬(wàn)—600萬(wàn)元,分三年撥付;自行解決住房的,來(lái)贛州工作滿2年后給予一次性住房補(bǔ)貼20萬(wàn)—50萬(wàn)元;等等。如市里有政策調(diào)整從其規(guī)定。
(三)第三類:醫(yī)學(xué)博士人才
1.人才引進(jìn)安家費(fèi):非全日制博士50萬(wàn)元;全日制博士60—80萬(wàn)元(根據(jù)博士個(gè)人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、科研情況分級(jí)設(shè)置)。
2.正式入職后,給予12個(gè)月過(guò)渡期2000元/月的定額租(?。┓垦a(bǔ)助。
3.對(duì)中級(jí)以下職稱的博士和不具備工作經(jīng)歷的應(yīng)屆博士畢業(yè)生,可直接內(nèi)聘為副高七級(jí)工資待遇(須在入職3年內(nèi)取得副高資格,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得者降為專業(yè)技術(shù)八級(jí)待遇),職稱晉升不受職數(shù)限制,取得資格即聘。
4.引進(jìn)的全日制博士結(jié)合考核情況享受崗位津貼3000元以上(非全日制博士2000元以上),服務(wù)期內(nèi)每服務(wù)滿一年津貼每月增加300元。
5.按照《贛州市人民醫(yī)院博士科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》,根據(jù)博士申請(qǐng)的情況給予資助,分為A、B、C三類:A類資助20萬(wàn)元及以上;B類資助15萬(wàn)元;C類資助10萬(wàn)元。
6.按照本市引才政策申報(bào)相應(yīng)政策待遇:享受人才特殊津貼18萬(wàn)—600萬(wàn)元,分三年撥付;自行解決住房的,來(lái)贛州工作滿2年后給予一次性住房補(bǔ)貼20萬(wàn)—50萬(wàn)元;等等。如市里有政策調(diào)整從其規(guī)定。
以上各類人才前來(lái)醫(yī)院考察洽談?wù)?,醫(yī)院承擔(dān)其往返交通費(fèi)及在贛州期間的住宿、用餐等所有費(fèi)用。
三、洽談評(píng)估
(一)對(duì)有意來(lái)院且符合條件的人員,組織其與醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人見(jiàn)面洽談,了解引進(jìn)人才的基本條件、學(xué)術(shù)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿?、與崗位要求的適應(yīng)性以及引進(jìn)后如何安排和使用等。
(二)對(duì)于醫(yī)院需要且符合引進(jìn)條件的高層次人才,不受科室進(jìn)人計(jì)劃的限制。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:即公告之日起至崗位招滿為止。
(二)報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘者,向醫(yī)院人事科提交相關(guān)材料。包括:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效證件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)證、職稱等證書(shū))原件及復(fù)印件等。
2.近五年個(gè)人論著、論文原件及復(fù)印件,主持完成的省、市級(jí)以上科研課題項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)數(shù)量等情況證明材料,獲獎(jiǎng)情況證明材料等,國(guó)外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。
郵件主題格式均為:人才類別.姓名.最高學(xué)歷.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校。如:“第三類.張三.博士.兒科學(xué).xx大學(xué)”。
(三)聯(lián)系方式:
1.聯(lián)系人:邱老師:18007079708
呂老師:19979701528
謝老師:19979702106
2.固定電話:0797-5889206、5889873
3.聯(lián)系郵箱:gzyyrsk@163.com
4.聯(lián)系地址:江西省贛州市梅關(guān)大道16號(hào)贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)行政樓321辦公室
5.郵 編:341000
贛州市人民醫(yī)院(南方醫(yī)院贛州醫(yī)院)簡(jiǎn)介
贛州市人民醫(yī)院(南方醫(yī)院贛州醫(yī)院)始建于1939年7月,位于江西省贛州市,是國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心,江西省首批三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,贛州市規(guī)模最大、技術(shù)力量最雄厚、醫(yī)療設(shè)備和管理及服務(wù)理念最先進(jìn)的現(xiàn)代化醫(yī)院?,F(xiàn)已形成一院三區(qū)格局,占地面積626畝,建筑面積66萬(wàn)平方米。綜合服務(wù)能力位居江西省前列,是江西省唯一一家通過(guò)JCI評(píng)審并邁入全國(guó)地級(jí)城市百?gòu)?qiáng)醫(yī)院的三級(jí)綜合醫(yī)院,是中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)地(市)級(jí)醫(yī)院分會(huì)副主委單位、江西省醫(yī)院協(xié)會(huì)地(市)縣級(jí)醫(yī)院分會(huì)主委單位。現(xiàn)有在職職工3700余人,編制床位3600張,年門(mén)急診220萬(wàn)余人次,年出院13.5萬(wàn)余人次,年手術(shù)5.8萬(wàn)余臺(tái)。
2021年9月,我院與南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院?jiǎn)?dòng)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心共建工作,2022年10月,獲得國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局等部門(mén)聯(lián)合批復(fù),南方醫(yī)院贛州醫(yī)院入選第四批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目名單。醫(yī)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,南方醫(yī)院派駐執(zhí)行院長(zhǎng)擔(dān)任醫(yī)院法人和派駐專家擔(dān)任科室執(zhí)行主任的全新治理模式,全方位平移南方醫(yī)院管理、技術(shù)、品牌。醫(yī)院迄今共有200余名南方醫(yī)院派駐專家,著力打造普通外科、消化內(nèi)科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、血液內(nèi)科、創(chuàng)傷外科成為國(guó)家臨床重點(diǎn)學(xué)科,建立以南方醫(yī)院贛州醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療中心為核心的專科聯(lián)盟。群眾疑難危重病癥得到有效解決,區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)病種診療能力和輻射能力顯著提升,人民群眾衛(wèi)生健康獲得感顯著增強(qiáng)。
醫(yī)院始終堅(jiān)定建成國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心這個(gè)目標(biāo),聚焦打造技術(shù)一流、服務(wù)一流“雙一流”醫(yī)院,圍繞建設(shè)學(xué)科高峰、醫(yī)療高地、高水平醫(yī)院三大任務(wù),樹(shù)牢“解放思想、對(duì)標(biāo)一流、改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)實(shí)干”四種意識(shí),推行黨建立院、管理興院、人才建院、科技強(qiáng)院、文化塑院五大舉措,奮力建設(shè)學(xué)習(xí)型、質(zhì)量型、人文型、高效型、舒適型、勤廉型“六型”醫(yī)院,全面推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
先后榮獲“全國(guó)百姓放心百佳示范醫(yī)院”“全國(guó)管理創(chuàng)新醫(yī)院”“全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新醫(yī)院”“全國(guó)群眾滿意的醫(yī)療機(jī)構(gòu)”“全國(guó)創(chuàng)建‘平安醫(yī)院’活動(dòng)表現(xiàn)突出集體”“江西省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”“江西省群眾滿意醫(yī)院”“江西省衛(wèi)生科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”“江西省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”“江西省第十六屆文明單位”“江西省首屆平安醫(yī)院”“江西省老百姓滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”“贛州市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市先進(jìn)集體”等稱號(hào)。
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