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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件和中央、省委、郴州市委以及資興市委人才工作會議精神，經(jīng)中共資興市委人才工作領導小組批準，擬面向全國引進30名急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進計劃
計劃引進急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才30名，具體崗位、計劃數(shù)及專業(yè)要求等詳見《湖南省資興市2023年公開引進急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《引進計劃表》）。相關事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查詢：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）；郴州人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）；資興市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zixing.gov.cn）。人才引進工作各環(huán)節(jié)信息指定在資興市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
二、引進對象資格條件
?。ㄒ唬﹫竺藛T條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.符合引進崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《引進計劃表》（附件1）。
?。?）報名年齡計算。計算方法：30周歲，即1992年5月1日以后出生。
?。?）報名人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報名人員的專業(yè)應嚴格按照所學專業(yè)填寫。報名專業(yè)參考《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報名條件；所學專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由引進單位提出意見，報資興市衛(wèi)生健康局認定。
?。?）報名人員的畢業(yè)證、學位證等引進崗位要求的證書須在2023年7月31日前取得，未在規(guī)定日期內(nèi)取得并遞交資興市衛(wèi)生健康局補審的，取消聘用資格。
7.本次人才引進范圍為本科二批及以上全日制普通高校畢業(yè)生（本科二批普通高校按參加高考被錄取時的高等學校層次確認）。
8.具有引進崗位所要求的其他資格條件。
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1.在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依此類推；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；
5.在各級各類事業(yè)單位公開引進中因違反《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開引進應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.資興市內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生單位編制內(nèi)人員；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、政策待遇
1.具有全日制碩士研究生及以上學歷的，由用人單位給予人才生活補貼（西醫(yī)20萬元、中醫(yī)10萬元），在5年內(nèi)按月發(fā)放。
2.取得住院醫(yī)師規(guī)培證的規(guī)培生由用人單位給予補貼10萬元，在5年內(nèi)按月發(fā)放。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證須在2023年12月31日前取得方可享受本次人才引進優(yōu)惠待遇。
3.“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生（不含獨立院校）由用人單位給予安家費10萬元（在5年內(nèi)按月發(fā)放），其他普通高校全日制本科畢業(yè)生由用人單位給予安家費2萬元。
4.服務滿2年在資興購買自住商品房的全日制碩士研究生及以上學歷的，給予10萬元購房補貼。
5.郴州地區(qū)內(nèi)集中面談報名人員補助車旅費100元、郴州地區(qū)外集中面談報名人員補助車旅費300元；省外報名人員參加體檢按往返火車票實際金額給予補助（高鐵二等座、普快硬座）。
四、引進程序
本次公開引進工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
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1.報名方式。本次公開引進人才采取網(wǎng)絡報名方式，不收取報名費。網(wǎng)絡報名網(wǎng)址：http://register.czrcjt.cn（郴州人才集團考試報名系統(tǒng)），參加報名人員只能選擇一個崗位報名。
2.報名時間，2023年5月29日09:00--6月5日18:00。
3.報名人員須提供資料：①《湖南省資興市2023年公開引進急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）；②本人有效身份證件（二代有效身份證、帶照片的戶籍證明、護照）、畢業(yè)證(2023年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關證明）、學位證、能力證書（規(guī)培證、醫(yī)師資格證、職稱等）、個人獲獎情況證書的原件掃描件；③本人近期免冠1寸正面彩色照片電子版（標注報名崗位及姓名）；④普通高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告或帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案。
4.注意事項。
?。?）報名人員須認真填寫《報名登記表》，并手寫簽名掃描。報名人員應仔細核對個人報名信息，確保準確無誤。
?。?）報名人員應仔細閱讀公告，確保提交的報名申請材料真實、準確。
?。?）報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員承擔。如遇聯(lián)系方式變更，須及時告知郴州市人才集團有限公司或資興市衛(wèi)生健康局人事股。
（二）資格審查
資格審查工作由用人單位和資興市衛(wèi)生健康局負責。報名后由郴州市人才集團有限公司匯總資料，報用人單位和資興市衛(wèi)生健康局審查。
