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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定和實際工作需要，住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心公開招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心是住房和城鄉(xiāng)建設部直屬事業(yè)單位。主要為部屬單位和住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)企事業(yè)單位提供全方位人事代理服務，承辦部系統(tǒng)及住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)專業(yè)技術人員職稱評審工作，開展人才培訓、人才測評、職位推薦、管理咨詢、住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)人才信息開發(fā)服務，開展國際間人才交流與合作等工作。
二、招聘范圍
招聘對象為具有2年以上工作經(jīng)驗的社會人員。
三、招聘崗位及具體要求
（一）人力資源研究咨詢崗：1人；
（二）行業(yè)人才工作崗：1人；
（三）職業(yè)教育崗：1人；
（四）業(yè)務開拓崗：1人；
（五）項目策劃崗：1人；
（六）綜合管理崗：1人。
具體要求詳見附件《住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心2023年度公開招聘崗位表》。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的責任感和事業(yè)心；
（四）崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件1）；
（五）身心健康，能適應崗位工作要求；
（六）社會在職人員須具有北京市常住戶口；
（七）應聘的社會在職人員年齡不超過35歲（1988年1月1日以后出生）；
（八）有下列情形之一的不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為還在禁考期的；
4.依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
5.曾有學術不端等不良行為的；
6.聘用后構成回避關系的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
五、報名和考試
（一）報名時間及方式
報名時間：2023年5月5日至2023年5月17日。
報名方式：應聘人員請將報名表、個人簡歷、學歷學位證書、身份證、戶口本首頁及個人頁、社保權益記錄、相關資歷資質(zhì)證明、項目成果等材料以PDF格式發(fā)送至rcbgs@mohurd.gov.cn郵箱中，郵件以“崗位名稱+姓名”命名。
（二）資格審查
由中心招聘工作領導小組成員根據(jù)招聘條件對應聘人員資格及提供的證明材料進行審查，同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例原則上應達到1:5，未達到該比例的，取消該崗位的招聘計劃。通過資格審查的人員，以電話、郵件形式通知參加考試，未通過的人員不再通知。有關筆試、面試和體檢時間、地點和具體安排等事項以電話、郵件通知為準。
（三）考試
通過資格審查的人員，需參加我單位組織的筆試、面試。
1.筆試：
筆試內(nèi)容分為人力資源專業(yè)知識測試及公文筐測試，主要測試應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、公文寫作能力和解決問題的能力。
筆試滿分100分，合格分數(shù)線為總分不低于60分且人力資源專業(yè)知識測試及公文筐測試均不低于30分，達不到合格線的，不進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試人選，達不到該比例的，按照實際人數(shù)組織面試。如有應聘人員放棄面試資格，在筆試成績合格的應聘人員范圍內(nèi)，按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補（如有應聘人員在面試開始前24小時內(nèi)放棄，不再遞補）。面試有關事宜以電話、郵件方式通知，未進入面試的人員不再另行通知。
面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及與招聘崗位的匹配度。
面試滿分100分，面試合格線為60分，達不到合格線的，不進入下一環(huán)節(jié)。
六、考察和體檢
（一）考察
按照綜合成績由高到低的順序進行排名，綜合成績按照百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%，合格線為60分。按照1:1的比例確定考察人選。由中心招聘工作領導小組成員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求；對應聘人員資格條件進行復查；對檔案進行審核。
（二）體檢
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，根據(jù)綜合成績由高到低的順序依次遞補。
七、公示和聘用
（一）公示
按照規(guī)定程序和要求，根據(jù)考試成績和考核、體檢結果，確定擬聘人選，并在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺和中心官網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日。
（二）聘用
公示期滿不影響聘用的，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、注意事項
（一）應聘人員應認真填寫報名表，注意按時限要求及時報名，過期不再受理。
（二）應聘人員應保證所提供的的各種材料和信息詳細、真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。應聘人員違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。
電子郵箱：rcbgs@mohurd.gov.cn
聯(lián)系電話：010-58311906 58933003
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)三里河路9號院7號樓外一層
住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心
2023年5月5日
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發(fā)表于 2023-5-6 16:55:40
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