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延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘公告
按照省市特崗辦要求,現(xiàn)就我區(qū)2023年特崗教師招聘公告如下:
一、招聘崗位及名額
計劃招聘特崗教師60名,其中初中教師35名、小學教師10名、小學(附設學前班方向)教師15名,全部到延安市安塞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校任教。具體崗位設置詳見《延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘崗位設置標準計劃表》。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象。初中、小學教師為2023年應往屆畢業(yè)的研究生、普通高校本科生;小學(附設學前班方向)教師為2023年應往屆畢業(yè)的研究生、普通高校本科生、普通高校師范教育類??粕?。具體詳見《延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘崗位設置標準計劃表》。
(二)招聘條件
1.基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,在?;蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄,志愿服務農(nóng)村教育。
2.資格與崗位條件。具有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》,且應在2023年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。畢業(yè)證書類型和所學專業(yè)、教師資格證學段和學科、學位證書等與報考崗位的設置要求一致,以各類證件信息為準。崗位設置要求詳見《延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘崗位設置標準計劃表》,具體崗位與資格要求由延安市安塞區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1993年5月1日及以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準),戶籍為延安市戶籍(指截止2023年6月29日本人戶口為延安市范圍內(nèi)戶口,或原延安市內(nèi)戶籍因上大學在大學學習期間遷出的)。未就業(yè)(就業(yè)指截止2023年6月29日為黨政事業(yè)單位和國有企業(yè)在職在編干部職工,并任職滿6個月,除此之外均為未就業(yè))或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同(解除合同時間不得遲于2023年8月31日),符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務期未滿(截至2023年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。
4.身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求,能適應延安市安塞區(qū)的工作和生活環(huán)境。
5.優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序為:筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、延安市安塞區(qū)生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。
三、服務期限和范圍
特崗教師服務期為三年,服務期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學校任教。聘用人員必須服從組織調(diào)配,根據(jù)實際工作需求在延安市安塞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學校之間交流任教,不服從組織調(diào)配按自動解聘對待。
四、招聘形式及程序
特崗教師招聘工作采取公布需求、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試及體檢、政審考察、資格復審、補錄及簽訂合同、集中培訓、上崗任教等程序?qū)嵤?br />
(一)公布需求。省教育廳官網(wǎng)、延安市教育局官網(wǎng)及延安市安塞區(qū)人民政府官網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”,下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新??忌鷳ㄟ^“陜西特崗系統(tǒng)”進行注冊登錄報名,原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月25日9:00至6月29日18:00。如省市另有變動,以省市規(guī)定為準。
(三)資格初審。6月25日9:00至6月30日18:00(其中:6月30日9:00--18:00為志愿調(diào)配時間),區(qū)特崗辦指定專人負責,按照公告條件,對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡資格審查。報考人員資格初審通過后,報考崗位不能更改。報考人員要及時查詢資格初審情況,因填報信息不準確而資格初審未通過的,責任由考生自負。
(四)筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科,市教育局組織實施,市考試管理中心承擔考試考務及相關(guān)工作。對數(shù)學、物理、道德與法治、歷史、生物、地理、信息技術(shù)、心理健康、體育、音樂、美術(shù)等緊缺薄弱學科教師,可綜合考慮,根據(jù)緊缺程度,不設開考比例,但筆試兩科總成績按照百分制折算低于60分者不予聘用。對緊缺薄弱學科報考人數(shù)少于招聘計劃的,縮減該崗位招聘計劃,待筆試成績公布后,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究將縮減的招聘計劃依次調(diào)整到實際參加筆試比例較大的崗位,按照每個崗位依次調(diào)整1個計劃的原則,直至將縮減的招聘計劃調(diào)整完為止,并發(fā)布計劃調(diào)整公告;原則上招聘計劃在同學段崗位之間調(diào)整,開考比例相當?shù)那闆r下,按照數(shù)學、物理、道德與法治、歷史、地理、生物、信息技術(shù)、化學、音樂、美術(shù)、體育、語文、英語優(yōu)先的順序。全省打印準考證時間為7月10日9:00起,統(tǒng)一筆試時間為7月15日(星期六)。具體考試時間、考試地點、考試方式、考試要求、閱卷及成績公布等以省市特崗教師招聘考試有關(guān)《通知》《公告》為準,請考生密切關(guān)注相關(guān)信息和要求,造成后果責任自負。
(五)現(xiàn)場資格審查、面試及體檢、政審考察、資格復審。
由區(qū)特崗辦牽頭制定現(xiàn)場資格審查、面試及體檢、政審考察、資格復審等環(huán)節(jié)的工作實施辦法,經(jīng)領(lǐng)導小組研究審定后,各成員單位協(xié)作配合,精心組織實施。
1.現(xiàn)場資格審查。根據(jù)筆試成績從高到低順序,按招聘計劃數(shù)3倍確定進入面試資格審查人員(單科成績?yōu)榱惴值某?,筆試兩科總成績按照百分制折算低于60分者除外);對達不到3倍的崗位,應聘人員全部確定為面試資格復審人員(單科成績?yōu)榱惴值某?,筆試兩科總成績按照百分制折算低于60分者除外)。末位成績并列的,一并進入面試資格審查。參加資格審查人員應持特崗計劃報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表,2023年應屆畢業(yè)生持高校出具的學歷證明或電子學籍驗證)、學位證(同時提供學位認證報告)、教師資格證(同時提供中國教師資格證網(wǎng)證書驗證報告,考試合格證明)、普通話證,各類證件要原件及復印件各1份,與網(wǎng)報同底二寸照片3張。不按時參加現(xiàn)場資格審查的,現(xiàn)場資格審查不符合延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘條件的,將取消聘用資格,按照筆試成績由高到低依次進行遞補參加現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查后,提出面試人員名單并公示?,F(xiàn)場資格審查相關(guān)要求將在延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)站和陜西特崗系統(tǒng)發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
