國家電投重慶公司招聘25人公告

朵朵小編

國家電投集團(tuán)重慶電力有限公司（以下簡稱“重慶公司”）成立于2016年5月，是國家電力投資集團(tuán)有限公司在渝二級單位，其前身為重慶九龍電力股份有限公司、中國電力投資集團(tuán)公司重慶分公司。重慶公司主要從事常規(guī)水火電、新能源、綜合智慧能源、配售電、熱力產(chǎn)品等領(lǐng)域的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理，現(xiàn)有全資和控股企業(yè)34家，參股企業(yè)21家。資產(chǎn)總額182億元，員工2100余人。重慶公司主要電源項(xiàng)目分布于重慶市城區(qū)負(fù)荷中心周圍，地處重慶合川、開州、長壽、武隆、涪陵、豐都，以及貴州習(xí)水、河南永城、湖北十堰、青海共和、江西吉安等多個(gè)省市?，F(xiàn)管理電力總裝機(jī)容量839萬千瓦，清潔能源455萬千瓦,是重慶市裝機(jī)規(guī)模最大的發(fā)電企業(yè)和具有重要影響力的綜合能源企業(yè)。

　　重慶公司財(cái)務(wù)共享中心是重慶公司業(yè)務(wù)中心，是重慶公司資金結(jié)算運(yùn)作中心、會計(jì)業(yè)務(wù)處理中心、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)服務(wù)中心和專業(yè)人才培養(yǎng)中心，依托財(cái)務(wù)共享信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮集約化優(yōu)勢，為重慶公司系統(tǒng)單位提供財(cái)務(wù)共享服務(wù)。

　　重慶公司審計(jì)中心是重慶公司業(yè)務(wù)中心，是重慶公司內(nèi)部審計(jì)、違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究、投資項(xiàng)目后評價(jià)等業(yè)務(wù)的支持保障中心。

　　國家電投集團(tuán)重慶合川發(fā)電有限公司（以下簡稱“合川發(fā)電公司”）成立于2003年7月，位于重慶市合川區(qū)。由國家電力投資集團(tuán)有限公司和重慶市能源投資集團(tuán)有限公司共同出資組建，規(guī)劃裝機(jī)容量4000MW，是重慶首家達(dá)到國家最新排放標(biāo)準(zhǔn)的火電廠。一期工程2×300MW國產(chǎn)亞臨界燃煤發(fā)電機(jī)組，分別于2006年9月、11月投產(chǎn)；二期工程2×660MW超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組，分別于2013年6月和2014年8月投產(chǎn)，其中3號機(jī)組系西南地區(qū)首臺66萬級超超臨界機(jī)組。榮獲全國文明單位、中華全國總工會“工人先鋒號”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　貴州省習(xí)水鼎泰能源開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱“習(xí)水能源公司”）成立于2004年6月，由重慶公司控股，位于貴州省遵義市習(xí)水縣二郎鎮(zhèn)，是渝黔兩省市能源合作的重點(diǎn)項(xiàng)目，裝機(jī)容量2×660MW，為超臨界“W”火焰鍋爐燃煤發(fā)電機(jī)組，以500kV電壓等級“點(diǎn)對網(wǎng)”方式直接接入重慶電網(wǎng)，是重慶市重要電源支撐點(diǎn)。1、2號機(jī)組于2013年9月開工建設(shè)，分別于2015年10月、12月相繼投入商業(yè)運(yùn)營。該公司先后榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、重慶“五一勞動獎狀”、國家能源局“電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級工程建設(shè)項(xiàng)目”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

　　國電投重慶新能源科技有限公司（以下簡稱“新能源科技公司”）是重慶公司全資子公司，于2022年7月在重慶市兩江新區(qū)注冊成立，注冊資本金4000萬元，是重慶公司項(xiàng)目自主建設(shè)、運(yùn)營維護(hù)和管理全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)化平臺，業(yè)務(wù)主要涉及水電、風(fēng)電、光伏、綜合智慧能源等板塊，目前項(xiàng)目主要分布在重慶、貴州、云南、遼寧等地。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘有關(guān)人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　?。ㄒ唬┕_、平等、自愿；

　?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查、簡歷篩選，以面試方式擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘崗位及職數(shù)

