2023榆林靖邊縣招聘礦山救護隊員公告

招考小編

為適應礦山產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，打造專業(yè)礦山救援隊伍，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘30名公益性崗位礦山救護隊員，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，具體公告如下：

一、崗位及專業(yè)要求

公益性崗位礦山救護隊員30名。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。

2.限男性，年齡為18周歲以上，30周歲以下(1993年1月1日后出生)。

3.應聘人員須為靖邊縣戶籍，戶籍以2023年1月1日前落戶為準。

4.學歷條件。具有國家教育行政主管部門認可的大專以上。

5.資格及專業(yè)要求。安全工程、機械工程、機械設計制造及自動化、電子信息工程、電子科學與技術、采礦工程、礦物加工工程、礦物資源工程、地質(zhì)工程、勘查技術與工程、礦井建設工程技術、通風技術與安全管理、礦山地質(zhì)、水利工程專業(yè)。另外退役軍人、消防退役人員不限專業(yè)。

6.身心條件。心理健康，身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關于資格認定體檢的規(guī)定要求。

7.優(yōu)先條件。同等條件下退役軍人、消防退役人員加3分，符合加分人員在靖邊縣人民政府網(wǎng)上進行公示。

三、不得報考的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.失信被執(zhí)行人員;

4.有傳染性疾病者；

5.色盲、近視（1.0以下）及耳聾者；

6.脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者；

7.強度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血糖、眩暈癥者；

8.泌尿系統(tǒng)有異常成分者；

9.經(jīng)醫(yī)生檢查確認或者經(jīng)實際考核身體不適應救護工作者；

10.臉型特殊不適應佩用面罩者；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在靖邊縣人民政府網(wǎng)（www.jingbian.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名，考生通過（網(wǎng)址：http://ks.jingbian.gov.cn）進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個崗位，如考生所填信息與本人真實信息不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。本次考試不收取任何費用。

報名時間：6月26日 08:00 至6月30日18:00。

（三）資格初審

資格初審與網(wǎng)上報名同步進行，由人社局和應急管理局共同對報考人員所申報信息進行資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

本次招聘考試的筆試、體能測試工作，全權委托第三方考試機構完成。

（四）筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試滿分100分。筆試考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、公共應急安全知識、煤礦安全規(guī)程、礦山救援規(guī)程。

（2）筆試日期及具體時間、地點另行通知。筆試在本縣設考點，具體地址及相關要求詳見《準考證》。

（3）準考證由考生網(wǎng)上自行打印，時間另行通知。

（五）資格復審

本次招聘開考比例原則上不低于 1﹕3，若報考或資格復審人員不足，可降低為 1:2，仍未達到比例的，可調(diào)整或核減該崗位招聘計劃，調(diào)整或核減信息將在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公布。

根據(jù)崗位筆試成績從高到低確定資格復審對象。資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，進入體能測試者持身份證、戶口本、筆試準考證、學歷學位證、專業(yè)證書原件及復印件到指定地點現(xiàn)場確認審查，由人社局和應急管理局共同組織實施。資格復審不合格或本人自愿放棄等原因形成的崗位空額，按筆試成績依次遞補。末位成績并列的，一并進入體能測試。

（六）體能測試

體能測試包括負重、力量、耐力、速度及身體協(xié)調(diào)等內(nèi)容。面試及體能測試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

（七）成績匯總

考試總成績=筆試成績×60%+體能測試成績×40%，筆試成績、體能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。體能測試結束后，按照總成績高低、招聘崗位計劃數(shù)與考試人數(shù)1﹕1的比例，組織人員體檢、考察，確定擬聘人員名單。同一崗位分組進行體能測試的，采取加權平均法計算確定最終體能測試成績。具體方法：用本崗位考生有效原始體能測試成績的總平均分，分別除以該崗位各體能測試小組考生有效體能測試原始成績的平均分，求得各體能測試小組的加權系數(shù)(保留兩位小數(shù)，不四舍五入)。用各體能測試小組的加權系數(shù)分別乘以本小組考生的原始體能測試成績，所得結果即為該考生的體能測試成績。

（八）結果確定

根據(jù)考生總成績，按照公布招聘崗位計劃數(shù) 1：1 的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員，體能測試原始成績低于60分的，不得進入體檢考察。各崗位招聘計劃數(shù)額內(nèi)末位總成績并列的，一并確定為體檢、考察對象。

（九）體檢考察

體檢：體檢標準參照陜西省《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理?？忌鷮w檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。考生未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

考察：重點考察考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、無犯罪記錄證明、 個人征信報告等，考察不合格的，取消應聘資格。

考生自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，并在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公示。遞補只進行一次。

（十）公示

擬聘人員統(tǒng)一在靖邊縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。

（十一）崗前培訓

所聘人員上崗前進行相關的培訓工作。不培訓或培訓不合格者不準上崗，取消聘用資格。

五、待遇及管理

（一）聘用人員所從事的是縣級公益性崗位工作，納入靖邊縣縣級公益性崗位管理，屬臨時用工。如被聘用人員有更合適的就業(yè)機會，可以隨時解聘。

（二）聘用人員的管理。聘用人員與用人單位簽訂合同，期限暫定三年，合同一年一簽，試用期為一個月。用人單位負責聘用人員的日常管理、考勤、考核。

（三）聘用人員根據(jù)礦山救援的相關政策規(guī)定，可享受特殊崗位補貼。

六、有關要求

（一）紀律要求：考生提供有關信息、資料、證照應全面準確有效，并對其真實性負責，對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關法律法規(guī)予以處理。

（二）擬聘用人員須接受人社局、應急管理局的分配。

（三）本次考試不確定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓機構。

靖邊縣公開招聘礦山救護隊員工作領導小組辦公室

2023年6月16日