2023年河南開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場招聘教師200人公告

招考小編

2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場招聘教師公告

為進(jìn)一步拓寬教師招聘渠道，創(chuàng)新引才聚才機制，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)校用人需要，決定在河南大學(xué)進(jìn)行專場校園招聘，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入、提高入職標(biāo)準(zhǔn)、重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘學(xué)校和名額
本次招聘涉及學(xué)校17所，招聘崗位200個。具體招聘學(xué)科、人數(shù)等詳見《2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場招聘教師崗位信息表》(附件1)。
三、招聘范圍
依托河南大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場招聘，招聘對象為河南大學(xué)及其它師范類高等院校2021年、2022年、2023年普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、報名資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛教育事業(yè);遵紀(jì)守法，具有良好的品行;身體健康;年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。
(二)具有相應(yīng)資格證件：
1. 報考初中學(xué)科的要求具有初中或高中教師資格證且專業(yè)與所學(xué)專業(yè)和報考崗位一致;
2. 報考小學(xué)學(xué)科的要求具有小學(xué)、初中或高中教師資格證且專業(yè)與所學(xué)專業(yè)和報考崗位一致;
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員及機關(guān)事業(yè)單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的工作人員;
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、招聘程序
本次校園招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息
在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(http://www.kfxq.gov.cn)、河南大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)為本次校園公開招聘工作的專用網(wǎng)站，后續(xù)招聘信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。(政策咨詢電話：0371-22941920;工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18：30)。
(二)報名方式及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
1.報名時間：2023年6月26--28日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)
2.報名地點：河南大學(xué)金明校區(qū)錐形報告廳
所有報考人員憑有效期內(nèi)的身份證和畢業(yè)證或?qū)W生證從河南大學(xué)金明校區(qū)西門進(jìn)入?yún)⒓訄竺?br /> 3.報名所需材料：
(1)本人有效身份證及復(fù)印件(1份);
(2)近期1寸免冠照片3張;
(3)《2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場招聘教師報名表》1份(可從開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)下載打印);
(4)畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)下載的普通高等教育學(xué)歷證明，教師資格證原件、復(fù)印件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。
4.資格審查：根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，報考人員現(xiàn)場確認(rèn)。通過資格審查的報考人員按照網(wǎng)站通知，在指定時間和地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
參加考試的人數(shù)與招聘崗位計劃的比例一般不低于3∶1。根據(jù)招聘崗位需要，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
(三)考試
1.筆試(滿分100分)
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容含教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、時事政治等。筆試時間和地點見《筆試準(zhǔn)考證》，報考人員持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，逾期不到者，作自動放棄處理。
根據(jù)筆試成績按崗位類別和學(xué)科從高分到低分排列，按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定并公布參加面試的對象，遇到最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布，報考人員按通知時間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》參加面試。
2.面試(滿分100分)
(1)面試時間和地點見《面試準(zhǔn)考證》。
(2)面試采用模擬課堂的形式按崗位類別分學(xué)科進(jìn)行。考查學(xué)科知識、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)組織、教學(xué)基本功、儀表儀態(tài)等方面的水平和素養(yǎng)。體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科面試時要同時展示學(xué)科教學(xué)技能，具體要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。報考人員持本人身份證和《面試準(zhǔn)考證》參加面試，逾期不到者，作自動放棄處理。
(3)報考同一崗位，面試設(shè)置兩個考場以上的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進(jìn)行加權(quán)平均。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，按擬招聘崗位1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高分者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布。
2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。
對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾祀A段因自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，經(jīng)開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公示7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，由開封示范區(qū)教育體育局根據(jù)各學(xué)校崗位需求，統(tǒng)籌分配到各學(xué)校，各學(xué)校按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如不服從分配，視為自動放棄。報考時提交證明材料的考生須在聘用前提交畢業(yè)證書、教師資格證書，不能按時畢業(yè)或不能按時取得崗位要求資格證書的，取消其聘用資格。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
六、其他事項
1.公開招聘工作實行回避制度。參加招聘的工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次公開招聘教師工作對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。
4.本次招聘公告由開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
5.本次公開招聘由區(qū)紀(jì)委對招聘工作全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0371-22557356 (工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18：30)。
開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)
教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月16日
附件1：2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場招聘教師崗位信息表.pdf
附件2：2023年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)校河南大學(xué)專場招聘教師報名表.pdf