（1）報名人員應仔細閱讀誠信參考承諾書，提交的報名申請材料應當真實、準確。提交材料主要信息不實或不符合引進崗位條件的，資格審查為不合格。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核資格的，按照有關規(guī)定進行處理。
?。?）此次人才引進不設考核面談開考比例，只設考核面談成績合格線（70分），無人報名或報名人員資格審查不合格的，取消或核減該崗位引進計劃。核減和取消引進計劃公告在資興市人民政府網(wǎng)站公布。
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1.面談考核時間及地點。在指定官網(wǎng)上另行公告。
2.考核對象。通過資格審查的報名人員。
3.考核方式。采取資料審核與現(xiàn)場面談或網(wǎng)絡面談相結合的方式進行（省內(nèi)考生需集中面談、省外考生個人申請可網(wǎng)絡面談）。
4.考核內(nèi)容。資料審核主要考核報名人員學業(yè)水平、所獲獎勵、專業(yè)能力等因素；面談主要考核報名人員語言表達、邏輯思維、崗位所需的專業(yè)能力。
5.面談評分幅度。崗位匹配評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于考核中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，在起評分以下酌情評分。
6.考核評分。評分均采用百分制，其中資料審核總分和面談總分各占50%，面談當場亮分。
7.成績及排名。面談完成后根據(jù)報名人員綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績=審核資料總分×50%+面談總分×50%。
8.成績排名。同一崗位按照考核成績從高分到低分進行排名。如果最后一名入圍簽約的應聘人員綜合成績相同的，則按應聘人員資料審核分數(shù)高低排序，分數(shù)高的入圍；未參加考核及面談分數(shù)在70分以下（不含70分）的不予聘用?？己顺煽冊谫Y興市人民政府網(wǎng)站公布。
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1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，同一崗位按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由資興市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在資興市人民政府網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.注意事項。報名人員憑有效身份證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序。重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗、引進資格條件等方面的情況。
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根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果，用人單位及資興市衛(wèi)生健康局集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，由資興市人力資源和社會保障局在資興市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括引進單位，引進崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。
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公示期滿無異議的擬聘用人員，由用人單位及資興市衛(wèi)生健康局填寫聘用相關材料，經(jīng)資興市人力資源和社會保障局統(tǒng)一匯總，報資興市委編委研究同意后，由資興市人力資源和社會保障局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，引進單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由引進單位按有關政策確定。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與引進單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員最低服務年限為5周年（不含規(guī)培時間），未滿最低服務年限提前違約的，須承擔相應的違約責任。
五、特別提示
?。ㄒ唬﹫竺藛T應認真閱讀公開招聘公告和《湖南省資興市2023年公開引進急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位計劃表》，誠信報名符合條件的崗位，并對自己的選報負責。報名人員請在指定官方網(wǎng)站：資興市人民政府網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位及資興市衛(wèi)生健康局均不一一電話通知報考人員。
?。ǘ﹫竺藛T須妥善保管有效身份證原件。報名人員參加考核和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、帶照片的戶籍證明、護照），無有效身份證原件的報名人員不得參加考核和體檢。
?。ㄈ`紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
?。ㄋ模嵭姓\信考試。報名人員應按照《誠信參考承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
?。ㄎ澹┛己撕螅瑢Ψ艞夡w檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照考核成績從高到低依次遞補，遞補最多不超過2次。
六、紀律與監(jiān)督
此次人才引進工作由資興市紀委監(jiān)委派駐資興市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督，紀檢監(jiān)督聯(lián)系電話：0735-3373159。
七、業(yè)務咨詢
人才政策和引進程序由資興市衛(wèi)生健康局、資興市人力資源和社會保障局、郴州市人才集團有限公司負責解釋。咨詢電話：0735-3322269（資興市衛(wèi)生健康局）；0735-3326358（資興市人力資源和社會保障局）；0735-8882566（郴州市人才集團有限公司）。
2. 附件2：報名登記表.doc；
3. 附件3.誠信參考承諾書.doc。
中共資興市委組織部??
資興市人力資源和社會保障局??
資興市衛(wèi)生健康局??
2023年5月23日?? | 
發(fā)表于 2023-5-24 18:14:41
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