|
招商銀行重慶分行成立于1996年12月8日，是首批入駐重慶的股份制商業(yè)銀行。入渝發(fā)展26年來，現(xiàn)有員工逾1600名，營業(yè)網(wǎng)點52家（含9家小微支行），私人銀行中心2家，24小時離行式自助銀行9個，單臺ATM28臺，營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量及離行式自助銀行布局位列股份制銀行前列。
入渝26年來，重慶分行始終堅守“以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值”的價值觀，致力于支持實體經(jīng)濟(jì)、推動鄉(xiāng)村振興、做實普惠金融、綠色金融，服務(wù)城市建設(shè)，努力打造區(qū)域“最佳價值創(chuàng)造銀行”。
截至2022年末，重慶分行表內(nèi)總資產(chǎn)1719.92億元，較年初增長151.32億元；在渝服務(wù)個人客戶超440萬，服務(wù)企業(yè)客戶6.5萬戶，不良余額、不良率低于本地商業(yè)銀行平均水平，資產(chǎn)質(zhì)量保持優(yōu)良，獲得地方、監(jiān)管、媒體、市民等多方認(rèn)可。
未來，重慶分行將積極把握新發(fā)展階段，以區(qū)域發(fā)展機(jī)遇為契機(jī)，貫徹新發(fā)展理念，加快順應(yīng)時代變革，開放思維、融合共進(jìn)，為山城個人和企業(yè)客戶提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，創(chuàng)造更多金融價值。
我行熱忱邀請優(yōu)秀人才加盟我行，共創(chuàng)輝煌，具體要求如下:
一、招聘崗位
（一）支行行長
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)支行整體業(yè)務(wù)推動，根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，通過組織市場拓展和客戶開發(fā)，提升當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~，達(dá)成支行經(jīng)營預(yù)算和業(yè)績考核；
（2）負(fù)責(zé)支行日常營運(yùn)風(fēng)險管控，確保資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險和營運(yùn)風(fēng)險；
（3）負(fù)責(zé)支行人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等綜合管理工作；負(fù)責(zé)支行與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。
2.素質(zhì)要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具備5年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或8年（含）以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)驗；
（3）了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力；
（4）具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力；
（5）有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗者或豐富社會資源者優(yōu)先。
（二）支行副行長或行長助理（分管公司金融或零售金融）
1.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)同支行行長做好支行公司或零售業(yè)務(wù)推動，根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，通過組織市場拓展和客戶開發(fā)，提升當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~，達(dá)成支行經(jīng)營預(yù)算和業(yè)績考核；
（2）協(xié)同支行行長做好支行日常營運(yùn)風(fēng)險管控，確保資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險和營運(yùn)風(fēng)險；
（3）協(xié)同支行行長做好人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等綜合管理工作；協(xié)同支行行長做好與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。
2.素質(zhì)要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具備5年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或8年（含）以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)驗；
（3）了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力；
（4）具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力；
（5）有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗者或豐富社會資源者優(yōu)先。
（三）私鉆客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)我行私鉆客戶的經(jīng)營；
（2）負(fù)責(zé)我行私鉆客戶的金融及非金融服務(wù)接待；
（3）負(fù)責(zé)達(dá)成總分行下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)。
2.素質(zhì)要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年（含）以上銀行理財工作經(jīng)驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
（四）公司客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
（2）調(diào)查企業(yè)客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
（3）完成團(tuán)隊交辦的其他任務(wù)。
2.素質(zhì)要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗，無不良記錄，有一定客戶資源者優(yōu)先；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
（五）零售理財客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)客戶財富類、功能類產(chǎn)品的推介、銷售及開戶業(yè)務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)對各類客群客戶的經(jīng)營維護(hù)、銷售實施；
（3）負(fù)責(zé)對中高端客戶的挖掘和輸送。
2.素質(zhì)要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
（六）零售市場經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)零售客群拓展與渠道開發(fā)，發(fā)掘潛在客戶；
（2）負(fù)責(zé)所在區(qū)域的品牌推廣和業(yè)務(wù)宣傳，提升網(wǎng)點知名度；
（3）負(fù)責(zé)支行工資代發(fā)客戶拓展、維護(hù)工作。
2.素質(zhì)要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先；
（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
二、工作地點
各專業(yè)崗位：主城區(qū)、涪陵區(qū)、江津區(qū)、璧山區(qū)、長壽區(qū)、永川區(qū)。
三、應(yīng)聘方式
（一）請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：career.cmbchina.com點擊社會招聘，搜索重慶分行，選擇相應(yīng)職位投遞電子簡歷；
（二）關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“招了”--“社會招聘”--“長期社會招聘”，選擇重慶分行職位，投遞電子簡歷；
（三）掃描下方二維碼報名
四、應(yīng)聘須知
（一）簡歷投遞截止日期：2022年2月26日；根據(jù)簡歷投遞時間，分批開展筆試、面試及發(fā)放錄用通知。
（二）所有個人資料必須真實準(zhǔn)確、填寫完整，如有虛假信息，應(yīng)聘者將被取消申請資格。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)符合我行親屬回避要求。
（四）面試通知將通過短信和電話告知您，當(dāng)您的手機(jī)號碼變更時，請務(wù)必及時更新注冊信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。
招商銀行重慶分行
2023年2月 | 
發(fā)表于 2023-2-13 17:48:28
QQ好友和群
收藏