湖南銀行永州分行社會招聘15人公告

小編丁丁

?一、企業(yè)簡介

湖南銀行股份有限公司（簡稱“湖南銀行”）是一家注冊地位于長沙市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，屬湖南省管國有控股金融企業(yè)。湖南省財政廳履行國有金融資本出資人職責。注冊資本人民幣77.5億元。第一大股東為湖南財信金融控股集團有限公司，集團合計持股比例40.47％；第二大股東為中央?yún)R金投資有限公司，持股比例20％。

湖南銀行緊緊圍繞湖南經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，立足湖南、依托湖南、服務湖南，實現(xiàn)了良好發(fā)展。在湖南省14個市州設立分行，并表管理湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，業(yè)務網(wǎng)絡覆蓋全省。連續(xù)獲評湖南“平安單位”、人民銀行綜合評價A類機構(gòu)、中誠信國際主體信用評級AAA級別、湖南金融消費者權(quán)益保護A類行。

二、基本條件

(一)應聘人員應同時符合以下基本條件

1、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為及其他不良記錄；

2、身心健康，具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識和大局意識，認同本行企業(yè)文化，服從工作安排；

3、具有國家教育主管部門認定的本科以上學歷。最高學歷為非統(tǒng)招本科的，第一學歷須為統(tǒng)招?？啤＝y(tǒng)招學歷人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu))；

4、符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具有與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力；

5、滿足本行明確的年齡、學歷、專業(yè)資格等其他招聘條件；

6、符合本行親屬回避有關(guān)要求。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰，或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退；

2、有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構(gòu)通報的，或因涉及案件或違紀違規(guī)問題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的，或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的；

