崗位
| 基本條件
| 年齡要求
| 待遇
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弘深杰出學(xué)者崗
| 能夠作為學(xué)術(shù)帶頭人帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平。
| 不超過(guò)55周歲
| ①稅前年薪80萬(wàn)元;
②安家費(fèi)200萬(wàn)元;
③科研啟動(dòng)費(fèi)80萬(wàn)元;
④薪酬執(zhí)行年薪制。
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弘深優(yōu)秀學(xué)者崗
| 具有較深學(xué)術(shù)造詣,具備成為學(xué)術(shù)帶頭人潛力的優(yōu)秀青年學(xué)者。
| 不超過(guò)50歲
| ①全口徑年總收入60萬(wàn)元;
②安家費(fèi)160萬(wàn)元;
③科研啟動(dòng)費(fèi)60萬(wàn)元;
④薪酬執(zhí)行年薪制。
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弘深青年學(xué)者崗(A崗、B崗)
| ①博士學(xué)位;②不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷
| 不超過(guò)40周歲
| ①全口徑年總收入35-45萬(wàn)元;
②安家費(fèi)50-60萬(wàn)元;
③科研啟動(dòng)費(fèi)30-50萬(wàn)元;
④薪酬執(zhí)行年薪制。
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教授崗
| ①博士學(xué)位;②近5年學(xué)術(shù)成果高于我校相應(yīng)學(xué)科當(dāng)年評(píng)聘正高職務(wù)的學(xué)術(shù)水平
| 不超過(guò)50歲
| ①安家費(fèi)60萬(wàn)元;
②科研啟動(dòng)費(fèi)20-40萬(wàn)元;
③薪酬執(zhí)行崗位績(jī)效工資制度。
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準(zhǔn)聘教授崗
| ①博士學(xué)位;②近5年學(xué)術(shù)成果基本達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科當(dāng)年評(píng)聘正高職務(wù)的學(xué)術(shù)水平
| 不超過(guò)50歲
| ①安家費(fèi)40萬(wàn)元;
②科研啟動(dòng)費(fèi)20-40萬(wàn)元;
③薪酬執(zhí)行崗位績(jī)效工資制度。
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副教授崗
| ①博士學(xué)位;②博士畢業(yè)以來(lái)學(xué)術(shù)成果高于我校相應(yīng)學(xué)科當(dāng)年評(píng)聘副高職務(wù)的學(xué)術(shù)水平
| 不超過(guò)40歲
| ①安家費(fèi)25萬(wàn)元;
②科研啟動(dòng)費(fèi)5-10萬(wàn)元;
③薪酬執(zhí)行崗位績(jī)效工資制度。
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準(zhǔn)聘副教授崗
| ①博士學(xué)位;②學(xué)術(shù)成果基本達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科當(dāng)年評(píng)聘副高職務(wù)的學(xué)術(shù)水平
| 不超過(guò)40歲
| ①安家費(fèi)25萬(wàn)元;
②科研啟動(dòng)費(fèi)5-10萬(wàn)元;
③薪酬執(zhí)行崗位績(jī)效工資制度。
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講師崗
| ①博士學(xué)位;②有良好教師素質(zhì)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?br />
| 原則上不超過(guò)30歲
| ①安家費(fèi)20萬(wàn)元;
②科研啟動(dòng)費(fèi)5萬(wàn)元;
③薪酬執(zhí)行崗位績(jī)效工資制度。
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四、應(yīng)聘方式