西安財經(jīng)大學行知學院2023年中層管理干部崗位招聘公告

招考小編

西安財經(jīng)大學行知學院是教育部批準（教發(fā)函[2004]72號），由西安財經(jīng)大學和社會力量合作舉辦的一所特色鮮明，以經(jīng)濟和管理學科為主開展本科教育的獨立學院。學?，F(xiàn)設有管理學院、會計學院、經(jīng)濟與統(tǒng)計學院、人文藝術(shù)學院和通識教學部、思想政治理論課教學部、體育教學部等七個教學單位，開設會計學、財務管理、金融學、工商管理、網(wǎng)絡與新媒體、物流管理、廣播電視學、審計學、物流工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)等26個本科專業(yè)，已逐漸發(fā)展成以經(jīng)濟和管理類專業(yè)為主干，經(jīng)、管、文、理、藝相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型大學。

根據(jù)學校發(fā)展及工作需要，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，加快培養(yǎng)和建設一支富有生機與活力，高素質(zhì)管理干部隊伍，促進學校各項工作卓有成效地開展?，F(xiàn)面向校外招聘中層管理干部，具體要求如下：

一、規(guī)劃與科技處處長

（一）崗位職責

1.全面主持規(guī)劃與科技處工作。

2.負責學校發(fā)展戰(zhàn)略研究，為學校改革和發(fā)展的重大問題和政策提供建議和決策咨詢。

3.組織編制、實施學校中長期發(fā)展規(guī)劃。

4.統(tǒng)籌安排學校各類科研組織的規(guī)劃、建設、管理和評估。

5.負責學校新建專業(yè)的籌劃、建設、發(fā)展和規(guī)劃，提出專業(yè)設置和調(diào)整意見。

6.負責學校改革與發(fā)展重大事項的調(diào)研、方案論證等工作。

7.負責學校各級目標責任制的制定、檢查和考核。

8.負責學校的轉(zhuǎn)設工作，籌劃、組織實施合格評估驗收工作。

9.完成上級部門和學校領導交辦的其它各項工作。

（二）招聘條件

1.具有具有博士學位的教授（年齡55歲以下）;

2.專業(yè)基礎知識扎實,有較高的學術(shù)水平;

3.有從事編制學校中長期規(guī)劃、科研管理、科技開發(fā)的經(jīng)歷,承擔或負責過科研、科技開發(fā)項目，有相關工作經(jīng)驗10年以上;

4.政治素質(zhì)好，敬業(yè)精神、服務意識強，具有較強的團隊管理能力;

5.有較強的科研管理和協(xié)調(diào)能力,對外交往能力強，同時具備相應政策、法律知識。

二、教務處副處長

（一）崗位職責

1.負責學校教學規(guī)章制度和教學管理文件的具體實施。

2.負責全校各專業(yè)教學計劃和教學大綱編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作，負責對各教學部門教學計劃的執(zhí)行情況進行檢查及指導。

3.負責編制分學期的教學進程計劃，對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見，安排每學期課程及其它環(huán)節(jié)的教學任務、教室和其它教學場所，確定各科目的考核方式。

4.負責校歷、課表的編排、發(fā)布及運行中的調(diào)整控制，保證全校教學秩序的穩(wěn)定。

5.負責教學計劃實施過程中師資、教室的宏觀調(diào)配。教師教學工作量的統(tǒng)計及教師績效考核。

6.組織學校各類考試、考務工作。

7.負責學校的學籍管理工作。

8.負責檢查教學質(zhì)量，組織教學質(zhì)量評估。開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查各教學部門日常教學工作及教學質(zhì)量評估工作的開展。

9.負責學校的教材建設和規(guī)劃，并做好教材的選用和審查，確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進性。

10.建立完備的檔案管理體系，負責教學、教師、成績等相關檔案的建立管理及審核工作。

11.完成領導交辦的其它工作任務。

（二）招聘條件

1.具有碩士及以上學位，副教授及以上職稱（博士優(yōu)先）。符合聘用崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。