3、在各級各類公開招聘中違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

4、被納入或曾被納入失信人名單的；

5、其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形；

6、湖南銀行及其子公司在職正式員工（合同制)及勞務派遣制員工。

三、招聘對象

滿足崗位所需的年齡、學歷、工作經(jīng)歷和專業(yè)資格等應聘條件

四、招聘崗位

序號	招聘崗位	用工性質(zhì)	招聘人數(shù)	工作地點	崗位職責	應聘條件	招聘單位	招聘形式
1	支行副行長	合同制	3	永州分行	1.負責協(xié)助支行行長對公司或零售客戶群的建設及管理。 2.負責協(xié)助支行行長制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業(yè)務經(jīng)營目標的完成。 3.負責協(xié)助支行行長完成客戶關(guān)系管理，及時維護重點客戶。 4.負責協(xié)助支行行長完成相關(guān)業(yè)務的培訓、推動，以及員工隊伍建設等工作。	1.本科及以上學歷。 2.年齡40周歲以下（1983年1月1日之后出生）。 3.具有3年（含）以上金融工作經(jīng)歷或7年（含）以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷。 4.現(xiàn)任同職級職務，或現(xiàn)任下一級職級職務2年（含）以上。 5.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務及其風險控制管理，了解金融市場狀況及客戶需求。 6.熟悉金融產(chǎn)品及營銷策略，具備較強的市場營銷、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 7.應聘對公副行長，要求2年（含）以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗；如應聘零售副行長，要求2年（含）以上銀行零售工作經(jīng)驗。	永州分行	社招
2	公司客戶經(jīng)理	合同制	2	永州分行	1.負責公司客戶的管理、營銷方案策劃與實施。 2.負責為公司客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務。 3.積極拓展公司業(yè)務市場，完成業(yè)務目標。 4.對公司信貸業(yè)務進行營銷，按規(guī)范程序完成貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制貸款風險。	1.全日制本科及以上學歷。 2.年齡35周歲以下（1988年1月1日之后出生）。 3.具有2年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。具有銀行同業(yè)公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗的，工作年限可放寬至1年。 4.形象氣質(zhì)佳，具有較強的市場營銷和客戶開發(fā)、溝通、維護能力，具有良好的語言文字表達和綜合分析能力。 5.熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務制度、流程，熟練掌握銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品知識。 6.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，取得銀行職業(yè)資格證書等金融類證書者優(yōu)先。 7.具有銀行正式合同制崗位工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至38周歲（1985年1月1日之后出生），學歷可放寬非全日制本科，但第一學歷須為全日制?？?。	永州分行	社招
3	零售客戶經(jīng)理	合同制	4	永州分行	1.負責零售客戶管理、營銷方案策劃與實施。 2.負責為零售客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務。 3.積極拓展零售業(yè)務市場，完成業(yè)務目標。 4.對零售信貸業(yè)務進行營銷，按規(guī)范程序完成貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制貸款風險。	1.全日制本科及以上學歷。 2.年齡35周歲以下（1988年1月1日之后出生）。 3.具有2年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。具有銀行同業(yè)零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗的，工作年限可放寬至1年。 4.形象氣質(zhì)佳，具有較強的市場營銷和客戶開發(fā)、溝通、維護能力，良好的語言文字表達和綜合分析能力。 5.熟悉零售產(chǎn)品及業(yè)務制度、流程，熟練掌握銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品知識。 6.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，取得AFP、CFP、銀行職業(yè)資格證書等金融類證書者優(yōu)先。 7.具有銀行正式合同制崗位工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至38周歲（1985年1月1日之后出生），學歷可放寬非全日制本科，但第一學歷須為全日制專科。	永州分行	社招
4	綜合柜員助理	派遣制	6	永州分行	1.用工性質(zhì)為勞務派遣制，經(jīng)勞務派遣公司錄用并簽訂勞動合同后派遣到本行工作。 2.負責在規(guī)定權(quán)限內(nèi)的使用和保管印章、現(xiàn)金、空白重要憑證等核算要素。 3.負責在業(yè)務核算事權(quán)劃分規(guī)定的權(quán)限內(nèi)開展日常業(yè)務。 4.負責辦理日結(jié)工作，妥善保管有關(guān)賬簿、單證等憑據(jù)，確保賬款、賬證、賬賬、賬實、賬表、賬簿相符并做好客戶服務。 5.負責其他應履行的職責，包括但不限于業(yè)務宣傳、公眾教育、配合營銷等職責。	1.全日制本科及以上學歷（含專升本），專業(yè)不限。 2.年齡28周歲以下（1995年1月1日之后出生）。 3.形象氣質(zhì)佳，具有較強的親和力和服務意識，較強的營銷能力和風險意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。 4.具有銀行、證券、基金、會計資格證書者或普通話水平測試二級甲等及以上證書者優(yōu)先。 5.具有地市戶籍者或同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.藝術(shù)類、體育類專業(yè)獲得國家級比賽三等獎以上名次或取得國家級認證證書者優(yōu)先。 7.如為應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時間不得晚于2023年7月31日。境內(nèi)高校畢業(yè)生報到時須獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外高校畢業(yè)生報到時須獲得國家教育部出具的學歷學位認證書（認證時間最晚不超過2023年8月31日）。 8.具有銀行正式合同制崗位工作經(jīng)驗者學歷可放寬非全日制本科，但第一學歷須為全日制?？啤?/div>	永州分行	社招/校招

五、 福利待遇

（一）市場化的薪酬福利機制：兼顧短期和中長期激勵，薪酬具有一定的競爭力。

（二）完備的福利保障體系：七險兩金、健康體檢、帶薪休假、節(jié)日福利、大事福利、生日慰問、勞保物資、行服清洗、交通補貼、通訊補貼、防暑降溫費、餐補、興趣小組、員工食堂。

六、應聘須知

（一）登錄http://campus.51job.com/ hnbank2023 查看具體崗位職責及應聘條件進行報名(如已在其他渠道投遞，仍需至本行招聘網(wǎng)站進行報名)。

（二）應聘者在線投遞簡歷時，須按要求填寫相關(guān)信息并上傳一寸彩照、學歷學位證書、學信網(wǎng)電子注冊備案表（境內(nèi)高校畢業(yè)生）、教育部留學服務中心認證（國（境）外高校畢業(yè)生）、各類資格證書及獲獎證書等。2023屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書前，提交學信網(wǎng)學籍在線驗證報告。

（三）本行將根據(jù)應聘者報名信息，對照招聘條件擇優(yōu)進行網(wǎng)上資格審核，資格審查合格通過者方可進入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿招聘全過程。

七、注意事項：

1、社會招聘為滾動招聘，招滿為止。第一批次社會招聘報名截止日期：2023年5月15日18:00。

2、應聘者應如實、詳盡填寫個人資料，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。

3、本行對應聘者的個人信息保密，僅用于本次招聘，應聘資料恕不退還。

4、本行將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯(lián)系，另行通知筆試、面試時間，請保持通訊暢通。

5、本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。應聘者因相信虛假培訓及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由應聘者本人負責，敬請?zhí)岣呔瑁形鹕袭斒茯_。

6、本招聘啟事未盡事宜由湖南銀行人力資源部負責解釋。