2.面試。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2])×60%+面試成績×40%),考試總成績按公式一次性計算生成,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。面試結(jié)束后,按照規(guī)定程序及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。具體面試工作相關(guān)信息另行通知。
3.體檢和政審考察。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績由高到低,按照招聘計劃1:1確定體檢、政審考察人選。面試成績低于60分的,不得確定為體檢和政審考察人選。因自愿放棄或體檢、政審考察不合格等情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。
4.資格復審。確定的擬聘人員,應在規(guī)定時間持本人學籍檔案(人事檔案)、畢業(yè)證(同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證(同時提供學位認證報告)、教師資格證(同時提供中國教師資格證網(wǎng)證書驗證報告,考試合格證明)等證件原件和復印件到規(guī)定地點參加資格復審。資格復審不符合延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘條件的,將取消聘用資格。
參加現(xiàn)場資格審查、面試、體檢和政審考察、資格復審的人員名單和具體要求事宜,都將在“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)” “陜西特崗系統(tǒng)”等平臺進行發(fā)布,不進行電話通知,報考人員應密切關(guān)注相關(guān)信息發(fā)布。未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查、面試、體檢和政審考察、資格復審的人員,取消其聘用資格,造成后果責任自負。
(六)補錄及簽訂合同。2023屆特崗教師應于8月20日前到延安市安塞區(qū)教育體育局報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者,視為自動放棄(在與考生簽訂考試誠信書中明確標注)。如有棄權(quán)者和取消聘用資格者,嚴格按照空缺崗位考試成績由高到低順序依次替補,首次補錄工作應于8月10日前完成。根據(jù)崗位設置情況,依據(jù)考生考試成績逐名按序征求考生志愿,出現(xiàn)筆試面試資格復審后符合招聘人數(shù)達不到招聘計劃要求的,對不足崗位進行調(diào)劑,原則上在同學段崗位之間調(diào)劑,調(diào)劑到參加面試比例較大的崗位,面試比例相當?shù)那闆r下,按照數(shù)學、物理、道德與法治、歷史、地理、生物、信息技術(shù)、化學、音樂、美術(shù)、體育、語文、英語優(yōu)先的順序,確保如期完成招聘計劃。如出現(xiàn)首次補錄仍未完成招聘計劃,可按照規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘。二次補錄工作應于8月15日前完成。8月25日前,延安市安塞區(qū)政府與擬聘特崗教師簽訂《2023年陜西省農(nóng)村學校特崗教師聘用合同書》(一式4份)。
(七)集中培訓。組織擬聘人員集中開展崗前培訓,參加培訓經(jīng)考核合格者發(fā)放培訓合格證。不培訓或培訓不合格不準上崗,并取消特崗教師資格。
(八)上崗任教。秋季開學前,特崗教師到所分配學校上崗任教。擬聘特崗教師應自覺服從組織分配,不服從組織分配或未按要求到崗任教者,按照自動放棄聘用資格對待。
五、服務期的管理
特崗教師在三年聘任(服務)期間,由延安市安塞區(qū)教育體育局(特崗辦)代區(qū)政府統(tǒng)一管理,任教學校負責日常管理,服務期內(nèi)計算工齡、教齡。區(qū)特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部〔2023〕6號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,每學期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔,作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據(jù))。
對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師,要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料的;或進入面試環(huán)節(jié)后,無正當理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務期未滿自行離開的,一經(jīng)查實,取消其特崗教師身份,區(qū)教體局將按照違約失信人員對待,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學崗位。
六、服務期滿后的問題
(一)繼續(xù)留任。按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)、《陜西省教育廳等五部門關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》和《延安市教育局等五部門關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》要求,對服務期滿且愿意留任的特崗教師,經(jīng)區(qū)教體局考核合格的,按照規(guī)定程序,報市縣人事部門核準后,直接辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗,留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當?shù)乩^續(xù)服務至少三年。
(二)自主擇業(yè)。對服務期滿不愿留任的特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到延安市安塞區(qū)的,辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到延安市安塞區(qū)的,辦理派遣手續(xù)。
七、工資待遇
特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。津貼補貼、地方性補貼、福利待遇、社會保障待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效獎勵、教育培訓等方面與本區(qū)公辦在編教師同等對待。特崗教師工資和其他待遇所需資金由中央財政和區(qū)財政共同承擔,高出中央補助部分由區(qū)財政承擔。特崗教師工資實行財政集中支付、按月足額發(fā)放。
八、說明
1.延安市安塞區(qū)特崗教師招聘工作的所有信息都將通過“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”發(fā)布,本《公告》中招聘各環(huán)節(jié)實施時間如有變動,不進行其它方式通知,各位報考應聘人員應及時關(guān)注“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作,因故造成后果責任自負。
2.對報考人員的資格審查,將貫穿于選聘工作全過程,包括網(wǎng)上報名資格初審、面試前現(xiàn)場資格審查、體檢和政審考察、公示、資格復審及辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,對于因報名人員不符合條件誤報、審查部門誤審進入相應環(huán)節(jié)的,同樣取消聘用資格。
3.考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼,以便能及時聯(lián)系。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。
4.社會上舉辦的有關(guān)輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等,均與延安市安塞區(qū)的本次招聘組織者無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
5.本《公告》由延安市安塞區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導小組負責解釋,未盡事宜按照省市相關(guān)文件執(zhí)行。
聯(lián)系人:高明陽
聯(lián)系電話:0911—6211933
延安市安塞區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導小組辦公室(借章)
2023年6月21日
附件:延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘崗位設置標準計劃表.pdf |
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