　　四、招聘條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.具有較高的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，認(rèn)同和遵循國家電投企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。
　　2.符合相應(yīng)任職資格條件，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和能力素質(zhì)要求，能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。
　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字寫作、分析問題和解決問題的能力。
　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。
　?。ǘ┤温氋Y格
　　詳見《招聘崗位職責(zé)和任職資格》（附件1）。
　?。ㄈ┵Y格禁入
　　有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：
　　1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
　　3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；
　　4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形；
　　5.其他不適合招聘的情形。
　　五、招聘程序
　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、簡歷篩選、面試、審批決策、背景調(diào)查、入職體檢、錄用等程序組織實(shí)施。
　　六、報(bào)名要求
　?。ㄒ唬┍敬握衅笀?bào)名自公告發(fā)布之日起至2023年7月11日17點(diǎn)截止。報(bào)名時(shí)間截止后不再受理。
　?。ǘ﹫?bào)名方式
　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送，應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料原件備查（面試時(shí)提供）。
　　1.報(bào)名方式一：符合招聘條件并有意應(yīng)聘的人員，以電子郵件方式，將應(yīng)聘資料以1個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，壓縮包名稱以及郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”,多次發(fā)送郵件者，以第一次發(fā)送郵件提供的資料為準(zhǔn)。
　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請?zhí)峤灰韵沦Y料，未按要求填寫或未按要求提供者資格審查不予通過。
　　（1）下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版（附件2），連同經(jīng)本人簽字（手寫）的掃描版一并提交。
　?。?）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書/職（執(zhí)）業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等資料掃描件。
　　2.報(bào)名方式二：本次招聘崗位已同步發(fā)布在“國家電投內(nèi)部人才市場信息平臺”，國家電投系統(tǒng)員工也可登錄選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡歷，投遞資料要求同報(bào)名方式一一致。
　　3.重慶公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員，須經(jīng)現(xiàn)勞動關(guān)系所在單位同意（公司本部部門、業(yè)務(wù)中心人員需同時(shí)經(jīng)所在部門和業(yè)務(wù)中心管理部門同意）后報(bào)名有效。
　　4.凡參加應(yīng)聘人員，在完成網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，需在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)識別下列二維碼，完成個(gè)人基本信息填報(bào)并提交。個(gè)人基本信息填報(bào)不作為報(bào)名依據(jù)，僅填寫個(gè)人基本信息，未按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并提供報(bào)名資料者視為未報(bào)名。

　　七、應(yīng)聘須知
　　（一）報(bào)名者應(yīng)符合關(guān)于工作回避相關(guān)規(guī)定。
　　（二）本次招聘對于任職年限計(jì)算截至2023年6月30日。
　?。ㄈ┟课粦?yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位者資格審查不予通過。招聘工作人員收到應(yīng)聘者報(bào)名郵件后，將通過應(yīng)聘人員聯(lián)系郵箱反饋應(yīng)聘資料接收信息。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，則取消招聘資格，如已聘用，招聘方可單方解除勞動合同。應(yīng)聘材料不予退還。
　　（四）面試工作由招聘單位組織。在報(bào)名截止日后3個(gè)工作日內(nèi)，將向通過資格審查、簡歷篩選安排參加面試人員的聯(lián)系郵箱發(fā)送面試通知，不再通過其他方式通知面試事宜。安排參加面試人員需反饋面試回執(zhí)，未按時(shí)參加面試者視為自動放棄。未通過資格審查和簡歷篩選的人員不再另行通知。
　　（五）完成背景調(diào)查，對符合錄用情形的擬聘人選，經(jīng)入職體檢合格且無其他影響辦理入職情形的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職。財(cái)務(wù)共享中心、審計(jì)中心招聘人員人事關(guān)系保留在重慶公司所屬單位，具體單位屆時(shí)由重慶公司統(tǒng)一指定。
　?。┍敬握衅笇?shí)行試用期制度，試用期按照《勞動合同法》、重慶公司及所屬單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其上崗時(shí)間從試用期開始計(jì)算；考評不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或予以辭退。試用期間及正式聘任后薪酬福利等待遇按照重慶公司及所屬單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　（七）重慶公司及所屬單位不負(fù)責(zé)解決聘用人員戶口、住房及配偶工作等事宜。
　　咨詢電話：023-89690032
　　咨詢時(shí)間：工作日 上午8:30-12:00，下午14:00-17:00
　　報(bào)名郵箱：cqgszp@spic.com.cn
　　附件：
　　1.招聘崗位職責(zé)和任職資格
　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名表
　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名表填表說明