2.能力突出、有5年以上教務管理經(jīng)驗，年齡55歲以下。

三、學生處副處長

（一）崗位職責

1.協(xié)助處長統(tǒng)籌安排本部門工作，確保本部門各項工作有效開展和各項目標責任順利完成。

2.協(xié)助處長做好本部門教職工的思想教育、業(yè)務學習和日常管理。

3.協(xié)助處長建立和完善本部門各項工作制度。

4.協(xié)助處長組織起草、制定部門工作計劃、總結(jié)、報告等文件，建立并實施各項管理規(guī)章制度。

5.協(xié)助處長考核本部門教職工崗位責任的執(zhí)行情況。

6.協(xié)助處長決策部門事務。

7.完成上級部門和學校領導交辦的其它各項工作。

（二）招聘條件

1.具有碩士及以上學位，高級職稱，符合聘用崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。

2.能力突出，有5年以上學生管理工作經(jīng)驗，年齡50歲以下。

四、薪酬福利

（一）薪酬

1.管理職位薪酬參照《西安財經(jīng)大學行知學院薪酬管理暫行辦法（2020修訂版）》執(zhí)行；

2.符合下列條件之一的高層次人才薪酬參照《西安財經(jīng)大學行知學院高層次人才引進暫行辦法》執(zhí)行。

（1）具有碩士學位研究生指導教師資格的高級人才。

（2）具有博士學位的教授、副教授。

（3）博士及具有博士學位的海外留學歸國人員。

（4）企業(yè)行業(yè)具有扎實基礎理論知識和豐富實踐經(jīng)驗，可以勝任“雙師型”教師職務的高職稱專業(yè)技術(shù)人員。

（二）福利

1.入職即繳納社會保險和住房公積金。

2.免費校車、過節(jié)福利費、高溫補貼、采暖補貼。

3.鼓勵中青年教師到企事業(yè)實踐鍛煉。

4.支持教職工在職攻讀博士學位。

5.高層次人才福利參照《西安財經(jīng)大學行知學院高層次人才引進暫行辦法》執(zhí)行。

五、應聘程序及時間

（一）應聘程序

1.報名：應聘人員下載《西安財經(jīng)大學行知學院應聘登記表》（見附件），填寫應聘信息，上傳有關材料原件掃描件（含身份證，學歷學位證書，職業(yè)資格證書，學術(shù)成果材料，獲獎證明等）發(fā)送至：xcxzzp@163.com郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件主題及附件名稱為：“應聘崗位-姓名-學歷學位-畢業(yè)院校-專業(yè)-高校人才網(wǎng)”。

2.資格審核：從年齡、學歷、專業(yè)相關性、任職條件等方面對應聘者進行資格審核，擇優(yōu)確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員名單，學校將以電話及郵件形式通知本人。

3.面試：對進入面試考查環(huán)節(jié)的人員進行面試，面試時間和地點另行確定。

4.擬聘用人選：按照《西安財經(jīng)學院行知學院人員錄用管理辦法（試行）》(西財行知人〔2016〕5號)綜合確定擬聘用人選。

5.聘用報到：擬聘人員需進行健康體檢，合格后，在規(guī)定時間內(nèi)持畢業(yè)證、學位證等材料辦理報到手續(xù)并簽訂勞動合同。

（二）應聘截止時間：招滿為止

六、招聘聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系地址：西安市灞橋區(qū)狄寨路57號西安財經(jīng)大學行知學院人事處

（二）聯(lián)系電話：029-62976683

（三）招聘郵箱：xcxzzp@163.com

七、注意事項

（一）應聘人員提供的材料必須真實、準確，符合要求，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等情況，取消應聘資格或解除聘用關系。

（二）應聘人員每人限應聘一個崗位，不可兼報。

（三）應聘人員應保持通訊電話暢通。

西安財經(jīng)大學行知學院人事處

2023年2月6日