現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需面向社會(huì)公開招聘4名營(yíng)銷工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
營(yíng)銷工作人員4名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,公道正派,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
3.具有良好的理解能力和溝通表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情;
4.年齡50周歲以下(1973年1月28日以后出生),具有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿所受處分影響期限的;
3.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:
2023年1月28日至2023年1月31日;
上午8:00-12:00;下午14:00-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):商州區(qū)城投公司二樓人力資源部(商洛市商州區(qū)朝陽(yáng)路東北角)。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名、電話報(bào)名或委托他人報(bào)名。報(bào)考人員可在發(fā)布公告網(wǎng)上自行下載打印《報(bào)名表》2份,如實(shí)填寫相關(guān)信息,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
4.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料:
(1)《2023年商州區(qū)城投公司招聘報(bào)名表》2份;
(2)有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(4)近期免冠2寸彩照3張;
(5)有相關(guān)工作經(jīng)歷者附相關(guān)證明等資料;
5.資格審查
由區(qū)城投公司成立資格審查小組,對(duì)照公告要求和報(bào)考崗位資格條件,根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。對(duì)審查合格的,確認(rèn)其考試資格;審查不合格的,向報(bào)考人員說明理由。
招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)的比例不應(yīng)低于3:1,經(jīng)資格審查,如有未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,則縮減或取消該崗位招聘名額。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名人員在商州區(qū)城投公司人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證,因逾期未能領(lǐng)取準(zhǔn)考證影響考試的責(zé)任自負(fù)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
四、招聘考試
(一)筆試
通過資格審查者統(tǒng)一集中參加筆試。筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)知識(shí)》兩部分,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按3:1比例從筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人員名單,如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況,并列考生一并進(jìn)入面試。面試主要考察思想政治素質(zhì)、分析問題及解決問題能力,語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表等綜合素質(zhì),滿分為100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、確定擬招聘人選
(一)綜合成績(jī)計(jì)算方法
1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算綜合成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
2.面試結(jié)束后,在區(qū)城投公司二樓公示欄公布綜合成績(jī)。
(二)體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象,綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同的,按筆試成績(jī)高者確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)實(shí)際參加面試人員等于或小于職位數(shù)的情況,若參加面試人員面試成績(jī)高于全場(chǎng)平均面試成績(jī),或高于面試人數(shù)大于職位數(shù)的職位中,進(jìn)入體檢考生的最低面試成績(jī),則可以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
3.考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議,在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因體檢不合格形成的缺額,從本職位參加面試的人員中,按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(三)考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。因考生自愿放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試的人員中,按照考試綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
(四)公示
考察合格者確定為擬招聘人員,并在區(qū)城投公司二樓公示欄公示5個(gè)工作日。
(五)聘用
公示期滿后公示結(jié)果無異議者,與區(qū)城投公司簽訂聘用合同,實(shí)行一年一聘。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期六個(gè)月。
(六)補(bǔ)錄
本次聘用人員在聘用期間因工作等原因形成崗位空缺,需要補(bǔ)員的,可不再啟動(dòng)招聘程序,直接從本次面試人員中按名次從高到低依次補(bǔ)錄。
六、工資待遇
此次招聘的營(yíng)銷工作人員試用期為6個(gè)月,試用期及正式工作人員工資按照營(yíng)銷中心薪酬體系執(zhí)行。正式工作人員由區(qū)城投公司統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,對(duì)考核不合格的工作人員,區(qū)城投公司按有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以辭退。
七、相關(guān)說明
1.為了維護(hù)公開招聘工作秩序,對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的報(bào)名人員,一經(jīng)查實(shí),終止相關(guān)資格或者取消聘用,并作出相應(yīng)處理。
2.本次招聘不收取任何費(fèi)用。
3.招聘聯(lián)系人:
薛女士 15009144650
唐女士 15619990128
附件:
2023年商州區(qū)城投公司招聘報(bào)名表.doc
商州區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司
2023年1月28日 |